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ONBOARDING LEARNING PATH TO THE ROLE: OPERATIONS ANALYSTS

TUTORIAL

This Learning Path is designed to prepare new Operations Analysts for their role at the IDB. With a variety of resources and a duration of 100 days, this comprehensive program covers the most important topics needed for a successful transition.

Duration: 100 days

Estimated effort: 25 hours

Audience: New operations analysts at the IDB

Know the skills you will develop

Mandatory courses for all IDB Group employees

BIDAcademy

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Ruta de Onboarding al Rol: Analistas de Operaciones

TUTORIAL

Esta ruta de aprendizaje tiene por objetivo preparar a nuevos analistas de operaciones para sus funciones en el BID. Con una variedad de recursos y una duración de 100 días, este itinerario reúne los temas más importantes para realizar con éxito la transición a un nuevo puesto.

Duración: 100 días

Esfuerzo estimado: 25 hs.

Audiencia: Nuevos analistas de operaciones en el BID

Conoce las competencias que vas a desarrollar

Explora los módulos de tu itinerario de aprendizaje.

Cursos obligatorios para todos los empleados del Grupo BID

AcademiaBID

Alignment and coordination Results management Project management Project monitoring Client Focus

COMPETENCIAS

El Operations Learning Program trabajó mano a mano con la Vicepresidencia de Países y la División de Recursos Humanos para construir este itinerario de aprendizaje. Conoce a continuación 5 competencias clave del Marco de Gestión de Carreras de HRD para el rol de Analistas de Operaciones que vas a desarrollar:

Haz clic en el signo de (+) para ver más información

Alineamiento y coordinación

Gestión de resultados

Gestión de proyectos

Supervisión de proyectos

Gestión con los clientes

AcademiaBID

Alignment and coordination Results management Project management Project monitoring Client Focus

COMPETENCIES

The Operations Learning Program worked hand in hand with the Vice Presidency of Countries and the Human Resources Division to build this learning path. Below, you will find five key competencies from the HRD Career Management Framework for the role of Operations Analysts that you will be developing:

Click on the plus sign (+) to see more information.

Alignment and coordination

Results management

Project management

Project Supervision

Client management

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Acá encuentras toda la información general sobre tu ruta de aprendizaje, como la descripción, esfuerzo estimado, competencias a desarrollar y los detalles de cada módulo.

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Haz clic sobre cada módulo para obtener más información sobre el contenido abordado y las competencias a desarrollar.

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Puedes explorar en detalle cada una de las competencias que desarrollarás

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Haciendo clic en agenda, podrás iniciar la navegación de los contenidos de la ruta de aprendizaje

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Encontrarás en este apartado la fecha en la que se te asignó la ruta y la fecha límite para completar tu ruta.

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Esta barra evidenciará tu avance a lo largo de la ruta de aprendizaje

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Puedes revisar el objetivo y la descripción general de tu ruta de aprendizaje también en la Agenda.

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Recursos requeridos

¡Atención a este ! Lo vas a encontrar al lado de todos los recursos de aprendizaje que sean requeridos para completar la ruta y recibir tu certificado.

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Haz clic sobre la barra azul para desplegar los contenidos de cada Módulo.

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Cursos

Para empezar un curso, haz clic en el botón "Start course".

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Cursos completados

Si tu ruta contiene algún curso que ya has completado, la plataforma te indicará. Si quieres revisar el contenido nuevamente, haz clic en "Review Content".

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Algunos contenidos van a requerir que, despues de revisarlos, hagas clic en el botón "Mark Complete" para registrar tu participación.

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Videos

Si tu ruta contiene videos, haz clic en el botón de play y, después de revisarlos, haz clic en "Mark Complete".

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Enlaces

Si tu ruta contiene enlaces que te llevan a contenido externo, ellos aparecerán en color azul. Basta hacer clic sobre el título para acceder. Después de revisar el contenido, deberás hacer clic en el botón "Mark Complete".

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Cursos externos

Si tu ruta contiene algún curso en ambiente externo, revisa atentamente las instrucciones para salir y volver a nuestra plataforma. Después de revisar el contenido, deberás hacer clic en el botón "Mark Complete".

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Volver a la ruta

¡No esperamos que termines tu ruta de aprendizaje en un día! Si saliste de la plataforma para atender a otras tareas, descansar o tomar un curso externo, vuelve a acceder a la ruta a través de tu To-Do List, en My Learning Portal.

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El último módulo de tu ruta encontrarás una encuesta de satisfacción. Responde la encuesta y luego marca la actividad como completada.

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Dudas y problemas técnicos

En caso de dudas sobre el contenido, escribe a olp@iadb.org En caso de problemas técnicos llama a la ext. 1111.

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Here you'll find all the general information about your learning path, such as the description, estimated effort, competencies to develop, and details of each module.

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Click on each module to get more information about the covered content and the competencies to develop.

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You can explore in detail each of the skills you will develop.

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Agenda

By clicking on Agenda, you'll be able to start navigating the contents of the learning path.

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Start and End Date of the Path

In this section, you will find the date when the path was assigned to you and the deadline for completing your path.

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This bar will display your progress throughout the learning path.

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You can also review the objective and the general description of your learning path in the Agenda.

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Required Resources

Pay attention to the ! You'll find it next to all the learning resources that are required to complete the path and receive your certificate.

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Click on the blue bar to expand the contents of each Module.

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To begin a course, click on the 'Start course' button.

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Completed Courses

If your path includes a course that you've already completed, the platform will indicate it. If you want to review the content again, click on 'Review Content'.

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Mark Complete

Some content will require you to click the 'Mark Complete' button after reviewing it to record your participation.

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Videos

If your path includes videos, click the play button, and after reviewing them, click on 'Mark Complete'.

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Links

If your path includes links that take you to external content, they will appear in blue. Just click on the title to access it. After reviewing the content, you should click on the 'Mark Complete' button.

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External Courses

If your path includes any courses in an external environment, please carefully review the instructions on how to exit and return to our platform. After reviewing the content, you should click on the 'Mark Complete' button.

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Return to the Path

We don't expect you to finish your learning path in one day! If you've left the platform to attend to other tasks, take a break, or complete an external course, simply access the path again through your To-Do List in My Learning Portal.

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Survey

In the last module of your path, you will find a satisfaction survey. Fill out the survey and then mark the activity as complete. Let us know how we did!

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Questions and Technical Issues

If you have questions about the content, please email olp@iadb.org. For technical problems, call extension 1111

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Thank you!

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Cursos obligatorios (9hrs)

Recuerda que estos cursos estarán disponibles en tu To-Do List y es obligatorio para todo el personal del Grupo BID.

• En Síntesis: Nueva Política Ambiental y Social del BID

• Alineación con el Acuerdo de París, Financiamiento Climático y Verde: Tres pilares para aumentar la ambición de proyectos en el Grupo BID

• Oportunidades para un Desarrollo Sostenible: el ABC del Género

• Curso básico de Ética

• Seguridad en TI

• Privacidad de Datos Personales en el Grupo BID

• Administración de Archivos en el BID

• Principios básicos de la Gestión de Riesgos

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Mandatory courses (9hrs)

Remember that these courses will be available in your To-Do List and are mandatory for all IDB Group employees.

• The IDB's New Environmental and Social Policy Framework in a Nutshell

• Paris Alignment, Climate Finance and Green Finance

• Opportunities for Sustainable Development: The ABC of gender

• Ethics Core

• IT Security Awareness

• Personal Data Privacy at the IDBG

• Record Management at the IDB

• Risk Management Fundamentals

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