INTELIGENCIA INTERPERSONAL

INTELIGENCIA INTERPERSONAL

HOWARD GARDER

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¿Qué es la inteligencia interpersonal?

Según la Teoría de las Inteligencias Múltiples propuesta por Howard Gardner en 1983, la inteligencia interpersonal es aquella que le permite a los individuos gestionar con éxito sus relaciones con los demás.

Características de la inteligencia interpersonal

La inteligencia interpersonal no es necesariamente de tipo verbal, o sea, no requiere siempre del uso de la palabra, aunque ésta sea el instrumento de comunicación más efectivo y usual de los seres humanos.

Cómo desarrollar la inteligencia interpersonal en la capacitación

Identificar emociones

Aprender a escuchar

Ser empaticos

Aplicar entrevistas que permitan identificar las necesidades socio emocionales de los colaboradores atendiendo a sus requerimientos y proporcionando herramientas para mejorar, conectando con cada uno de ellos.

Identificar los tipos de emociones al momento de la capacitación e incorporar técnicas sencillas para controlar y manejarlas asertivamente.

Tener una actitud consiente de lo que el otro nos quiere expresar, sin interrupciones, retiros de atención o gestos inquietos.

Capacitar efectivamente es una manera de ayudar a crecer a los colaboradores y propiciar la competitividad en la empresa

Flor Marina Hernández CorredorFicha: 2503162 Tecnólogo Gestión Administrativa