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CUADRO SINÓPTICO

laura gaspar

Created on September 7, 2023

control estadistico de calidad

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Transcript

1. Identificar el estado actual de la organización.

2. Representar el estado deseado en la organización

etapas de trabajo

El modelo de cambio

3. Establecer un plan de acción o estrategias a seguir.

Para implementar un nuevo modelo o cambio en las organizaciones

La resistencia al cambio es natural, pero con una gestión cuidadosa, una comunicación efectiva y un liderazgo sólido

4.. Definir los obstáculos y barreras posibles.

5. Definir los obstáculos y barreras posibles.

memoria del grupo

El método de interacción

facilitador

documento donde quedan plasmadas todas las ideas y aportaciones de los miembros del equipo

se lleva a cabo a través de juntas en donde cada miembro del equipo llega a una solución que satisfaga a todas las partes.

el registrador

Modelo y métodos de calidad

miembros del grupo

jefe del grupo

identificacion y selecion del problema

Proceso de análisis

analisis de la causa del problema

generacion de soluciones

el proceso de análisis de acordeón sucede que al identificar el problema se tiene la posibilidad de encontrar diversas causas.

6 etapas

seleccion y planificacion de la solucion

aplicacion de la solucion

evaluacion de la solucion

Principios éticos

confidencialidad

es indispensable que los miembros del equipo cuenten con una actitud de respeto hacia todos los colaboradores

evitar conflictos

discrecion absoluta

respetar las jerarquías organizacionales