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MAPA MENTAL

Angel Kauil Chacón

Created on September 2, 2023

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Transcript

Santos Jimenez, Kauil Chacon, Rodriguez Cantoral, Reyes Perez, Tun

TALLER DE ADMON

Unidad 1

Definición de Empresa y Administración

Destrezas Gerenciales

Una empresa se define como una entidad que busca objetivos y competitividad, dependiendo de una gestión efectiva y eficiente. La administración es el proceso de planificación, organización, dirección y control de recursos y actividades para alcanzar metas.

Unidad 1

Las competencias gerenciales incluyen conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para roles efectivos. Estas competencias son esenciales para liderar equipos y cumplir con los objetivos organizacionales.

Clasificación de Empresas

Desempeño Gerencial y Tipos de Gerentes

  • Las empresas se clasifican según su forma jurídica, tamaño, capital, sector económico y actividad.
  • La forma jurídica considera la titularidad y responsabilidad de los propietarios.
  • El capital puede ser público, privado o mixto.
  • La actividad se divide en industria, servicios y comercio, con variaciones geográficas.

El desempeño gerencial depende de la eficiencia en la toma de decisiones y la gestión de equipos. Los gerentes se dividen en primera línea, medios y alta gerencia según su nivel de responsabilidad y supervisión.

Administración de Recursos

Áreas Básicas de una Organización

Proceso Administrativo

  • La gestión de recursos incluye humanos, financieros, materiales y tecnológicos.
  • La eficiente administración de estos recursos contribuye al éxito organizacional.

Toda empresa consta de áreas funcionales clave: Dirección General, Administración, Mercadeo y Ventas, Producción y Contabilidad/Finanzas. Cada área desempeña un papel vital en la consecución de objetivos y la eficiencia operativa.

El proceso administrativo se compone de planificación, organización, dirección y control. Estas etapas son esenciales para guiar la toma de decisiones y alcanzar metas.