La entrevista

La entrevista y su tipología

Entrevista abierta o no estructurada

Clasificación

Estructura

Apertura

Dirección

El entrevistador crea una atmosfera "facilitadora" para que el entrevistado se sienta libre de expresarse

AbiertaCerrada Semiestructrada

DirigidaNo dirigida

Entrevista dirigida

Entrevista semiestructurada

La Entrevista

• Ocupa formatos impresos de recolección de datos
• Preciso control del tiempo

• Tiene un abjetivo
• Papel activo y directivo del entrevistador

La Información es mas abundate

Se quiere saber que información se espera

Tiene una guía pero es flexible

Todo lo que necistamos saber de la entrevista

Definición de entrevista y entevistarte

Entrevista no dirigida

Entrevista Individuo-Individuo

¡ Que es entevistar?

El objeitvo es la pauta para que la entrevista cumpla diferentes funciones

• Intercambio verbal
• Dirigido hacia un objetivo
• Recolección de información

Funciones de la entrevista

Entrevista cerrada o no estructurada

La entrevista grupal

• Evaluación
• Devolución
• Motivación
• Consejo
• Terapeúutica

Presencial o virtual

Estructurado o informal

¿Tienes una idea?

Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas! Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:

• Visita las preferencias de Analytics;
• Activa el seguimiento de usuarios;
• ¡Que fluya la comunicación!

¿Tienes una idea?

Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas! Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:

• Visita las preferencias de Analytics;
• Activa el seguimiento de usuarios;
• ¡Que fluya la comunicación!

• Tiene un formato preestablecido
• Se debe saber que tipo de información se quiere o necesita a priori
• Normas de explicación, tiempo y dirección determinada
• Comunmente utilizada para diagnóstico

Aplicación de la entrevista individual

Condiciones

Tiempo

• Previa cita
• Duración, dependiendo de los objetivos

Guía:

• Tener un guión con sirección y sentido
• Permitir discursos por parte del entrevistado sin emitir juicios.
• No es interrogatorio

Espacio

• Buena iluminación
• Adecuarse a la edad
• Peden usarse salas

Ética

• Consentimiento informado

• Dependiendo objetivos, el tiemo es importante de acuerdo a la secuencia pueden ser:
• Screening:menor duracion, evalua aspectos importantes
• Entrevista inicial: su porposito es identificar el objetivo
• Entrevista de devolución: entrevista final y entrega la información obtenida de manera estructurada
• Entrevista de alta clínica: cierre de proceso de terapia

Consentimiento informado

Momson (2015)

Npo sólo se trata de hacer que otras personas hablen de si mismas o respondan preguntas, sino que es un método que va mucho mas allá de eso, implica la observación profunda, matices del comportamientos humano que se presentan durante la interacción humana

Entrevista

De grupos naturales

Frey y Fontana (1993) Se establece cuando un estrevistador aborda a los informantes en un ambiente natural mientras los encuentra agrupados sin haberlos convocado, en la que los entrevistadores entablan una conversación informal con los participantes

• Rabiee (2004) señala que los grupos focales son útiles debido a que pueden proveer datos de un rango muy amplio (ideas sentimientos de los participantes sobre ciertos temas)

De grupos focales

Técnica en la que los entrevistadores conforman un grupo de informantes para discutir u opinar sobre un tema en específico

¿Cómo imaginas la entrevista abierta o no estrucurada?

Es cierto

• No se establecen categorias preestablecidas
• El entrevistado es quien dirige la entrevista
• Busca comprender mas que explicar
• Se realiza sin ningún guión

¿Tienes una idea?

Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas! Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:

• Visita las preferencias de Analytics;
• Activa el seguimiento de usuarios;
• ¡Que fluya la comunicación!