LA COORDINACIÓN EN UN EOE. ETPOEP JAÉN

La coordinación en un Equipo de Orientación Educativa

EQUIPO TÉCNICO PROVINCIAL PARA ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y PROFESIONAL

JAÉN

Septiembre 2024

Índice

Significado de los iconos que te encontrarás

7.

1.

Introducción

La coordinación en Séneca

Enlace a normativa de referencia

Licencias y permisos

8.

2.

El nombramiento

3.

9.

Funciones y reducción horaria

Desplazamientos

Enlace a documentos de organización y funcionamiento

Vías de comunicación

10.

4.

Coordinación interna

5.

Plan de trabajo anual y memoria final

11.

Coordinación con otros servicios

6.

Memoria informativa y horarios

Coordinación con el ETPOEP

12.

Enlace a tutoriales

1. Introducción

La coordinación en un Equipo de Orientación Educativa es una tarea compleja, que conlleva grandes dosis de responsabilidad, de trabajo y de compromiso. Desde el ETPOEP de Jaén se han ido conformando, a lo largo de los cursos, diferentes guías que han pretendido dar respuesta a diversas cuestiones que surgen en el devenir del curso escolar y que suponen contínuos retos para aquellas personas que ejercen el cargo de ser responsable de la coordinación en un EOE.

Con este nuevo formato pretendemos ofrecer un recurso que pueda ser modificado de una forma más inmediata y que crezca conforme a las demandas que surjan. Los documentos que se enlazan se presentan en formato pdf, cuando no sea preciso su modificación y en formatos editables, cuando sean susceptiblles de ser modificados. El ETPOEP de Jaén

Documento en blanco con encabezado y pie de página oficiales.

2. El nombramiento.

Cada Equipo de Orientación Educativa, tendrá una prsona responsable de la coordinación que será nombrada por el/la correspondiente titular de Delegación Territorial competente en materia de Educación de entre sus miembros, por un período de tres años, a propuesta de la persona responsable de la coordinación del ETPOEP, oído dicho EOE. El nombramiento tendrá los efectos económicos y administrativos reconocidos en la normativa vigente, contados desde el día de la fecha en que se haya efectuado dicho nombramiento. Cesará en sus funciones al término del período para el que fue nombrado o al producirse alguna de las causas siguientes:a) Renuncia motivada, aceptada por el/la titular de la Delegación Territorial de la Consejería de Educación que corresponda, previo informe del Coordinador del ETPOEP.b) Incapacidad física o psíquica sobrevenida. c) Revocación motivada, acordada por la persona titular de la Delegación Territorial de la Consejería de Educación que corresponda, por incumplimiento grave de las funciones inherentes al cargo, previa audiencia al interesado o interesada

3. Funciones y reducción horaria

Funciones

Reducción horaria

• Impulsar y dinamizar el trabajo en equipo de los profesionales del EOE.
• Dirigir y coordinar todas las actividades del EOE.
• Convocar y presidir las reuniones que se programen.
• Gestionar los recursos que se le asignen.
• Coordinar la elaboración, desarrollo y evaluación del Plan Anual de Trabajo de Zona y de la Memoria Final de Curso.
• Facilitar la adecuada coordinación con la Inspección Educativa y el Centro de Profesores de su zona.
• Facilitar la coordinación con las instituciones del entorno, en el ámbito de las respectivas competencias.
• Cualquier otra función, relacionada con las funciones del EOE, que se le encomiende por la Administración Educativa.

El responsable de la coordinación del EOE dispondrá de un módulo horario semanal de hasta 5 horas para la planificación y desarrollo de las tareas que se derivan de las funciones que tiene asignadas. Éste se fijará teniendo en cuenta lo que se establece a continuación:

• Para equipos con 3 o menos componentes: 3 horas.
• Para equipos de 4 a 7 componentes: 4 horas.
• Para equipos de 8 o más componentes: 5 horas.

El día para el desarrollo de las tareas anteriores se fija en miércoles, recomendado por el Servicio de Inspección Educativa como día de reuniones con la dirección de los centros. Este día se utilizará, preferentemente, para las reuniones de coordinación con el ETPOEP a lo largo del curso académico.

4. Vías de comunicación

COMUNICACIONES SÉNECA

GRUPO DE WHATSAAP Responsables de coordinación de EOE

CORREOS CORPORATIVOS

TELÉFONOS CORPORATIVOS

Ventanilla electronica

Registro electronico

DIRECTORIO DELEGACIÓN TERRITORIAL DE DESARROLO EDUCATIVO Y FORMACIÓN PROFESIONAL EN JAÉN

5. El Plan de trabajo Anual y Memoria final

Los Equipos de Orientación Educativa elaborarán, al inicio de cada curso escolar un Plan Anual de Trabajo, según el modelo que envía el ETPOEP a comienzos del mes de septiembre, teniendo en cuenta las necesidades manifestadas por los centros y las detectadas por los propios profesionales del EOE en el ejercicio de sus funciones, así como las conclusiones de la Memoria Final del curso anterior. El Plan Anual de Trabajo de Zona será coordinado por el coordinador o coordinadora del equipo y se remitirá a la Delegación Territorial antes de la finalización del mes de septiembre de cada año académico, para su aprobación, en su caso, por el titular de la misma. El coordinador o coordinadora del EOE es el responsable de la aplicación del Plan Anual de Trabajo y de su cumplimiento. Una vez aprobado el Plan Anual de Trabajo de cada uno de los EOE, la persona coordinadora comunicará por escrito a los Centros de su zona las actuaciones y programas, el calendario y horario de atención de todos y cada uno de los miembros del EOE que intervengan en los mismos a lo largo del curso escolar.

Al finalizar cada curso escolar, los Equipos de Orientación Educativa realizarán una Memoria Final, según el modelo que envía el ETPOEP a finales del mes de mayo. En dicha Memoria, que será entregada al ETPOEP en la reunión que se establezca al efecto antes de final del mes de junio, se evaluará el desarrollo y grado de cumplimiento del Plan Anual de Trabajo. La elaboración de la Memoria será coordinada por el coordinador o coordinadora del Equipo.

Normativa Organización y funcionamiento EOE

6: Memoria informativa y horarios

6: Memoria informativa y horarios

7. La coordinación en Séneca

8. Licencias y permisos

9. Desplazamientos

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10. Coordinación interna

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11. Coordinación con otros servicios

12. Coordinación con el ETPOEP