Programa Retos

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

SENSIBILIZACIÓN

FORMACIÓN

RECONOCIMIENTO DE LIDERAZGOS

FACILITACIÓN

Línea de acción

FACILITACIÓN

Estrategias

Construcción de procesos de acompañamiento según las necesidades de las instituciones. Cursos o talleres para atender las necesidades las instituciones.

Línea de acción

FORMACIÓN

Estrategias

Espacios de formación sobre dirección y gestión, para la comprensión de enfoques, metodologías, herramientas y para analizar las posibilidades de adaptación a los contextos institucionales. Cursos, talleres y seminarios. Reconocimiento de los aprendizajes e iniciativas mediante insignias digitales.

Línea de acción

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Estrategia

Observatorio de tendencias, identificación de experiencias, conceptualización de enfoques de gestión, estudios y consultas con grupos de interés.

Línea de acción

SENSIBILIZACIÓN

Estrategias

• Espacios de sensibilización, orientados de manera abierta y con acceso gratuito para favorecer el análisis y la reflexión sobre tendencias, riesgos, posibilidades y experiencias que den cuenta de la dinámica del sector de la educación, en un contexto social, político y económico. Seminarios web, MOOCs, conversatorios, inmersiones.
• Diálogos de experiencias: Reconocimiento de saberes diversos entre directivos de educación superior Comunidades de aprendizaje; Encuentros nacionales con directivos y líderes de la gestión en educación superior; Inmersiones nacionales e internacionales.

Línea de acción

RECONOCIMIENTO DE LIDERAZGOS

Estrategia

Reconocimiento a liderazgos en la dirección y gestión en educación superior. Insignias y otros reconocimientos.