Alumna: Angela Renata Carrillo Lomeli Materia: Administración 1 Maestra: Alejaandra Uribe Ramos
Los gerentes y la administración
1er. Semestre
Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.
¿Qué es la administración?
"Administración es proveer, organizar, ditigir, coordinar y controlar a través de la gerencia" (Henry Fayol)
Es importante porque:
1.- La administración se demuestra que ésta es impredecindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social, aunque lógicamente sea más necesaria en los grupos grandes.
2.- Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
3.- La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.
4.- A través de sus principios, la administración contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos, todo lo cual tiene múltiples connotaciones en diversas actividades del hombre. Fuente: https://ceslam.edu.mx/articulos/que-es-la-administracion-y-por-que-es-importante/
https://ceslam.edu.mx/articulos/que-es-la-administracion-y-por-que-es-importante/
¿Qué hacen los gerentes?
Los gerentes se encargan de coordinar las activiades de los colaboradores, determinar cuales bienes o servicios ofrecerán y decidir como se comercializaran para que lleguen a los clientes. (Jackson. Slocum, Franklin, 2021, p.11
Para llegar a alcanzar las metas que se tienen predeterminadas en una organización es necesario que el gerente encargado realice una serie de técnicas (según sea el objetivo) para lograr cumplir con el objetivo. Algunos ejemplos de las técnicas que ello usan son las siguientes:
- Otorga reconocimiento cuando es merecido
- Ofrece capacitación y desarrollo profesional.
- Localiza las áreas problemáticas.
- Reconoce cuándo deshacerte de alguien.
- Transparenta los objetivos de tu empresa y haz comentarios sistemáticamente
FUENTE: https://squareup.com/us/es/townsquare/7-management-techniques-that-improve-employee-productivity
4 FUNCIONES PRINCIPALES DE LA ADMINISTRACIÓN
FUENTE: https://economipedia.com/definiciones/funciones-de-un-administrador.html
En la planificación se analiza anticipadamente en forma teórica los objetivos, las acciones, los métodos y los recursos que se necesitan para obtener buenos resultados.
Naturalmente, en la función de planificación se hace una previsión de lo que se necesita para lograr las metas propuestas. Por eso se parte primero del análisis de la situación. Posteriormente se establecen los objetivos que se deben alcanzar y se definen las estrategias que se implementarán. Finalmente se determina el plan de acción que para la aplicación efectiva de las estrategias.
La organización es el proceso donde se realiza la ordenación y la distribución de las responsabilidades, la autoridad y los recursos dentro de las personas que trabajan dentro de la empresa. La organización implica llevar a la práctica el plan y aprovechar de la mejor forma los recursos disponibles. Permite que se coordinen todos los esfuerzos de manera lógica y eficiente para alcanzar los objetivos.
La función de control ayuda a darle un seguimiento a todas las actividades y tareas que se están realizando y corregir los errores que se puedan presentar. Permite obtener información precisa de lo que sucede dentro del proceso.El control permite comprobar que todo se esté ejecutando conforme a lo establecido según con las normas y medidas de rendimiento establecidas.
La función de dirección implica que se debe asignar a las personas que deben responsabilizarse de dirigir todas las acciones. Estas personas se deben encargar de liderar, motivar y comunicarse eficientemente con el personal que tiene a cargo para desarrollar el plan de acción.
Se trata de guiar a todo el personal involucrado para alcanzar los objetivos. Se debe instruir al equipo para llevar a la práctica el plan y que todo se realice según lo previsto con anterioridad. Es convertir en acciones lo que anteriormente fue planificado.
¿ADMINISTRACIÓN?
Según Henry Sisk y Mario Sverdlik
"Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos".
Según Lourdes Münch
La administradora egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México, expresa que la administración "es el proceso por el cual la planificación, la organización, dirección y control se encarga de poder tener los objetivos de una empresa muy claros para poder adquirir buenas ganancias". Harold Koontz dice que la administración es la dirección de un organismo social y su efectividad es alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad para conducir a sus integrantes
FUENTE:https://www.euroinnova.mx/blog/que-es-administracion-segun-varios-autores
¿ADMINISTRAR?
FUENTE: https://www.definicionabc.com/economia/administrar.php "Administrar refiere a la actividad a través de la cual un sujeto o grupo de personas le imprimirán de orden y organización, especialmente en lo inherente a las finanzas a una empresa, organización, negocio o estado" FUENTE: https://www.sdelsol.com/glosario/diferencia-entre-administrar-y-gestionar/ "Administrar significa formular planes de actuación, contando con los recursos humanos y materiales de los que se dispongan y trazando los objetivos que se desean alcanzar"
FUENTE: https://www.sdelsol.com/glosario/diferencia-entre-administrar-y-gestionar/
¿GESTIÓN?
“La gestión empresarial es el proceso de planear, organizar, integrar, direccionar y controlar los recursos (intelectuales, humanos, materiales, financieros, entre otros) de una organización, con el propósito de obtener el máximo beneficio o alcanzar sus objetivos”. Idalberto ChiavenatoSegún Ricardo Romero, especialista en marketing, propone que la gestión empresarial se basa en la disposición de todos los recursos de la empresa para la satisfacción de las necesidades de los clientes. De forma tal que los trabajadores, bienes y estrategias se enfocan para la realización de ese objetivo.
FUENTE:https://www.euroinnova.mx/blog/que-es-la-gestion-empresarial-segun-autores
¿ADMINISTRADOR?
Los administradores de una sociedad o un negocio son personas en cuyas manos recae la responsabilidad de organizar los recursos de la empresa, estudiar y fijar los resultados de negocio deseados, elaborar planes de actuación para el personal y definir las políticas que se seguirán en la organización.
FUENTE: https://www.sdelsol.com/glosario/diferencia-entre-administrar-y-gestionar/ (Peterson y Plowman). “La Administración es el empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar a subordinados responsables (y consiguiente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa.”
U1A2_CARRILLO_ANGELA ADMINISTRACIÓN 1
ANGELA CARRILLO
Created on September 5, 2023
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Alumna: Angela Renata Carrillo Lomeli Materia: Administración 1 Maestra: Alejaandra Uribe Ramos
Los gerentes y la administración
1er. Semestre
Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.
¿Qué es la administración?
"Administración es proveer, organizar, ditigir, coordinar y controlar a través de la gerencia" (Henry Fayol)
Es importante porque: 1.- La administración se demuestra que ésta es impredecindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social, aunque lógicamente sea más necesaria en los grupos grandes. 2.- Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad. 3.- La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración. 4.- A través de sus principios, la administración contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos, todo lo cual tiene múltiples connotaciones en diversas actividades del hombre. Fuente: https://ceslam.edu.mx/articulos/que-es-la-administracion-y-por-que-es-importante/
https://ceslam.edu.mx/articulos/que-es-la-administracion-y-por-que-es-importante/
¿Qué hacen los gerentes?
Los gerentes se encargan de coordinar las activiades de los colaboradores, determinar cuales bienes o servicios ofrecerán y decidir como se comercializaran para que lleguen a los clientes. (Jackson. Slocum, Franklin, 2021, p.11
Para llegar a alcanzar las metas que se tienen predeterminadas en una organización es necesario que el gerente encargado realice una serie de técnicas (según sea el objetivo) para lograr cumplir con el objetivo. Algunos ejemplos de las técnicas que ello usan son las siguientes:
FUENTE: https://squareup.com/us/es/townsquare/7-management-techniques-that-improve-employee-productivity
4 FUNCIONES PRINCIPALES DE LA ADMINISTRACIÓN
FUENTE: https://economipedia.com/definiciones/funciones-de-un-administrador.html
En la planificación se analiza anticipadamente en forma teórica los objetivos, las acciones, los métodos y los recursos que se necesitan para obtener buenos resultados. Naturalmente, en la función de planificación se hace una previsión de lo que se necesita para lograr las metas propuestas. Por eso se parte primero del análisis de la situación. Posteriormente se establecen los objetivos que se deben alcanzar y se definen las estrategias que se implementarán. Finalmente se determina el plan de acción que para la aplicación efectiva de las estrategias.
La organización es el proceso donde se realiza la ordenación y la distribución de las responsabilidades, la autoridad y los recursos dentro de las personas que trabajan dentro de la empresa. La organización implica llevar a la práctica el plan y aprovechar de la mejor forma los recursos disponibles. Permite que se coordinen todos los esfuerzos de manera lógica y eficiente para alcanzar los objetivos.
La función de control ayuda a darle un seguimiento a todas las actividades y tareas que se están realizando y corregir los errores que se puedan presentar. Permite obtener información precisa de lo que sucede dentro del proceso.El control permite comprobar que todo se esté ejecutando conforme a lo establecido según con las normas y medidas de rendimiento establecidas.
La función de dirección implica que se debe asignar a las personas que deben responsabilizarse de dirigir todas las acciones. Estas personas se deben encargar de liderar, motivar y comunicarse eficientemente con el personal que tiene a cargo para desarrollar el plan de acción. Se trata de guiar a todo el personal involucrado para alcanzar los objetivos. Se debe instruir al equipo para llevar a la práctica el plan y que todo se realice según lo previsto con anterioridad. Es convertir en acciones lo que anteriormente fue planificado.
¿ADMINISTRACIÓN?
Según Henry Sisk y Mario Sverdlik "Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos". Según Lourdes Münch La administradora egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México, expresa que la administración "es el proceso por el cual la planificación, la organización, dirección y control se encarga de poder tener los objetivos de una empresa muy claros para poder adquirir buenas ganancias". Harold Koontz dice que la administración es la dirección de un organismo social y su efectividad es alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad para conducir a sus integrantes
FUENTE:https://www.euroinnova.mx/blog/que-es-administracion-segun-varios-autores
¿ADMINISTRAR?
FUENTE: https://www.definicionabc.com/economia/administrar.php "Administrar refiere a la actividad a través de la cual un sujeto o grupo de personas le imprimirán de orden y organización, especialmente en lo inherente a las finanzas a una empresa, organización, negocio o estado" FUENTE: https://www.sdelsol.com/glosario/diferencia-entre-administrar-y-gestionar/ "Administrar significa formular planes de actuación, contando con los recursos humanos y materiales de los que se dispongan y trazando los objetivos que se desean alcanzar"
FUENTE: https://www.sdelsol.com/glosario/diferencia-entre-administrar-y-gestionar/
¿GESTIÓN?
“La gestión empresarial es el proceso de planear, organizar, integrar, direccionar y controlar los recursos (intelectuales, humanos, materiales, financieros, entre otros) de una organización, con el propósito de obtener el máximo beneficio o alcanzar sus objetivos”. Idalberto ChiavenatoSegún Ricardo Romero, especialista en marketing, propone que la gestión empresarial se basa en la disposición de todos los recursos de la empresa para la satisfacción de las necesidades de los clientes. De forma tal que los trabajadores, bienes y estrategias se enfocan para la realización de ese objetivo.
FUENTE:https://www.euroinnova.mx/blog/que-es-la-gestion-empresarial-segun-autores
¿ADMINISTRADOR?
Los administradores de una sociedad o un negocio son personas en cuyas manos recae la responsabilidad de organizar los recursos de la empresa, estudiar y fijar los resultados de negocio deseados, elaborar planes de actuación para el personal y definir las políticas que se seguirán en la organización. FUENTE: https://www.sdelsol.com/glosario/diferencia-entre-administrar-y-gestionar/ (Peterson y Plowman). “La Administración es el empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar a subordinados responsables (y consiguiente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa.”