Frederick Winslow Taylor

Frederick Winslow Taylor

• Fecha de nacimiento: 20 de marzo de 1856
• Fecha de fallecimiento: 21 de marzo de 1915
• Ocupación: Ingeniero industrial y teórico de la administración

Contribuciones principales:

1.-Administración Científica: Taylor es considerado el padre de la Administración Científica, un enfoque de gestión que busca aplicar métodos científicos para mejorar la eficiencia en la producción y la productividad en el trabajo. 2.-Estudio de tiempos y movimientos: Introdujo la idea de analizar y medir cada paso de un proceso de producción para eliminar movimientos innecesarios y reducir el tiempo necesario para completar una tarea. 3.-Incentivos salariales: Propuso un sistema de incentivos salariales basado en el rendimiento, donde los trabajadores que alcanzaran ciertos estándares de producción recibirían bonificaciones.

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Obras importantes:

Citas famosas:

1990

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• Listado de puntos
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1. "En esencia, el administrador se convierte en un científico del trabajo en lugar de confiar en las viejas reglas de pulgar".
2. La mejor gestión consiste en encontrar los métodos más baratos y fáciles de hacer las cosas y luego enseñar a todos los demás".

Principles of Scientific Management" (1911): Este libro es su obra más influyente, donde presentó sus ideas sobre la administración científica.

Legado:

Críticas: A lo largo de los años,

Taylorismo:

Su enfoque en la eficiencia y la aplicación de métodos científicos influyó en la forma en que se gestionan las organizaciones y se diseñan los procesos de trabajo en la actualidad.

las ideas de Taylor han sido objeto de críticas por su énfasis en la eficiencia a expensas de la calidad de vida de los trabajadores.

VS

ALUMNO: DANIEL ALEJANDRO SANCHEZ HURTADO MAESTRA: ROSA ALEJANDRA VAZQUEZ MARTINEZ

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