Que es la cultura empresarial?

¿qUE ES LA CULTURA EMPRESARIA?

Elementos que la conforman

Importancia de la cultura empresarial

Cultura empresarial

La cultura empresarial está formada por un conjunto de normas, valores, creencias y formas de actuar, pensar y sentir que comparten los miembros de una organización. La cultura empresarial rige los hábitos y comportamientos diarios de quienes trabajan en una empresa, pero también el trato con los proveedores o la atención al cliente. La misión, visión y valores de cada empresa determinarán su cultura empresarial.

La cultura empresarial tiene un impacto profundo en la forma en que una organización opera y en cómo sus empleados se relacionan con ella. Una cultura positiva y sólida puede mejorar el desempeño, la colaboración y el bienestar de los empleados, y en última instancia, contribuir al éxito sostenible de la organización en un entorno empresarial competitivo.

-Valores y creencias-Normas y comportamientos -Rituales y ceremonias -Comunicación -Liderazgo -Historia y tradiciones -Estructura organizacional -Recompensas y reconocimiento -Ambiente físico -Diversidad e inclusión -Equilibrio entre vida laboral y personal

Tipos de cultura empresarial?

Cultura autoritaria: Está centralizado, todos los procesos tienen que ser supervisados por una o varias personas Cultura burocrática: Está basada en el procedimiento y la metodología de trabajo Cultura por objetivos: Está centrada en la obtención de resultados Cultura de la motivación: Está estrechamente relacionada con la cultura por objetivos.