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Barreras de la escucha activa

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Created on August 29, 2023

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Barreras de la escucha activa

Distorsión Selectiva: Sucede cuando prestamos atención solo a partes del mensaje que se alinean con nuestras creencias preexistentes o puntos de vista, ignorando información que contradice nuestras opiniones. Prejuicios y Esteriotipos: Los prejuicios y estereotipos pueden influir en cómo percibimos y entendemos lo que alguien está diciendo. Podemos filtrar la información a través de nuestras propias creencias preconcebidas. Escuchar Selectivo: Consiste en requerir solo en ciertos aspectos del mensaje mientras se ignora el resto. Esto puede deberse a la relevancia percibida o al interés personal. Ruido Interno: Se refiere a las distracciones internas, como pensamientos, preocupaciones o emociones, que pueden afectar a las personas con la capacidad de fortalecer en el mensaje. Juicio Prematuro: Emitir juicios o conclusiones antes de que se complete el mensaje puede cerrar la mente y limitar la comprensión del mensaje completo.

Barreras de la escucha activa

Ansiedad y Estrés: La ansiedad o el estrés pueden dificultar la concentración en la comunicación. Las precauciones personales pueden impedir escuchar con atención. Falta de empatía: La falta de empatía puede no conectarse emocionalmente con el hablante y no comprender plenamente sus sentimientos y perspectivas. Falta de Interés: La falta de interés genuino en el tema o el hablante puede llevar a una escucha pasiva o superficial. Dificultades de Comunicación: Barreras lingüísticas o de comunicación pueden dificultar la comprensión, lo que puede resultar en una escucha deficiente. Interrupciones Constantes: Interrumpir constantemente al hablante antes de que termine puede indicar una falta de paciencia y voluntad de escuchar. Enfoque en la Respuesta: En lugar de operar en entender el mensaje, algunas personas pueden estar más preocupadas por cómo responderán, lo que distrae de la escucha efectiva.

Información basada de: "El arte perdido de escuchar: cómo aprender a escuchar puede mejorar las relaciones" Autor: Michael P. Nichols Año de Publicación: 2009 Editorial: The Guilford Press ISBN: 978-1593859862