LAS CONDICIONES INTERNAS Y EXTERNAS DEL TRABAJO

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ FACULTAD DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS Y SOCIALES CARRERA DE PSICOLOGIA EN LÍNEA

CONDICIONES DE TRABAJO INTERNAS Y EXTERNAS ESTUDIADAS DESDE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO AUTORES: José Lizandro Muentes Muentes TUTOR Dra. Maria Gutierrez Nivel 8vo 2023 PORTOVIEJO – MANABÍ – ECUADOR

LAS CONDICIONESDE TRABAJO INTERNAS Y EXTERNAS

ESTUDIADAS DESDE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO.

Se define como el conjunto de factores que determinan la situación en la cual el trabajador realiza sus tareas, y entre las cuales se incluyen las horas de trabajo, la organización del trabajo, el contenido del trabajo y los servicios de bienestar social.

Los efectos de esta variable dependiente directamente del aburrimiento son causas que las generan dos tipos de fatigas: la psicológica y la fisiológica referente a los músculos.

Son importantes elementos del ambiente psicológico del trabajo. El aburrimiento, llamado también fatiga mental suele deberse a la realización de actividades repetitivas, monótonas y sin atractivo

LAS CONDICIONES DE TRABAJO INTERNAS Y EXTERNAS

ESTUDIADAS DESDE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO.

CONDICIONES INTERNASEl ambiente interno influye en la motivación y en el rendimiento, el enriquecimiento del trabajo, es decir, planearlo de modo que englobe más deberes y responsabilidades, siendo este un método de buenos resultados.

Aburrimiento y monotonía

Fatiga

La calidad del trabajo disminuye cuando no hay suficiente luz. Si una defectuosa iluminación se prolonga largo tiempo, sobre todo cuando hay que leer o ejecutar operaciones de mucha delicadeza

Es una causa común de quejas en la vida moderna. Puede distraer, perturbar, ensordecer. Una manera de prevenir el ruido en las áreas continua de una planta es encerrar con material amortiguador.

El color puede influenciar en el estado de ánimo y en el nivel de energía de espacio cerrado. Se afirma que el color eleva la producción aminora accidentes y errores.

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CONDICIONES EXTERNAS Las condiciones externas o ambiente físico comprenden todos los aspectos posibles desde el estacionamiento situado a la salida de la fabrica hasta la ubicación y el diseño del edificio. Los psicólogos industriales han determinado factores como la iluminación, ruido, música, temperatura y humedad.

ILUMINACION

RUIDO

COLOR

bibliografia

Álvaro, J.L. (1992). Desempleo y bienestar psicológico. Madrid. Siglo XXI. Álvaro, J.L., Torregrosa, J.R. y Garrido, A. (1992). Estructura social y salud mental. En J.L. Álvaro, J.R. Torregrosa y A. Garrido (Eds.), Influencias sociales y psicológicas en la salud mental, (p.p. 258-274). Siglo XXI montoya, a(2001) historia de la evolucion laboral