2024-2025 Itinerario_FACILITADORA
deusto.dual
Created on September 5, 2023
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Transcript
Inmersión en la dualidad
Inmersión en la titulación
The Art of CO y el rol de la persona facilitadora
Introducción a las COmpetencias para la facilitación dual
Cómo realizar el onboarding dual
Cómo dar un buen feedback
Cómo crear contextos de aprendizaje
Escucha activa
Empatía
COworking · Trabajo en equipo
Liderazgo
Gestión de conflictos
Gestión del tiempo en procesos de facilitación dual
Gestión de las emociones
Itinerario de la persona facilitadora dual
ONLINE · A tu ritmo y asíncrona
EN REMOTO · En grupo y en videollamada
SEPT/ENE
SEPT/ENE
SEPT/ENE
SEPT/ENE
SEPT/ENE
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
PRESENCIAL
Inmersión en la dualidad
Inmersión en la titulación
The Art of CO y el rol de la persona facilitadora
Introducción a las COmpetencias para la facilitación dual
Cómo realizar el onboarding dual
Cómo dar un buen feedback
Cómo crear contextos de aprendizaje
Escucha activa
Empatía
COworking · Trabajo en equipo
Liderazgo
Gestión de conflictos
Gestión del tiempo en procesos de facilitación dual
Gestión de las emociones
Itinerario de la persona facilitadora dual
ONLINE · A tu ritmo y asíncrona
EN REMOTO · En grupo y en videollamada
SEPT/ENE
SEPT/ENE
SEPT/ENE
SEPT/ENE
SEPT/ENE
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
2 VECES/CURSO
- Objetivo: COnocer qué son los conflictos y cómo gestionarlos en el contexto de aprendizaje dual
- Duración: 4 horas
- Fechas:
- 30 de enero y 6 de febrero · 15:00 h - 17:00 h (en remoto)
- 12 y 19 de mayo · · 15:00 h - 17:00 h (en remoto)
Gestión de conflictos
- Objetivo: COnocer las claves del aprendizaje para poder aplicarlos en el contexto del aprendizaje dual.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 18 de febrero 9:00 h - 13:00 h (presencial)
Cómo generar contextos de aprendizaje
- Objetivo: COnocer las claves para gestionar mejor el tiempo en un proceso de aprendizaje dual.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 26 de marzo y 2 de abril · 15:00 h - 17:00 h (en remoto)
Gestión del tiempo en el proceso de facilitación dual
- Formato: En remoto
- Objetivo: COnocer qué son los conflictos y cómo gestionarlos en el contexto de aprendizaje dual
- Duración: 4 horas
- Fechas:
- 22 y 29 de noviembre · 15:00 h - 17:00 h
- 19 y 26 de marzo · 15:00 h - 17:00 h
Gestión de conflictos
- Formato: Remoto
- Objetivo: COmprender cómo es la estructura y los procesos del itinerario dual.
- Duración: 2 horas
Inmersión en la titulación
- Objetivo: Identificar las emociones tanto propias como las de otras personas y COmprender las claves para gestionarlas.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 8 de abril · 9:00 h - 13:00 h (presencial)
Gestión de las emociones
- Formato: En remoto
- Objetivo: COnocer las claves para gestionar mejor el tiempo en un proceso de aprendizaje dual.
- Duración: 4 horas
- Fechas:
- 5 y 10 de octubre · 15:00 h - 17:00 h
- 29 de febrero y 7 de marzo · 15:00 h - 17:00 h
Gestión del tiempo en el proceso de facilitación dual
- Formato: Online
- Objetivo: Comprender el Modelo Deusto de Formación Dual y sus implicaciones.
- Duración: 2 horas
Inmersión en la dualidad
- Formato: Online
- Objetivo: COmprender cuáles son las COmpetencias para la Facilitación Dual.
- Duración: 2 horas
Introducción a las COmpetencias para la Facilitación Dual
- Objetivo: COnocer las claves del aprendizaje para poder aplicarlos en el contexto del aprendizaje dual.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 18 de febrero 9:00 h - 13:00 h (presencial)
Cómo generar contextos de aprendizaje
- Formato: Online
- Objetivo: COmprender cuáles son las COmpetencias para la Facilitación Dual.
- Duración: 2 horas
Introducción a las COmpetencias para la Facilitación Dual
- Formato: En remoto
- Objetivo: Identificar las emociones tanto propias como las de otras personas y COmprender las claves para gestionarlas.
- Duración: 4 horas
- Fechas:
- 23 y 30 de octubre · 15:00 h - 17:00 h
- 14 y 21 de marzo · 15:00 h - 17:00 h
Gestión de las emociones
- Objetivo: COmprender la importancia del trabajo en equipo en el proceso de aprendizaje dual, y COnocer las claves para hacerlo bien.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 17 y 20 de febrero en horario de 15:00 h a 17:00 h en formato remoto
COworking · Trabajo en equipo
- Formato: Remoto
- Objetivo: COmprender la importancia del trabajo en equipo en el proceso de aprendizaje dual, y COnocer las claves para hacerlo bien.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 9 y 22 de abril · 15:00 h - 17:00 h
COworking · Trabajo en equipo
- Formato: En remoto
- Objetivo: COmprender cuáles son las claves para dar un buen feedback que contribuya al proceso de aprendizaje.
- Duración: 4 horas
- Fechas:
- 7 y 14 de noviembre · 15:00 h - 17:00 h
- 18 y 25 de abril · 15:00 h - 17:00 h
Cómo dar un buen feedback
- Objetivo: COmprender la importancia de la escucha en el proceso de aprendizaje dual, y COnocer las claves para hacerlo bien.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 11 y 18 marzo de 2025 · 15:00 h - 17:00 h (en remoto)
Escucha activa
- Objetivo: COmprender la importancia de la escucha en el proceso de aprendizaje dual, y COnocer las claves para hacerlo bien.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 11 y 18 marzo de 2025 · 15:00 h - 17:00 h (en remoto)
Escucha activa
- Formato: Online
- Objetivo: COmprender cuáles son las claves para aCOger de forma óptima al participante dual en la organización.
- Duración: 2 horas
Cómo realizar el onboarding dual
- Formato: Remoto
- Objetivo: COmprender la importancia de la empatía en el proceso de aprendizaje dual, y COnocer las claves para utilizarla en el proceso de aprendizaje dual.
- Duración: 4 horas
- Fechas:
- 21 y 27 de noviembre · 15:00 h - 17:00 h
- 2 y 9 de mayo · 14:30 h - 16:30 h
Empatía
- Objetivo: COnocer las claves para gestionar mejor el tiempo en un proceso de aprendizaje dual.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 26 de marzo y 2 de abril · 15:00 h - 17:00 h (en remoto)
Gestión del tiempo en el proceso de facilitación dual
- Objetivo: COmprender la importancia de la empatía en el proceso de aprendizaje dual, y COnocer las claves para utilizarla en el proceso de aprendizaje dual.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 13 y 20 de mayo de 2025 · 15:00 - 17:00 h (en remoto)
Empatía
Liderazgo
- Objetivo: COmprender la importancia del co-liderazgo en el proceso de aprendizaje dual y COnocer las claves para hacerlo de forma adecuada.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 17 y 31 marzo de 2025 · 15:00 - 17:00 h (en remoto)
- Objetivo: COmprender la importancia de la empatía en el proceso de aprendizaje dual, y COnocer las claves para utilizarla en el proceso de aprendizaje dual.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 13 y 20 de mayo de 2025 · 15:00 h a 17:00 h (en remoto)
Empatía
- Formato: Remoto
- Objetivo: COmprender la importancia de la escucha en el proceso de aprendizaje dual, y COnocer las claves para hacerlo bien.
- Duración: 4 horas
- Fechas:
- 9 y 16 de noviembre · 9:00 h - 11:00 h
- 23 y 30 de abril · 14:30 h - 17:30 h
Escucha activa
Liderazgo
- Formato: Remoto
- Objetivo: COmprender la importancia del co-liderazgo en el proceso de aprendizaje dual y COnocer las claves para hacerlo de forma adecuada.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 5 y 12 de marzo · 15:00 h - 17:00 h
- Objetivo: COmprender cuáles son las claves para dar un buen feedback que contribuya al proceso de aprendizaje.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 27 de febrero y 6 de marzo · 15:00 h - 17:00 h (en remoto)
Cómo dar un buen feedback
- Objetivo: COnocer qué son los conflictos y cómo gestionarlos en el contexto de aprendizaje dual
- Duración: 4 horas
- Fechas:
- 30 de enero y 6 de febrero · 15:00 h - 17:00 h (en remoto)
- 12 y 19 de mayo · · 15:00 h - 17:00 h (en remoto)
Gestión de conflictos
- Formato: Remoto
- Objetivo: COmprender cómo es la estructura y los procesos del itinerario dual.
- Duración: 2 horas
Inmersión en la titulación
- Objetivo: Identificar las emociones tanto propias como las de otras personas y COmprender las claves para gestionarlas.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 8 de abril · 9:00 h - 13:00 h (presencial)
Gestión de las emociones
- Objetivo: COmprender cuáles son las claves para dar un buen feedback que contribuya al proceso de aprendizaje.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 27 de febrero y 6 de marzo · 15:00 h - 17:00 h (en remoto)
Cómo dar un buen feedback
- Objetivo: COmprender la importancia del trabajo en equipo en el proceso de aprendizaje dual, y COnocer las claves para hacerlo bien.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 17 y 20 de febrero en horario de 15:00 h a 17:00 h en formato remoto
COworking · Trabajo en equipo
- Formato: En remoto
- Objetivo: COnocer las claves del aprendizaje para poder aplicarlos en el contexto del aprendizaje dual.
- Duración: 4 horas
- Fechas:
- 2 y 9 de octubre · 15:00 h - 17:00 h
- 20 y 27 de febrero · 15:00 h - 17:00 h
Cómo generar contextos de aprendizaje
- Formato: Online
- Objetivo: Comprender el Modelo Deusto de Formación Dual y sus implicaciones.
- Duración: 2 horas
Inmersión en la dualidad
- Formato: Online
- Objetivo: COmprender el significado de "The Art of CO" y qué supone ser una facilitadora en el proceso de aprendizaje dual.
- Duración: 2 horas
The Art of CO y el rol de la persona facilitadora
Liderazgo
- Objetivo: COmprender la importancia del co-liderazgo en el proceso de aprendizaje dual y COnocer las claves para hacerlo de forma adecuada.
- Duración: 4 horas
- Fechas: 17 y 31 marzo de 2025 · 15:00 - 17:00 h (en remoto)
- Formato: Online
- Objetivo: COmprender cuáles son las claves para aCOger de forma óptima al participante dual en la organización.
- Duración: 2 horas
Cómo realizar el onboarding dual
- Formato: Online
- Objetivo: COmprender el significado de "The Art of CO" y qué supone ser una facilitadora en el proceso de aprendizaje dual.
- Duración: 2 horas
The Art of CO y el rol de la persona facilitadora