CUADRO SINÓPTICO II

Todo trabajador

los programas y cursos

tiene derecho a que su patrón le proporcione capacitacióno adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida yproductividad, conforme a los planes y programas formulados, de comúnacuerdo, por el patrón y el sindicato o sus trabajadores y aprobados por laSecretaría del Trabajo y Previsión Social.

de capacitación o adiestramiento de lostrabajadores podrán formularse respecto de cada establecimiento, una empresa, varias de ellas, o a una rama industrial o actividaddeterminada.

Art. 153 de la capacitación

Ley Federal del Trabajo

LOS PATRONES

ca capaitación o adiestramiento

podrán convenir con los trabajadores en que la capacitacióno el adiestramiento sean proporcionados a estos por la misma empresa,fuera de ella, por conducto de personal propio o instructores especialmentecontratados.

deberán ser impartidos al trabajador durante las horas de su jornada de trabajo, salvo que, atendiendo a la naturaleza de los servicios, patrón y trabajador convengan que podrá impartirse de otra manera, así como en el caso en que el trabajador desee capacitarse en una actividad distinta a la de la ocupación que desempeñe, en cuyo supuesto la capacitación se realizará fuera de la jornada de trabajo.

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