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Teorías del poblamiento americano

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Created on September 10, 2023

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Transcript

PERFIL DE LA PERSONA EMPRESARIA Y EMPRENDEDORA

CARACTERÍSTICAS Y CUALIDADES

START

En la actualidad, el desarrollo económico y social depende en gran medida de personas capaces de identificar oportunidades, crear soluciones innovadoras y transformar ideas en proyectos reales. Estas personas, conocidas como empresarias y emprendedoras, poseen un conjunto de características, habilidades y actitudes que les permiten enfrentar riesgos, tomar decisiones informadas y liderar iniciativas que generan valor.

¿Quíen es un empresario?

Es aquella persona que, impulsada por el deseo de ser independiente, de no trabajar para otros, crea y desarrolla una idea que representa la posible solución a los deseos o necesidades del consumidor, y que organiza, dirige y asume los riesgos medidos de la creación y operación de su propio negocio, en este proceso está latente la intención de de vencer dificultades, esperadadas e inesperadas, que se cruzan por su camino.

Personalidad del empresario

Tolerancia al riesgo

Proactividad

No espera a que las cosas sucedan; actúa antes de que los problemas aparezcan.

Acepta la incertidumbre y se atreve a emprender proyectos nuevos.

Resiliencia

Creatividad

Se recupera ante los fracasos y aprende de ellos.

Encuentra soluciones originales y piensa “fuera de la caja”.

Determinación

Disciplina

Mantiene firmeza en sus metas y no se deja desmotivar fácilmente por obstáculos o críticas.

Mantiene hábitos de trabajo constantes y enfocados en resultados.

Responsabilidad personal

Mentalidad abierta

Está dispuesto a escuchar nuevas ideas, aceptar retroalimentación y cambiar su forma de pensar cuando es necesario.

Asume las consecuencias de sus decisiones, evita culpar a otros y se compromete con sus acciones.

CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONA EMPRESARIA

CARACTERÍSTICAS

3. Habilidades sociales

2. Características cognitivas (cómo piensa)

1. Personalidad emprendedora

Data
  • Empatía con clientes y colaboradores
  • Asertividad
  • Escucha activa
  • Persuasión
  • Capacidad para construir redes de contacto (networking)
  • Manejo de conflictos
  • Iniciativa propia
  • Autonomía
  • Ambición positiva
  • Adaptabilidad emocional
  • Curiosidad constante
  • Control interno (cree que sus acciones influyen en los resultados)
Data
  • Pensamiento crítico
  • Pensamiento lógico-analítico
  • Capacidad para resolver problemas
  • Aprendizaje rápido
  • Capacidad de visualizar escenarios a futuro
  • Flexibilidad cognitiva (cambiar de estrategia cuando es necesario)
Data

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CARACTERÍSTICAS

6. Cualidades de liderazgo

5. Habilidades estratégicas

4. Habilidades administrativas

Data
  • Motivación al equipo
  • Inspiración y visión clara
  • Responsabilidad compartida
  • Ética profesional
  • Credibilidad
  • Construcción de confianza
  • Gestión del tiempo
  • Control de inventarios y recursos
  • Planeación de actividades
  • Supervisión de procesos
  • Capacidad para delegar
  • Organización documental y financiera
Data
  • Análisis del mercado
  • Identificación de tendencias
  • Capacidad para detectar riesgos y oportunidades
  • Diseño de modelos de negocio
  • Estrategias de crecimiento
  • Innovación constante
Data

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CARACTERÍSTICAS

9. Valores éticos y sociales

8. Cualidades operativas

7. Gestión emocional

  • Eficiencia en el uso de recursos
  • Cumplimiento de normas y regulaciones
  • Supervisión del servicio o producto
  • Manejo básico de tecnología
  • Control de calidad
  • Capacidad de mejora continua
Data
  • Manejo del estrés
  • Paciencia
  • Control de impulsos
  • Tolerancia a la frustración
  • Automotivación
  • Estabilidad en la toma de decisiones
Data
Data
  • Honestidad
  • Transparencia
  • Responsabilidad social
  • Respeto hacia colaboradores y clientes
  • Compromiso con el entorno
  • Sustentabilidad

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Cita siempre al autor/a

Teorías del poblamiento de América.

  • Teoria del poblamiento Autóctono
  • Teoría Asiática o del Estrecho de Bering.
  • Teoria del poblamiento Oceánico
  • Teoría del poblamiento del Antártico o Australiano

1. Teoría Autoctonísta

Origen del Hombre en América

1. Autor: Florentino Ameghino

2. Planteamiento: Considera que el hombre americano es nativo de su propio continente y que ha experimentado cambios evolutivos a lo largo del tiempo. 3. Pruebas: - Restos fosiles encontrados en Las Pampas, Argentinas. Segun Ameghino estos restos fueron encontrados en los estratos terciarios. 4. Crítica: Alex Hrdlicka utilizando el método de carbono 14 demostró que los restos encontrados por Ameghino pertenecian a la epocá actual.

2. Teoría Asiática

Estrecho de Bering

1. Autor: Alex Hrdlicka.

2. Planteamiento: Los pobladores de América provienen de Asia. El desplazamiento hacia territorio americano se habría realizado a través del Estrecho de Bering por un puente formado por una Eustacia Glaciar durante la glaciacion de la tierra, en búsqueda de alimento, particularmente animales.3. Pruebas: - Cercanía Geográfica - Lenguas polisintéticas y aglutinantes - Semejanzas sanguineas - Semejanzas Antropológicas

4. Crítica: La mancha lumbar es peripacífica, exsiten diferencias sanguíneas.5. Rutas alternas: José Imbenlloni - Corriente del Kuro Shivo - Islas Aleutinas

3. Teoría Oceánica

Melanesios y Polinesios

1. Autor: Paul Rivet

2. Planteamiento: Amplía la anterior, ya que apoya las migraciones a través del Estrecho de Bering, pero también incluye el ingreso a tierra americana de tribus procedentes de Australia y Melanesia. 3. Pruebas: - Antropológicas: Semejanzas con la tribu Lagua Santa (Brasil) - Etnográficos: Costumbres y rituales semejantes entre las tribus milanésicas y las amazónicas. - Lingüísticos: Similitud entre vocablos de pueblos originarios de Norteamérica y los milanésicos. - Culturales: Uso de diversos elementos distintivos, como hamacas, tambores, puentes colgantes, etc.

4. Crítica::No existe ninguna evidencia arqueológica.

4. Teoría Antartíca o Australiana

1. Autor: Mendes Correia

2. Planteamiento: Teoría que defiende que existió una migración australiana a través de la Antártica, aproximadamente 5,000 años a.C., durante el periodo del Holoceno. 3. Pruebas: - Semejanzas con tribus del sur de Chile y Argentina - Gran resistencia al frio - Uso de Mantas de piel - Casas en forma de colmena - Uso del Boomerang 4. Crítica: - No existió el Optimus climáticus - No hay evidencias Arqueológicas