Guia
Adesão
pgd/ufcg
O PGD é um programa indutor de melhoria de desempenho institucional no serviço público, com foco na vinculação entre o trabalho dos participantes, as entregas das unidades e as estratégias organizacionais
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Roteiro
Programa de Gestão e Desempenho - PGD/UFCG
Introdução
Plano de Entregas
TCR
Cursos
Cadastro no SIGRH
Manual
Site
Contatos
Introdução
O PGD é um programa indutor de melhoria de desempenho institucional no serviço público, com foco na vinculação entre o trabalho dos participantes, as entregas das unidades e as estratégias organizacionais.
+ info
Plano de Entregas e Seleção
Info
ETAPA 1
ETAPA 2
ETAPA 4
ETAPA 3
step 1
Plano de Entregas e Seleção
no SEI, crie um processo do tipo "Pessoal: Programa de Gestão e Desempenho (Adesão)”
Ler o Guia Prático, Módulo 3, para orientações de como montar um plano de entregas
adicione um documento eletrônico do tipo “PGD - Plano de Entregas”
Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in
+info
A montagem do plano é de responsabilidade da chefia e sua equipe
O plano de entregas deverá ser aprovado pelo nível hierárquico superior ao da chefia da unidade de execução, o qual deverá ser informado sobre eventuais ajustes
Termo de Ciência e Responsabilidade - TCR
Info
ETAPA 1
ETAPA 2
ETAPA 4
ETAPA 3
step 1
Plano de Entregas e Seleção
no SEI, crie documento do tipo "PGD - Termo de Ciência e Responsabilidade"
Ler o Guia Prático, Módulo 2, para orientações de como montar um TCR
TCR será pactuado entre o participante e a chefia da unidade de execução
Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in
+info
Os Termos de Ciência e Responsabilidade - TCR deverão ser assinados pelos servidores interessados em participar do PGD e inseridos no mesmo processo de solicitação de adesão
Cursos
40
carga horária total mínima de 40 horas
horas
+ info
certificados anexados ao processo de adesão
certificados
Aos servidores interessados em participar do Programa de Gestão e Desempenho é obrigatória a realização de cursos voltados para a temática do PGD ofertados pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) e/ou Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CGDP), com carga horária total mínima de 40 horas, sendo possível o somatório de carga horária.
Cadastro no SIGRH
1. Cada servidor deve acessar o site https://sigrh.ufcg.edu.br/ e efetuar o cadastro 2. Chefia da unidade deve adicionar a unidade de localização no sistema SIGRH
É OBRIGATORIEDADE para a utilização do sistema POLARE que os locais de exercício e localização sejam iguais. Confirmada a localização, a chefia da unidade de execução pode acessar o sistema POLARE e cadastrar o plano de entregas
Manual do sistema Polare
O Polare é um sistema eletrônico do Programa de Gestão e Desempenho. O principal objetivo do sistema é proporcionar o acompanhamento detalhado das entregas e resultados das unidades, bem como do desempenho dos servidores.
Info
Site do PGD/UFCG
Capacitações
Informativos
Painéis BI
Suporte
IN 24/2023
Portaria UFCG
FAQ - Perguntas e respostas
Contato
Fale conosco!
Maiores informações em
https://portal.ufcg.edu.br/programa-de-gestao/
pgd@setor.ufcg.edu.br
+ Informações?
Acesse nosso site em
https://portal.ufcg.edu.br/programa-de-gestao
Guia de adesão PGD/UFCG
PGD
Created on August 18, 2023
Programa de Gestão e Desempenho da UFCG
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O PGD é um programa indutor de melhoria de desempenho institucional no serviço público, com foco na vinculação entre o trabalho dos participantes, as entregas das unidades e as estratégias organizacionais
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Plano de Entregas e Seleção
no SEI, crie um processo do tipo "Pessoal: Programa de Gestão e Desempenho (Adesão)”
Ler o Guia Prático, Módulo 3, para orientações de como montar um plano de entregas
adicione um documento eletrônico do tipo “PGD - Plano de Entregas”
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O plano de entregas deverá ser aprovado pelo nível hierárquico superior ao da chefia da unidade de execução, o qual deverá ser informado sobre eventuais ajustes
Termo de Ciência e Responsabilidade - TCR
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ETAPA 1
ETAPA 2
ETAPA 4
ETAPA 3
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Plano de Entregas e Seleção
no SEI, crie documento do tipo "PGD - Termo de Ciência e Responsabilidade"
Ler o Guia Prático, Módulo 2, para orientações de como montar um TCR
TCR será pactuado entre o participante e a chefia da unidade de execução
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Os Termos de Ciência e Responsabilidade - TCR deverão ser assinados pelos servidores interessados em participar do PGD e inseridos no mesmo processo de solicitação de adesão
Cursos
40
carga horária total mínima de 40 horas
horas
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certificados anexados ao processo de adesão
certificados
Aos servidores interessados em participar do Programa de Gestão e Desempenho é obrigatória a realização de cursos voltados para a temática do PGD ofertados pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) e/ou Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CGDP), com carga horária total mínima de 40 horas, sendo possível o somatório de carga horária.
Cadastro no SIGRH
1. Cada servidor deve acessar o site https://sigrh.ufcg.edu.br/ e efetuar o cadastro 2. Chefia da unidade deve adicionar a unidade de localização no sistema SIGRH
É OBRIGATORIEDADE para a utilização do sistema POLARE que os locais de exercício e localização sejam iguais. Confirmada a localização, a chefia da unidade de execução pode acessar o sistema POLARE e cadastrar o plano de entregas
Manual do sistema Polare
O Polare é um sistema eletrônico do Programa de Gestão e Desempenho. O principal objetivo do sistema é proporcionar o acompanhamento detalhado das entregas e resultados das unidades, bem como do desempenho dos servidores.
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