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¿Qué tipos de ítems conoces? por Marisol Arvizu.

Marisol A.

Created on August 10, 2023

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Transcript

¿Qué tipos de ítems conoces?

POR: MARISOL ARVIZU.

ítemDerivado del latín, traducido como "del mismo modo" o "también". Los items en psicología son las partes que integran un test o prueba, representando las respuestas que da la persona a los estímulos en determinada prueba.

CARACTERÍSTICAS

  • Debe contener la mayor información sobre lo que se evaluará.
  • Realizar un banco de ítems.
  • Debe de ser de utilidad para medir la característica psicológica a observar.
  • Tener lenguaje claro, sencillo y común.
  • Evitar la aceptación o negación absoluta.
  • Debe utilizar el tiempo presente.
  • Son almacenados en una base de datos.

TIPOS DE ITEMS

COMPLETAR FRASES

PREGUNTAS ABIERTAS

ELECCIÓN ALTERNATIVA

ELECCIÓN MÚLTIPLE

PRUEBAS DE EJECUCIÓN TÍPICA

PRUEBAS DE EJECUCIÓN MÁXIMA

VERIFICACIÓN DE LOS ITEMS

Al ser los ítems el cuepo donde de encapsula el contenido y el conocimiento sobre la conducta o aspecto psicológico a evaluar, dependerá cómo es el procedimiento y la puntuación que se obtiene de ello al aplicar dicha prueba en cualquier persona.

TEORÍAS DE VERIFICACIÓN

ÍTEMS INVERSOS

CORRECCIÓN AL AZAR

CONOCIMIENTO PARCIAL

ÍTEMS ABIERTOS

Conocimiento parcial

Se analiza y mide el grado de información con el que cuenta cada persona para poder responder la misma pregunta. -Juicio de seguridad. Acerca del grado de confianza o seguridad. -Responder-hasta-acertar. En la que se puntúa el número alcanzable de las respuestas que se necesitan responder. -Ponderación de las alternativas del ítem. Es la alternativa distintiva con un valor diferente.

Pruebas de ejecución típica

Miden los aspectos que no son escalables, donde las respuestas no son ni correctas o incorrectas, es decir, son opciones, preferencias u otras. EJEMPLOS: -Test de orientación vocacional. -Test de preferencia de productos. -Test o inventario de personalidad.

Pruebas de ejecución máxima

Miden los aspectos escalables, se tienen respuestas esperadas o seleccionadas. EJEMPLO: -Test de rendimiento. -Prueba de destreza o habilidades. -Examen de alguna materia en específico.

ítems abiertos

Son aquellas preguntas que dan lugar a las construcciones realizadas por la persona. En las que se valora el logro del aprendizaje, se visualiza la forma en que construyó su conocimiento y las respuestas son cortas y largas.

ítem inverso

Su manera de medir es contraria al resto del cuestionario por su formación, ya que antes de puntuarlos se deben de reinvertir.

Correlación al azar

Es un indicador que usualmente determina dentro de los test psicológicos, ya qie se espera una determinada puntuación debido al valor de cada ítem. Se debe usar el calculo matemático para poder calificar y ciertos requisitos para poder ser aplicables.