INFOGRAFIA EMPRESA

EMPRESA

¿Qué es una empresa?

Es una organización o institución, que se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores; obteniendo de esta actividad un rédito económico.

Actividades de una empresa

• Sector primario.
• Sector secundario.
• Sector terciario.

Elementos de la empresa

• Elementos humanos
• Elementos materiales
• Elementos inmateriales
• Entorno

Empresas según su procedencia del capital

• Grandes
• Medianas
• Pequeñas
• Micro

• Internas
• Externas

Finalidades sociales

Empresas según su tamaño

• Públicas
• Privadas
• Mixtas

Finalidades economicas

• Internas
• Externas

• Publicas: Pertenecen al sector público de cada Estado, administración central o local. Como objetivo es generar el interés general de la colectividad determinada de la que forma parte.
• Privadas: Están a cargo de individuos particulares. Como objetivo es el de maximizar sus beneficios y ventas, así como también sus cuotas de mercado.
• Mixtas: Tanto el sector público como el privado tienen participación en la misma. Como objeto de aprovechar las virtudes de ambos bandos, combinando la eficiencia y la capacidad de innovación del sector privado con la estabilidad y el compromiso social del sector público

• Sector primario:Utiliza como materia prima todo elemento obtenido directamente de la naturaleza.
• Sector secundario: Conversión de materia prima obtenida por medio de terceros, en un producto final y total capaz de ser vendido en el mercado.
• Sector terciario: Encargado tanto sea de la comercialización de productos fabricados por completo por otras empresas proveedoras, como de la oferta de servicios para la satisfacción de deseos y necesidades.

• Externa: Es la producción de bienes y servicios con el fin de satisfacer todas las necesidades que surgen de la sociedad.
• Interna: Se buscará obtener un valor agregado para poder entonces remunerar a las personas que forman parte de la empresa. Las formas de remuneración pueden ser en forma de utilidades, dividendos, salarios, sueldos, así como también prestaciones.

• Grandes:Posee grandes capacidades tecnológicas, potencial humano y cuando su capital sea de gran cantidad. De 101 hasta 251 trabajadores y tienen ventas superiores a los 250 millones de pesos.
• Medianas:Potencial humano y una cantidad importante de capital. De 31 hasta 100 trabajadores, y generan anualmente ventas que van desde los 100 millones y pueden superar hasta 250 millones de pesos.
• Pequeñas: No necesitan de una gran cantidad de capital, ni potencial humano, así como tampoco una gran capacidad en cuanto a su tecnología.De 11 y 30 trabajadores y generan ventas anuales superiores a los 4 millones y hasta 100 millones de pesos.
• Microempresa:Menos de 10 trabajadores

• Externa: Consiste en la contribución del desarrollo de cada sociedad, se debe intentar que en el desempeño económico también se cuiden los valores sociales y los personales que se consideren fundamentales.
• Interna: Se contribuye al pleno desarrollo de las personas que forman parte de la empresa. Se debe lograr que los valores humanos fundamentales no sean vulnerables y que a su vez, los mismos puedan promoverse a través de los empleados y de los socios.

Estructura de una empresa

La estructura de una empresa puede ser constituida de diferentes formas existiendo relaciones tanto jerárquicas como presidente, vicepresidente, directores, gerentes y mas, como lineales. Actualemnete las mas comunes son las PYMES

• Elementos humanos: Dueños, directivos, trabajadores.
• Elementos materiales: Capital.
• Entorno: General y especifico.
• Elementos inmateriales: Organizacion, cultura, imagen.