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Carpeta Gerencial
Brenda Isabel Olivares Solis
Created on August 9, 2023
Universidad Tecnologica de Tehuacan Lic. Enfermeria Integradora 3
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Transcript
"Manual para un trato Digno y uso de los derechos del recién nacido en Cuneros Patológicos del Hospital General Zona 15 del IMSS 2023”
Hospital General Zona 15 IMSS
01
Introducción
Introducción
Las y los bebés, incluso en el seno materno durante el embarazo, ya son titulares de derechos como el de la salud y, al nacer, el derecho a vivir en familia, a la supervivencia y al desarrollo
+ info
En el contexto actual,
Planteamiento del problema
Dificultad para identificar las áreas de oportunidad.
Para mejorar la salud pública y comprender los aspectos económicos y la mecánica de los sistemas de salud, se requiere una amplia gama de métodos de investigación. (OPS, s.f.).
Con poca frecuencia se utilizan modelos de gestión de calidad para llevar a cabo una carpeta gerencial.
Justificación
02
03
01
Importancia de los modelos de la gestión de la calidad en la administración de enfermería.
Impacto de los servicios de atención médica.
Necesidad de mejorar la calidad y eficiencia en la atención médica.
Objetivo general
Crear una carpeta gerencial mediante el Diagrama de Ishikawa y el Modelo de Juran para innovar los servicios administrativos en el Centro de Salud con Servicios Ampliados de Tehuacán.
02
Metodología
Metodología
02
03
01
Diagrama de Ishikawa.
Diagnóstico situacional.
Modelo de Juran.
Video
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Resultados
r. humanos
r. humanos
r. materiales
r. materiales
Info
r. didácticos
r. didácticos
r. infraestructura
r. infraestructura
r. humanos
r. humanos
r. materiales
r. materiales
r. didácticos
r. didácticos
r. infraestructura
r. infraestructura
Modelo de Ishikawa
Desabasto de equipo electromédico
Personal sobrecalificado de acuerdo al servicio
Atención ineficiente al paciente
Desabasto de insumos y material actualizado
La enfermera no cuenta con un espacio determinado para sus actividades.
Planificación
Modelo de Juran: Programa estrategico
Control
Manejo
Modelo de Juran: Programa de capacitación
Planificación
Control
Manejo
04
Discusión
Discusión
lmplementación del diagrama Ishikawa y el Modelo de Juran.
Análisis de las áreas de oportunidad.
Enfoque holístico en la calidad.
Impacto social, tecnológico y/o desarrollo sustentable
05
Conclusión
Conclusión
Es posible implementar herramientas para la identificación de áreas de oportunidad y el desarrollo de la carpeta gerencial.
Gracias por su atención
Una de las necesidades frecuentes de las organizaciones de salud es mejorar la calidad en sus servicios.
Implementacion de diagrama y modelo
- Se implemento el diagrama de Ishikawa para proporcionar un enfoque holístico en el programa de supervisión.
- Se implemento el modelo de Juran para los programas de trabajo y capacitación.
Esta compuesta por:
- Diagnóstico situacional.
- Programa estrategico.
- Programa de supervisión.
- Programa de capacitación.