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Línea del tiempo Precursores del Estudio del Trabajo

Andrea Berenice García López

Created on September 2, 2023

GARCIA LOPEZ ANDREA BERENICE

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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO CAMPUS LAS CHOAPAS INGENIERÍA INDUSTRIAL ESTUDIO DEL TRABAJO ALUMNO: GARCIA LOPEZ ANDREA BERENICE 221ª0408 UNIDAD 1. GENERALIDADES DE ESTUDIO DEL TRABAJO Y DIAGRAMAS DE PROCESO. ACTIVIDAD 2. Línea del tiempo NOMBRE DEL DOCENTE: ING. IVÁN GARCÍA MARCIAL FECHA DE ENTREGA: VIERNES 02 DE SEPTIEMBRE 2023

Precursores del estudio del trabajo y sus aportaciones.

1760

1776

1832

1885

Jean Rodolphe Perronet

Adam Smith

Charles W. Babbage

Henry Towne

1820

1881

1891

1765

Charles W. Babbage

Frederick W. Taylor

Frederick A. Halsey

James Watt

1893

1932

1910

Frederick W. Taylor

Louis D. Brandeis

H. B. Maynard y asociados

1911

1975

1908

Frederick W. Taylor

Taiichi Ohno

Henry L. Gantt

Fuentes

blogspot. (Febrero de 2016). Obtenido de http://historiadelaingenieriademetodos.blogspot.com Montano, J. (27 de Abril de 20221). lifeder. Obtenido de https://www.lifeder.com/precursores-estudio-trabajo/ Morales, F. C. (01 de Febrero de 2020). economipedia . Obtenido de https://economipedia.com/definiciones/division-del-trabajo.htm

Louis D. Brandeis

Fue conocido por su labor como juez en la Corte Suprema de su país, también aportó algunas teorías al estudio del trabajo. Así, fue uno de los responsables de que las teorías de Taylor comenzaran a ser conocidas como administración científica.

Charles W. Babbage

Más adelante, en 1832, publicó su obra Sobre la economía de la maquinaria y la fabricación, en la que aportó varias novedades sobre el análisis y la medición del trabajo.

Babbage manifestó la importancia de dividir las tareas y abogó por un sistema de incentivos para los trabajadores.

Frederick W. Taylor

Una de las figuras más importantes dentro del estudio del trabajo fue Frederick Taylor, un ingeniero estadounidense.Al que se debe la organización científica del trabajo, un sistema que acabó conociéndose como taylorismo.

Taylor desarrolló sus primeras teorías cuando ejerció como director de un taller de maquinaria.

Charles Babbage

El matemático británico Charles Babbage, nacido en 1791, es considerado como uno de los pioneros de la ciencia de la computación.

En el campo del estudio del trabajo, Babbage realizó en 1820 varios estudios sobre los tiempos en la fabricación de alfileres.

Henry L. Gantt

Publicó un documento llamado Entrenamiento de los obreros en hábitos de diligencia y colaboración, en el que manifestaba la necesidad de que los empresarios cambiaran su actitud, era más importante que los obreros aprendieran hábitos para ser más eficientes que la visión tradicional de enseñarles técnicas de trabajo.

Ingeniero estadounidense, fue el autor del denominado diagrama de Gantt.

Frederick W. Taylor

Su principal obra fue Los principios de la organización científica (1911). En esta obra afirmaba que los trabajadores eran más eficaces cuando se definían claramente sus metas.https://www.lifeder.com/precursores-estudio-trabajo/

Jean Rodolphe Perronet

Fue el autor del primer intento que se conoce de medir el tiempo de operaciones en una empresa manufacturera.

Perronet estudió el ciclo de fabricación de artículos como las herramientas y clavos. Su propósito era encontrar un método que permitiera acortar el tiempo que se tardaba en fabricarlos.

Morales, F. C. (01 de Febrero de 2020). economipedia . Obtenido de https://economipedia.com/definiciones/division-del-trabajo.htm

Jean Rodolphe Perronet

James Watt ha pasado a la historia como el ingeniero que perfeccionó la máquina de vapor, un invento clave para la Revolución Industrial.Watt también dedicó parte de su tiempo a estudiar el trabajo.

H. B. Maynard

Junto con sus asociados, fue el primero en desarrollar y utilizar el concepto ingeniería de métodos.

Su definición de este término fue la siguiente: “la técnica que somete cada operación a un delicado análisis en orden a eliminar toda operación innecesaria y en orden a encontrar el método más rápido para realizar toda operación necesaria”.

Frederick A. Halsey

Fue un economista e ingeniero mecánico estadounidense. Su aportación más importante: El plan premium de pagar por labor, publicado en 1891.

Halsey presentó cuatro tipos de pagos:

  • El plan de trabajo del día, en el que se pagaba al trabajador según el tiempo que dedique a su tarea.
  • El plan de trabajo a destajo, en el que el sueldo va en proporción al trabajo realizado.
  • Plan de participación en las ganancias, en el que se ofrece a los trabajadores un tanto por ciento de las ganancias del negocio además de su sueldo regular.
  • El plan premium, en el que el trabajador recibe su salario diario más un complemento por cada hora que consiga ahorrar en elaborar su tarea.

Es conocido por ser el autor del Just in Time, un sistema de producción que desarrolló para Toyota. Este sistema, que se traduce en español como “Justo a Tiempo”, consiste en eliminar los inventarios de materiales en los procesos industriales.

Adam Smith

Sus aportaciones lo convirtieron en el padre del liberalismo económico y del capitalismo moderno.

  • Smith afirmaba que la riqueza tiene al trabajo como origen. Además, realizaba algunas aportaciones sobre los métodos

Henry Robinson Towne

  • Fue un empresario e ingeniero estadounidense.
  • Su principal aportación consistió en desarrollar un sistema organizado de gestión empresarial.
  • Town dedicó sus esfuerzos en mejorar la organización de los talleres.
  • Aumentar la eficiencia de los trabajadores.
  • Desarrolló un sistema de incentivos, que más tarde sería mejorado por Halsey.

Frederick W. Taylor

En 1893, Taylor aportó una nueva innovación. Esta consistía en un sistema basado en tareas. La administración planificaba el trabajo de cada obrero con un día de antelación, con unas instrucciones precisas y con la descripción de los medios que iba a necesita.