LINEA DEL TIEMPO

Historia de la seguridad e higiene

HISTORIA

La Revolución Industrial

Durante esta época, el rápido crecimiento de la industria trajo consigo condiciones de trabajo peligrosas y poco higiénicas. Los trabajadores estaban expuestos a lesiones y enfermedades debido a la falta de regulaciones y medidas de seguridad. Esto llevó a un aumento en la conciencia sobre la seguridad laboral.

SIGLO XVIII Y XIX

Revolución Industrial/ Ley de fabricas.

1833

Con la llegada de la Revolución Industrial, la seguridad y la higiene en el trabajo se convirtieron en cuestiones críticas debido a las peligrosas condiciones en las fábricas y minas. Esta ley fue una de las primeras medidas significativas de seguridad e higiene en el trabajo. Requirió que las fábricas mantuvieran ciertas normas de limpieza e higiene, y permitió la inspección de fábricas para garantizar el cumplimiento de estas normas.

La Ley de Responsabilidad por Accidentes de Trabajo de (Alemania):

1884

Esta fue la primera ley en el mundo que estableció la responsabilidad del empleador en caso de accidentes laborales. Fue un paso importante para la compensación de trabajadores heridos.Durante el siglo XX, surgieron organizaciones y movimientos dedicados específicamente a la seguridad y la salud en el trabajo.

Organismos internacionales

A nivel internacional, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fundada en 1919 como parte de la Liga de las Naciones, comenzó a desarrollar estándares y recomendaciones relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo. Estos estándares han influido en la legislación laboral de numerosos países.

1919

Evolución tecnológica y avances científicos .

SIGLO XX Y XX1

Esta ley creó la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) en EE. UU. y estableció normas y regulaciones para proteger a los trabajadores de riesgos laborales.

Enfoque en la salud mental y el bienestar.

SIGLO XXI

En tiempos más recientes, la seguridad e higiene en el trabajo se ha ampliado para incluir aspectos de salud mental y bienestar emocional de los trabajadores. Las empresas reconocen cada vez más la importancia de crear entornos laborales que promuevan la salud . Es asi que se crean las Normas ISO 45001 (2018): Estas normas, publicadas por la Organización Internacional de Normalización (ISO), proporcionan un marco internacional para establecer sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Kevin Posadas Mendoza 1° "G"