La gestión estratégica del conocimiento Muñoz Loor Mercy Lisseth Administración de Empresas, Universidad Técnica Particular de Loja 103-RED: Gestión del conocimiento Mgtr. Ana Gabriela Ojeda Vivanco
22 de julio del 2023
Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.
Mentes Brillantes. Steve Jobs vs Bill Gates
(Mentes Brillantes, 2015) En este documental se compara la vida de Steve Jobs y Bill Gates, y su rivalidad en la industria de la tecnología.
Estrategia del conocimiento que se pueden ejemplificar en este documental son:
Fomento de la creatividad e innovación:
Tanto Jobs como Gates eran conocidos por su visión innovadora y su capacidad para pensar fuera de lo convencional. Ambos tuvieron que buscar soluciones a problemas complejos, lo que requirió el uso de su conocimiento y habilidades para crear productos y servicios innovadores que cambiaron el mundo.
Uso de la información como ventaja competitiva:
Ambos empresarios valoraron mucho el conocimiento y la información, y utilizaron esta ventaja para superar a sus competidores. Jobs, por ejemplo, fue conocido por su obsesión por la calidad y el diseño, y por la construcción de una marca que conectaba con los clientes. Gates, por su parte, se centró en el desarrollo de software y en la expansión de su negocio a nivel global.
Aprendizaje constante y mejora continua
Tanto Jobs como Gates demostraron una gran capacidad para aprender y adaptarse a los cambios en su entorno, lo que les permitió seguir innovando y mejorando sus productos y servicios. En el documental se puede ver cómo ambos empresarios pasaron por momentos difíciles y aprendieron de sus errores para seguir avanzando.
Conclusión
En conclusión, podemos decir que estos enfoques de trabajo en equipo y uso de tecnología han demostrado sus beneficios, haciendo que Apple y Microsoft sean empresas líderes en la tecnología y la innovación. (Mentes Brillantes, 2015)
La gestión estratégica del conocimiento es un enfoque integral para el desarrollo empresarial que se basa en el aprendizaje constante y el uso eficiente de los recursos internos y externos de la organización. (Hernández Forte, (2016).)
Bibliografía:
Hernández Forte, V. ((2016).). La gestión del conocimiento en las organizaciones .Alfaomega.
Mentes Brillantes. (2015). Obtenido de Steve Jobs vs Bill Gates: https://www.dailymotion.com/video/x3cutcw
Guía Didáctica – Gestión del conocimiento
PRESENTACIÓN MENTES BRILLANTES
Mercy Muñoz
Created on July 20, 2023
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La gestión estratégica del conocimiento Muñoz Loor Mercy Lisseth Administración de Empresas, Universidad Técnica Particular de Loja 103-RED: Gestión del conocimiento Mgtr. Ana Gabriela Ojeda Vivanco
22 de julio del 2023
Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.
Mentes Brillantes. Steve Jobs vs Bill Gates
(Mentes Brillantes, 2015) En este documental se compara la vida de Steve Jobs y Bill Gates, y su rivalidad en la industria de la tecnología.
Estrategia del conocimiento que se pueden ejemplificar en este documental son:
Fomento de la creatividad e innovación:
Tanto Jobs como Gates eran conocidos por su visión innovadora y su capacidad para pensar fuera de lo convencional. Ambos tuvieron que buscar soluciones a problemas complejos, lo que requirió el uso de su conocimiento y habilidades para crear productos y servicios innovadores que cambiaron el mundo.
Uso de la información como ventaja competitiva:
Ambos empresarios valoraron mucho el conocimiento y la información, y utilizaron esta ventaja para superar a sus competidores. Jobs, por ejemplo, fue conocido por su obsesión por la calidad y el diseño, y por la construcción de una marca que conectaba con los clientes. Gates, por su parte, se centró en el desarrollo de software y en la expansión de su negocio a nivel global.
Aprendizaje constante y mejora continua
Tanto Jobs como Gates demostraron una gran capacidad para aprender y adaptarse a los cambios en su entorno, lo que les permitió seguir innovando y mejorando sus productos y servicios. En el documental se puede ver cómo ambos empresarios pasaron por momentos difíciles y aprendieron de sus errores para seguir avanzando.
Conclusión
En conclusión, podemos decir que estos enfoques de trabajo en equipo y uso de tecnología han demostrado sus beneficios, haciendo que Apple y Microsoft sean empresas líderes en la tecnología y la innovación. (Mentes Brillantes, 2015) La gestión estratégica del conocimiento es un enfoque integral para el desarrollo empresarial que se basa en el aprendizaje constante y el uso eficiente de los recursos internos y externos de la organización. (Hernández Forte, (2016).)
Bibliografía:
Hernández Forte, V. ((2016).). La gestión del conocimiento en las organizaciones .Alfaomega. Mentes Brillantes. (2015). Obtenido de Steve Jobs vs Bill Gates: https://www.dailymotion.com/video/x3cutcw Guía Didáctica – Gestión del conocimiento