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competencias

Lautaro Gamboa

Created on August 2, 2023

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Transcript

Formación superior en competencias

Las competencias son habilidades,conocimientos aptitudes que un profesional o una empresa deben poseer para llevar a cabo con exito las actividades relacionadas con la cocomercializacion de productos o servicios

Competencias Lic. en Comercialización

Competencia 2

Diseñar planes de comercializacion que construyan valor de marca y para la organizacion ,centrados en el consumidor.

  • Uso de la creatividad
  • buena comunicacion
  • conocimiento de la tecnologia y nuevas
  • Negociar soluciones y acuerdos aceptables en situaciones profesionales
Importancia de las competencias

Las competencias son fundamentales para que los profesionales puedan desarrollar una carrera exitosa en el ambito del marketing y lograr que las empresas prosperen en un entorno empresarial competitivo.

Como colabora la universidad en el desarrollo

La universidad se encanarga de preparar a los estudiantes para enfrentar los desafios del mundo laboral y contribuir de manera positiva a la sociedad.Es escencial que las instituciones educativas se adpten a las demandas del entorno y brinden una formacion integral que incluya conocimientos academicos con desarrollo de habilidades y competencias relevantes.

Competencia 3

Aplicar un sistema de monitoreo de desempeño del plan comercial que garantice su efectividad y correlacion con la vision de la organizacion

  • Sistema de monitoreo:conocer el estado actual de los equipos, para adelantarse a cualquier inconveniente.
  • Plan comercial:documento que registra las acciones para atraer clientes, que venderas y sus proyecciones.
  • La vison es definir el camino que debe seguir para alcanzar las metas propuestas por la organizacion.

Competencia 1

Ejercer el liderazgo en grupos y organizaciones estableciendo criterios de desempeño de calidad sostenibles en el tiempo..

  • Asignar roles y responsabilidades claras.
  • Establecer metas y plazos realistas.
  • Tareas de acuerdo a las fortalezas de cada individuo.
  • fomentar colaboracion e intercambio de ideas.
  • monitorear el progreso y brindar retroalimentacion.
  • ser justo y transparente.