MAPA CONCEPTUAL ILUSTRADO

No hay una sola forma de mirar una organización.

discurso social dominante

poder y el conocimiento

conocer las aptitudes humanas requeridas para cada tarea y salarios

conocer los tiempos y movimientos requeridos para cada tarea

conceptos y problemas estudiados

teoría crítica y posmodernista de la administración

teoría clásica de la administración,r

implementación de tecnologías de comunicación

no se concluye que el liderazgo necesariamente mejore el rendimiento

vida social

Buscando mejorar la eficiencia y la productividad laboral

Teoría de la Agencia

Existencia y actuación de las organizaciones

teoría de la agencia/ teoria de los costos de transacción

teorias administrativas

teoría humanista de la administración

complejidad, irregularidad e imprevisibilidad del comportamiento humano (Perrow, 1991)

cambios en las condiciones físicas de trabajo y sus efectos sobre la productividad

teoría de la dependencia de recursos

La administración se fue construyendo como disciplina científica, a partir de los trabajos pioneros publicados en la segunda década del siglo XX

decisiones estratégicas

Decisiones que se toman dentro de las organizaciones

teoría racionalista de la administración

las relaciones humanas

cuestión tecnológica de programación de decisiones, formalización de actividades y control de las conductas de los miembros de la organización

contexto político

Teoría Institucionalista de la Administración

comportamiento organizacional

la teoría de las decisiones

proceso de institucionalización

El proceso de institucionalización es un proceso de crecimiento orgánico

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