Relación de la administración con otras ciencias y disciplinas

Mtra. Alba López

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La administración y su relación con otras ciencias y disciplinas

Info

I.I

Ci

Antropología

Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en socidad. La antropología social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano. Los intereses del grupo influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo; de ahi la necesidad de conocer estos aspectos (religiosos, étnicos, etc.) a fin de ubicar adecuadamente al elemento humano dentro de las organizaciones.

Derecho

Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de terceros. La estructura organizacional de la empresa, así como los principios de la administración, deben respetar el marco legal en el que se desarrollen. El administrador debe conocer los ordenamientos vigentes en las áreas de:

• Derecho civil
• Derecho mercantil
• Drecho fiscal
• Derecho constitucional
• Derecho laboral

Actividad:

Mapa Mental

Realiza un mapa mental donde menciones de qué forma se relacionan las ciencias sociales, exactas y disciplinas técnicas con la administración.

Economía

Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo de bienes y servicios. La economía aporta valiosos datos a la administración:

• disponibilidad de la materia prima
• situación del mercado
• mercado de trabajo
• problemas de exportación e importación
• balanza de pagos

Informática

Se encarga de la unión de los datos y de la clasificación de los mismos.

Cibernética

Esta ciencia es definida como la ciencia de la información y del control, en el hombre y en la máquina. Tiene gran aplicación en los procesos productivos y, consecuentemente, en el campo de la administración, donde aporta conocimientos sobre todo en lo que se refiere a sistemas de computación e información

Ciencias Sociales

¿Cómo se relaciona con la administración?

Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza, sino al fenómeno social. La adminstración, cuyo carácter es eminentemente social, relaciona y utiliza conocimientos de ciencias sociales.

Ingeniería Industrial

Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva. La administración y la ingeniería industrial están íntimamente ligadas, se interrelacionan y se han hecho valiosas aportaciones entre sí. Ambas disciplinas nacieron juntas, la diferencia entre ellas radica en que la ingeniería industrial se enfoca al área de producción en las empresas industrialesprimordialmente, y la administración es aplicable a cualquier tipo de empresa y en todas sus áreas

Ciencias exactas

Ciencias exactas son aquellas que sólo admiten hechos rigurosamentedemostrables:

Matemáticas

No existe una definición de esta ciencia, aunque es indiscutible que ha permitido grandes avances en la administración, principalmente en las etapas de planeación y control. Sus aportaciones más importantes se encuentran en el área de matemáticas aplicadas, específicamente en :

• Modelos probabilísticos
• Simulación
• Investigación de operaciones
• Estadística

Contabilidad

Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de la misma. La contabilidad es un auxiliar de la toma de decisiones, una técnica de control, y no debe confundirse con la administración.

Sociología:

Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras. Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociología y de la sociología industrial. Otras aportaciones de esta ciencia a la administración son:

• Estudio sobre la estructura social de la empresa
• Sociogramas

Ergonomía

Estudia la interrelación existente entre las máquinas, instrumentos, ambientes de trabajo y el hombre, y la incidencia de estos factores en su eficiencia.

Psicología

Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamientos y operaciones. La psicología industrial tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo. Aporta bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa, en áreas tales como:

• Selección de personal
• Pruebas Psicométricas
• Recuros humanos
• Técniacas de motivación
• Resolución de conflictos
• Entrevistas de orientación
• Ausentismo