Metodología Ágil - CRYSTAL

MetodologíasÁgiles

CRYSTAL

Realizado por:

• Erick Brachiel Silva Barriga
• Erick Angello Pickering Rojas
• Cristian David López Martínez
• Uriel Durán Peralta

EMPEZAR >

¿Qué es?

Es una colección de enfoques de desarrollo de software ágil que se enfoca en las personas y en su interección mientras colaboran en un proyecto de desarrllo de SW

siglas

omprensión de Procesos

eingeniería de Procesos

Evaluación de Resultados

eguimiento Continuo

ecnología Habilitante

prendizaje Organizacional

iderazgo

¿Cómo funciona?

¿CÓMO FUNCIONA?

• La Metodología Crystal se caracteriza por su adaptabilidad y su enfoque en la cultura y las personas en lugar de enfocarse en procesos rígidos y estructuras fijas.
• No todos los proyectos de desarrollo de software son iguales, y Crystal ofrece diferentes "familias" o variantes que se adaptan a las necesidades específicas de cada proyecto.

características

¿CÓMO FUNCIONA?

Potencia humana

Adaptativo

Ultra ligero

beneficios

• Integración continua, procesos flexibles y configurables.

• Son apropiadas para entornos ligeros.
• Al estar diseñada para el cambio experimenta reducción de costo.
• Presenta una planificación más transparente para los clientes.
• Se definen en cada iteración cuales son los objetivos de la siguiente.
• Permite tener una muy útil realimentación de los usuarios.

propiedades

• FRECUENCIA EN LAS ENTREGAS
• COMUNICACIÓN
• CRECIMIENTO REFLEXIVO
• SEGURIDAD PERSONAL

FASES

PUESTA EN ESCENA

MONITOREO

REVISIONES

PARALELISMO Y FLUJO

PUNTOS DE VISTA DE USUARIO

ESTRATEGIA DE DIVERSIDAD HOLÍSTICA

TÉCNICA DE PUESTA A PUNTO

roles del equipo de trabajo

Patrocinador Ejecutivo

diseñador principal

usuario experto

diseñador programador

Mejor desarrollador del equipo, encargado de liderar el desarrollo del sistema y servir de modelo para otros miembros.

Responsable de financiar el proyecto inicialmente y permitir su realización.

Colabora con el equipo para garantizar que el sistema responda a las necesidades de los usuarios expertos, aportando información valiosa.

Combina habilidades de programación y diseño para crear el código necesario para el sistema.

experto en negocios

Coordinador

verificador

escritor

Supervisa el progreso del proyecto, planifica sesiones y facilita la comunicación dentro del equipo, manteniendo el orden y reduciendo conflictos.

Aporta conocimiento en asuntos comerciales, define políticas y estrategias, y se mantiene en contacto con los desarrolladores.

En grupos pequeños, varios miembros pueden asumir este rol, encargándose de generar reportes sobre el estado del proyecto o del sistema.

También puede ser rotado entre los miembros, principalmente responsable de crear el manual de usuario del sistema.

TÉCNICA DE PUESTA A PUNTO

Se basa en entrevistas y talleres para elaborar una metodología específica para el proyecto. Sirve para modificar o fijar el proceso de desarrollo.

ESTRATEGIA DE DIVERSIDAD HOLÍSTICA

Se utiliza para dividir grandes equipos funcionales en equipos multifuncionales.

PUNTOS DE VISTA DEL USUARIO

Dependiendo del color de la metodología Crystal que se elija se recomienda la opinión de dos usuarios por cada versión del producto (CC); también tres revisiones por parte del cliente en cada iteración (CO).

PUESTA EN ESCENA

Consiste en la planificación del siguiente incremento, el equipo selecciona los requerimientos que serán implementados en el incremento y planifican lo que harán.

PARALELISMO Y FLUJO

Cuando el monitoreo nos brinda un estado suficientemente estable es hora de pasar a la próxima etapa.

MONITOREO

Los progresos son monitoreados a partir de las diferentes entregas. El proceso se mide con los hitos clave y la estabilidad de las fases.

REVISIÓN

Cada incremento tiene varias iteraciones y cada iteración incluye las actividades de construcción, demostración y resumen de objetivos del incremento.