PRESENTACIÓN

La Organización como empresa

Recursos Humanos, Financieros, Materiales, Técnicos y Legislativos

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALESCUELA NACIONAL DE BIBLIOTECONOMÍA Y ARCHIVONOMÍA MATERIA: ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS I PROFESORA: MARIANA PAVÍS GALÁN EQUIPO 5 PARTICIPANTES: SARINA ISABEL SEGOVIA GONZÁLEZ JONATHAN URIEL SIERRA ROSALES VÍCTOR HUGO ROJAS RAMÍREZ

Definiciones

Para mi, "la organización como empresa es aquella donde podemos tener la estructura para llevar a cabo los objetivos que se desarrollen dentro de la misma y que esto permita crear experiencias con las cuales desarrollar profesionalismo y crecer tanto personal como a nivel compañerismo". (Víctor Hugo Rojas Ramírez, estudiante IPN)

Para mi, "La organización se visualiza como el conjunto de fases y procedimientos puestos en práctica para ordenar, controlar y dirigir una estructura organizacional a través de sus departamentos, con el fin de alcanzar sus metas y objetivos trazados de antemano mediante una planificación". (Sarina Isabel Segovia González, estudiante IPN)

Para mi, "la organización consiste en ordenar y coordinar todos los recursos ya sean humanos, financieros, físicos, etc. ya que así se podrá alcanzar los objetivos de cualquier empresa para que las personas que integran cualquier empresa trabajen de forma armoniosa y orientada para alcanzar los mejores resultados para un bien común". (Jonathan Uriel Soerra Rosales, estudiante IPN)

Recursos en la organización como empresa

• Recursos Humanos
• Recursos financieros
• Recursos Marteriales
• Recursos Técnicos
• Recursos Legislativos

Recursos Humanos

Es el departamento de una empresa que se encarga de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, así como administrar las prestaciones o beneficios que se les otorgan.

Siendo una parte vital de cualquier empresa, ya que su trabajo se desarrolla a la par de los cambios que se presenten y a la búsqueda de un crecimiento, al mismo tiempo que se trabaja en la búsqueda de empleados de calidad para los propósitos requeridos.

En esta área, independientemente del tamaño de la empresa, debe trabajar en hacer crecer la productividad de los empleados y prever cualquier situación que perjudique el clima laboral, así como otorgar compensaciones, beneficios, mantener en orden y de acuerdo con la ley las prestaciones de los empleados y hasta encargarse de los despidos de personal.

RECURSOS HUMANOS 1.1

Para poder atacar todos estos temas, existen diferentes personas que se especializan en cierta actividad. A continuación, tenemos para ti los diferentes tipos de Recursos Humanos que existen:

• Reclutamiento y Selección.
• Compensación y Beneficios.
• Salud y Seguridad.
• Relaciones laborales.
• Formación y Desarrollo.
• Gestion de riesgos.
• Gerentes y Directores.

Los recursos financieros son esenciales para que una empresa pueda funcionar. Son estos los que determinan si una empresa puede invertir y expandirse. También son los que tienen la última palabra para contratar empleados talentosos o actualizar las herramientas que se utilizan para trabajar, y mejorar la productividad.

Recursos Financieros

Los recursos financieros de una organización se pueden clasificar de muchas maneras. Una de ellas es según su propiedad: Propios: se refiere al patrimonio de la empresa, el cual se compone de todo el dinero en efectivo que la empresa tiene en sus cuentas bancarias y puede usar para invertir. Los recursos propios también son las utilidades o reservas. Ajenos: se refiere a todos los recursos financieros que no proviene de la empresa en sí, sino de la financiación ajena.

Los recursos tangibles financieros son otra forma de clasificar los recursos financieros es considerarlos como bienes tangibles o intangiblesLos tangibles se refieren a todos aquellos activos que se pueden anotar en la contabilidad sin problemas como los terrenos, los edificios, las materias primas, las plantas productivas, los productos en curso de fabricación, los medios de transporte, las instalaciones, los productos terminados, etc.

Por otro lado, los recursos intangibles son todas aquellas ideas alrededor de la empresa que le otorgan más o menos valor. Estos recursos no son físicos, pero ello no implica que sean menos valiosos, de hecho, en muchas ocasiones, los recursos tangibles dependen de los intangibles para determinar su valor en el mercado.

RECURSOS FINANCIEROS 1.1

Los recursos materiales de toda empresa son los bienes tangibles de los que dispone a la hora de llevar a cabo cualquier actividad en el cual estos pueden estar incorporados por:

• Materia prima
• Maquinaria y/o herramientas
• Bienes inmuebles y objetos de oficina
• Vehiculos
• Energía y combustible

También podemos dividir los recursos materiales de una empresa como:

• Recursos Materiales Renovables
• Reursos Materiales No Renovables

Recursos

Materiales

RECURSOS MATERIALES 1.1

Por lo tanto, una buena gestión de los recursos materiales se puede depender que una organización funcione de forma eficiente y exitosa o de lo contrario, fracase y tenga pérdidas continuas, es por ello, es de suma importancia la atención a la administración e integración de estos materiales a la hora de planificar las actividades de la organización.

La organización, es el objetivo de maximizar su beneficio mediante un uso eficiente de sus recursos y gestionar los recursos cuidadosamente ya que, en dado caso contrario, tomar malas decisiones puede ocasionar pérdidas, retrasos y problemas a escala mayor.

RECURSOS

TÉCNICOS

Los recursos técnicos son medios basados en la tecnología para coordinar los otros requisitos como; el sistema de producción, el sistema de ventas, el sistema de finanzas, entre otros.

Los recursos tecnológicos, se clasifican en dos categorías, pueden ser físicos o invisibles, dado que pueden ser instrumentos materiales o sistemas informáticos, pero tienen la obligación de cumplir con la cláusula primordial de utilizar la tecnología para llevar a cabo su propósito: recursos tangibles e intangibles.

RECURSOS TÉCNICOS 1.1

• Recursos intangibles: Son recursos técnicos que al contrario de los tangibles no pueden verse, contarse ni calcularse como herramientas vinculadas con la tecnología que son programadas en dispositivos electrónicos ya sean aplicaciones, los sistemas operativos o los sotfware.

• Recursos técnicos tangibles: Se trata de recursos que corresponden a los recursos técnicos físicos, que puedes cuantificar, que puedes medirlos y contarlos tal como las computadoras, teléfonos o manufactura.

RECURSOS LEGISLATIVOS

Como bien sabemos estos son aquellos que hacen referencia a los elementos normativos, jurídicos o legales; digamóslo de una manera básica, estos son los támites o procesos con los cuales se pueden realizar para que se obtengan los procesos o los documentos necesarios en la operación de las empresas.

Por lo tanto para que se puedan llevar a cabo las actividades productivas sin limitaiones y que se pueda actuar con la libertad que se requiera, para que esto nos permita estar en sintonia de acuerdo a lo dispuesto en las leyes.

Por lo tanto para poder llevar a cabo estos procesos es requeirdo poder contratar abogados o profesionales en Derecho y que sean orientadores y que además puedan gestionar todos los trámites y todo esto con el fin de cumplir los objetivos requeridos por la empresa.

• Aprovechar los recursos tecnológicos de una empresa en RRHH, Diana Quintero April 13, 2023, https://factorial.mx/blog/recursos-tecnologicos-empresa/
• Como administrar una empresa desde la gerencia con 4 recursos clave, febrero 15, 2017, https://clickbalance.com/blog/como-administrar-una-empresa-desde-la-gerencia-con-4-recursos-clave/

• Ecomomipedia Recursos humanos (RRHH) https://economipedia.com/definiciones/recursos-humanos-rrhh.html
• Ega Futura. (s/f). ¿que son los aspectos legales de la empresa? recuperado el día 09 de septiembre de 2023 de https://discover.egafutura.com/que-son-los-aspectos-legales-de-la-empresa-%F0%9F%93%96/#:~:text=Como%20su%20nombre%20lo%20indica,la%20operaci%C3%B3n%20de%20la%20empresa. zonaeconomica.com "Recursos Materiales", https://www.zonaeconomica.com/recursos/materiales
• https://iead.es/recursos-financieros-que-son-para-que-sirven-que-tipos-hay/#:~:text=Los%20recursos%20financieros%20son%20aquellos,las%20acciones%20en%20otras%20compa%C3%B1%C3%ADas.
• Instituto de europeo de Alta dirección Recursos financieros de una empresa: qué son, para qué sirven y qué tipos hay
• QuestionPro Recursos Humanos https://www.questionpro.com/es/que-son-los-recursos-humanos.html
• Recursos materiales, Redactado por: Myriam Quiroa, Revisado por: José Francisco López, Actualizado el 1 abril 2020, https://economipedia.com/definiciones/recursos-materiales.html

• RECURSOS TECNICOS, https://www.studocu.com/es-mx/document/colegio-de-bachilleres-del-estado-de-quintana-roo/tecnologias-de-la-informacion-y-comunicacion/recursos-tecnicos/33117566

• ¿Cuáles son los recursos de una empresa?, https://www.bbva.mx/empresas/educacion-financiera/recursos-de-una-empresa.html#:~:text=Recursos%20materiales,veh%C3%ADculos%20y%20herramientas%20de%20trabajo.

BIBLIOGRAFÍA

Equipo 5

Jonathan Uriel Sierra Rosales

Sarina Isabel Segovia González

Víctor Hugo Rojas Ramírez

¡Muchas gracias!

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