PRESENTACIÓN RET

RELACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO

EMPEZAR

relaciones en el equipo de trabajo

evaluaciones

ASIGNATURA

PROFESOR/A

calificaciones

contenIDO

recuperaciones parciales

METODOLOGÍA

refuerzo y mejora

materiales

instrumentos de ev.

relaciones en el equipo de trabajo

objetivos

En este módulo adquiriremos competencias para poder desenvolvernos en nuestro entorno de trabajo de una manera eficaz, aprendiendo de nuestras relaciones interpersonales, siendo conscientes de la importancia del trabajo en equipo, sabiéndo como afrontar los posibles conflictos que se puedan presentar. Así lograremos trabajar de una manera positiva.

capacidades terminales

Cuando finalice el curso debes haber adquirido el aprendizaje mínimo para trabajar adecuadamente formando parte de un equipo de trabajo. Para saber si lo has alcanzado tenemos unos criterios de evaluación.

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Soy Yolanda, licenciada en Derecho hace unos cuantos años ya. Y Técnico Superior en Administración y Documentación Sanitaria. Mi vocación siempre ha sido la enseñanza y así lo he ido buscando en los distintos trabajos que que tenido. He trabajado la mayoría de mi carrera profesional como Formadora o Técnico de Formación. Mi experiencia laboral sanitaria comenzó como gestora de emergencias en el 061 y posteriormente como administrativa en distintos hospitales.

YOLANDA cRUZ

yolanda.cruz@sjd.edu.es

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contenido

2ª EVALUACIÓN

1ª EVALUACIÓN

3ª EVALUACIÓN

UNIDAD 05

UNIDAD 01

unidad 02

CONFLICTOS LABORALES

NOS COMUNICAMOS

EL TRABAJO EN EQUIPO

unidad 04

unidad 06

LAS REUNIONES DE TRABAJO

LA MOTIVACIÓN LABORAL

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metodología

Partiremos de supuestos reales, valorando la participación individual y en grupo en la realización de actividades tanto evaluables como no evaluables.Se trabajaran los contenidos a través de:

• Clases magistrales
• Casos prácticos
• Role playing...

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INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

prueba escrita

Las pruebas escritas serán tipo test con respuestas entre varias alternativas.No penalizan los errores.El número de preguntas dependerá del contenido del temario y de las capacidades terminales y criterios de evaluación que se incluyan.

actividades evaluables

Las actividades evaluables deberán subirse a la plataforma Moodle en plazo en formato PDF. Las actividades se realizarán en clase o como tarea con plazo de entrega. La tarea entregada fuera de plazo no será corregida.

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evaluación

Para superar el módulo de RET se deben superar todas capacidades terminales asociadas al mismo. Para superar cada capacidad es necesario superar todos los criterios de evaluación asociadas a la misma.

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CALIFICACIONES

Para calcular la nota final tedremos en cuenta el porcentaje de ponderación de cada capacidad terminal.

10%

25%

30%

15%

20%

C.T. 3

C.T. 2

C.T. 4

C.T. 5

C.T. 1

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recuperación

RECUPERACIONES PARCIALES:

Si tienes alguna CT no superada por tener pendiente aluno/s criterios de evaluación podrás recuperar los criterios que no hayas superado en cada una de las evaluaciones parciales. En ningún caso se repetirá la prueba de recuperación, de manera que si un alumno o alumna no se presentara a la misma, deberá hacerlo en la convocatoria final.

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refuerzo y mejora

REFUERZO:

Si no recuperas una o varias capacidades terminales, podrás recuperarlas en junio realizando una prueba escrita que recogerá todos los criterios de evaluación de esa capacidad terminal pendiente. Esta nota sustituirá la nota anterior de la CT. Además es OBLIGATORÍA la asistencia a clase en el mes de junio.

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mejora o subida de nota

En el pediodo de refuerzo y mejora de junio podrás optar a subir tu nota, para ello deberás asistir a clase durante este mes. Se realizará una prueba escrita que recoja todos las capacidades terminales con los criterios de evaluación correspondientes del módulo. La nota deberá ser superior a la anterior y la sustituirá.

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materialES

• CUENTA DE MOODLE

• ORDENADOR/ TABLET + CONEXION A INTERNET.

• Ganas de aprender
• Un poco de interes
• Perseverancia

fol TS DAS