ANTECEDENTE HISTORICO DE LA EMPRESA

antecedentes históricos de las empresas en méxico

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evolución de la empresa

ÉPOCA PRIMITIVA -Vida sedentaria.

Época primitiva: Los hombre se agrupaban para realizar actividades de caza, pesca y recolección, y para lograr de la mejor manera posible su objetivo principal: la subsistencia. Existía la división del trabajo por edad y sexo. Conforme la civilización fue evolucionando, inició la vida sedentaria y se desarrolló la agricultura. En cuanto a la administración, la autoridad máxima era el patriarca y se empiezan a establecer formas para organizar y almacenar las cosechas, y formas incipientes de comercio y comunicación. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. El control del trabajo y el pago de tributos era la base en que se apoyaban estas sociedades. Se llevaban a cabo funciones de algunos aspectos rudimentarios de administración para trabajar en grupo.

El desarrollo de la sociedad se fundamentó en la organización de los recursos y del trabajo. Aunque no existían empresarios propiamente, sí se realizaban actividades de intercambio, comercio, construcción y toda una serie de funciones económicas donde se organizaba el trabajo. En ese entonces, la administración se ejercía de una manera empírica para organizar los recursos y los esfuerzos de los grupos sociales; para lograr un objetivo común se aplicaban estrictas medidas de control y supervisión del trabajo, prueba de ello son las pirámides de Egipto.-Organización de los recursos y el trabajo. -Actividades de intercambio, comercio, construcción y funciones económica. -Administración ejercida de manera empírica, estríctas medidas de contro

Grandes civilizaciones (2150 a.C.-500 a.C)

Caracterizada por el florecimiento de Grecia y posteriormente del Imperio Romano. Se desarrollaron formas de organización social como la democracia y florecieron la cultura, la ciencia y las artes. La administración era un tipo coercitivo y se sustentaba en el esclavismo. Surgieron las grandes obras arquitéctonas y culturales de la antigüedad grecolatina. La administración se caracterizó por una estricta supervisión del trabajo, el esclavismo y el castigo corporal como forma disciplinaria.-Florecimiento de Grecia y del imperio romano. -Organización social-democracia y la cultura, ciencia y las artes. -Administración tipo coercitivo- sustentada en esclavismo. -Estricta supervisión de trabajo, castigo corporal como forma disciplinaria.

Antigüedad grecolatina (500a.C.-400d.C)

Durante el feudalismo y con el avance del comercio, aparecieron los talleres artesanales donde laboraron los maestros, oficiales y aprendices. Los talleres son una forma primitiva de empresa, de la misma manera que la aparición de los gremios son antecedentes de los sindicatos actuales. Los dueños o maestros del taller artesanal trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad.-Durante el feudalismos aparecieron talleres artesanales. -Los talleres eran formas primitivas de empresa. -Los dueños o maestros del taller trabajaban a lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad.

Edad Media (400-1400)

La peste y las masacres detonaron al final de la Edad Media; al reducirse la población se abarató la tierra y escaseó la mano de obra. Los señores feudales se vieron obligados a contratar campesinos asalariados, desapareció el vasallaje, los ejércitos se integraban por soldados remunerados y se gobernaba mediante una administración compuesta por funcionarios asalariados, lo que dio origen a la Edad Moderna. Se inició el capitalismo comercial, renacieron las artes y la cultura, y se incremento el comercio.-Se redujo la población, se abarató la tierra y escaseó la mano de obra. -Obligados a contratar campesinos asalareados. -Los ejércitos se integraban por soldados remunerados. -Funcionarios asalariados, dió origen a la Edad Moderna. -Inició el capitalismo comercial.

Edad Moderna. Renacimiento y Reforma (1400-1700)

Al proceso de cambios económicos y sociales que se presentaron desde mediados del siglo XVIII a mediados del XIX se le denomina Revolución Industrial. Dicho movimiento promovió la creación de las industrias y las empresas. La revolución Industrial provocó profundos cambios en la sociedad. Las ciudades crecieron, el comercio se incrementó a gran escala y se establecieron múltiples empresas. El primer factor que originó la Revolución Industrial fue la innovación técnica en el campo téxtil, metalúrgico y minero, y la utilización de la máquina de vapor inventada por James Watt en 1769, empleada en la manufactura de algodón y en los altos hornos, y el gato hidráulico que facilitó la producción y la mecanización. En 1825 se construyó en Inglaterra el primer ferrocarril, y el primer motor para corriente alterna fue inventado en 1883. El motor sustituyó a la fuerza animal en todos los procesos productivos, lo que originó la producción en serie y la aparición de grandes fábricas.

Revolución Industrial (1700-1900)

El avance industrial que provocó el auge de las empresas fue el motor propulsor del desarrollo económico y social de los países. Se multiplicaron y diversificaron las empresas y los avances científicos y tecnológicos se aplicaron al desarrollo de los procesos productivos y de servicios. La administración se consolidó como disciplina indispensable para obtener la máxima eficiencia en las organizaciones, y se sustentó en diversas técnicas y escuelas; proliferan y existen múltiples tipos de empresas.-Fue el auge de empresas motor propulsor económico - Se multiplicaron y diversificaron las empresas. -Avances científicos y tecnológicos. -La administración se consolidó como disciplina indispensable para la eficiencia de la organización.

Siglo XX

Con la globalización de la economía, los avances tecnológicos, la competitividad y la creación de grandes bloques financieros, aparecen nuevas formas de empresas como los globales, automatizados, inteligentes, siempre orientada hacia el cliente y a la conquista de los mercados mediante la calidad y la productividad.-Globalización de la economía. -Avances tecnológicos, competitividad, creación de grandes bloques financieros. -Empresas globales, automatizadas, inteligentes orientadas hacia el cliente.

Siglo XXi