UNIDAD 4. LA ÉTICA EN LAS
INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
Niveles de
asuntos
éticos:
A nivel de la sociedad: Son las
cuestiones éticas que surgen sobre
sistemas económicos, políticos,
jurídicos y otros.
A nivel de los grupos de interés: Las
dudas que se pueden presentar son
las relacionadas con el trato que la
organización debe dar a estos grupos.
A nivel de la política interna: Son las
cuestiones éticas que surgen acerca
de la organización en particular.
A nivel personal: Asuntos que surgen
acerca de un individuo en particular
dentro de una organización.
MÉTODO MUY
PRÁCTICO BASADO EN
PREGUNTAS:
4.1.2 CASOS CONCRETOS DEL PROCEDER
ÉTICO
EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
¿Ha definido el problema con precisión?
¿Cómo definiría el problema si estuviera del otro
lado de la valla?
¿Cómo fue que ocurrió esta situación?
¿A quién y a qué es usted leal como persona y
como miembro de la organización?
EN EL PROCEDER
ÉTICO DE LAS
INSTITUCIONES Y
ORGANIZACIONES
FRAUDES
ALGUNAS DE LAS
PRÁCTICAS QUE DEBEN
SER DESECHADAS SON
LAS SIGUIENTES:
Los directivos. Tienen el deber moral de
informar a los accionistas sobre la
situación real del negocio.
Los accionistas. Deben ser considerados
como parte de la empresa.
Los trabajadores. Deben recibir salarios justos
como pago, considerando la situación de la
empresa.
Los usuarios y consumidores. Deben recibir
del productor o prestadorde servicios calidad
en el diseño del producto.
Los competidores. Tanto éstos como sus
productos y servicios deben ser respetados.
Los proveedores. Éstos deben respetar su
organización y proyección,
El Estado. Cumplir con las obligaciones
fiscales y toda la normatividad aplicable a sus
operaciones.
El medio ambiente. Debe cuidarse
cumpliendo con estudios de impacto
ambiental cuando se requiera.
Evasión de impuestos. Al
evitar el pago de impuestos
se perjudica a la sociedad y
también al contribuyente
que sí los paga.
Comisiones y regalos
inapropiados. Se refiere a
las bonificaciones entre
partes contratantes ligadas
a un contrato o a una
compra-venta.
La competencia desleal. Ésta
aparece revestida de medios y
procedimientos no éticos.
Las prácticas sucias. Tienen como
finalidad ganar clientes dañando
productos o recursos de los
competidores, o bajando precios por
debajo de los costos para arruinar a
empresas que no poseen grandes
capitales.
El acaparamiento. Acción practicada
generalmente por alguien que cuenta
con recursos para invertir.
Fraude y falsificación de
productos. Esta actividad supone
engaño y voluntad de timar.
Las falsificaciones. Este tipo de
ilícito, sobre todo en materia de
alimentos y medicinas, puede llegar a
ser criminal.
Referencia:Ruiz, Casanova, Sylvia María del
Rosario, and Rosado, Claudia Rossana Villanueva. Taller
de ética: un enfoque por competencias, Grupo Editorial
Patria, 2017. Verduzco verduzco martin
4.1.2 CASOS CONCRETOS DEL PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGA
MARTIN VERDUZCO VERDUZCO
Created on July 19, 2023
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UNIDAD 4. LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
Niveles de asuntos éticos:
A nivel de la sociedad: Son las cuestiones éticas que surgen sobre sistemas económicos, políticos, jurídicos y otros. A nivel de los grupos de interés: Las dudas que se pueden presentar son las relacionadas con el trato que la organización debe dar a estos grupos. A nivel de la política interna: Son las cuestiones éticas que surgen acerca de la organización en particular. A nivel personal: Asuntos que surgen acerca de un individuo en particular dentro de una organización.
MÉTODO MUY PRÁCTICO BASADO EN PREGUNTAS:
4.1.2 CASOS CONCRETOS DEL PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
¿Ha definido el problema con precisión? ¿Cómo definiría el problema si estuviera del otro lado de la valla? ¿Cómo fue que ocurrió esta situación? ¿A quién y a qué es usted leal como persona y como miembro de la organización?
EN EL PROCEDER ÉTICO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
FRAUDES
ALGUNAS DE LAS PRÁCTICAS QUE DEBEN SER DESECHADAS SON LAS SIGUIENTES:
Los directivos. Tienen el deber moral de informar a los accionistas sobre la situación real del negocio. Los accionistas. Deben ser considerados como parte de la empresa. Los trabajadores. Deben recibir salarios justos como pago, considerando la situación de la empresa. Los usuarios y consumidores. Deben recibir del productor o prestadorde servicios calidad en el diseño del producto. Los competidores. Tanto éstos como sus productos y servicios deben ser respetados. Los proveedores. Éstos deben respetar su organización y proyección, El Estado. Cumplir con las obligaciones fiscales y toda la normatividad aplicable a sus operaciones. El medio ambiente. Debe cuidarse cumpliendo con estudios de impacto ambiental cuando se requiera.
Evasión de impuestos. Al evitar el pago de impuestos se perjudica a la sociedad y también al contribuyente que sí los paga. Comisiones y regalos inapropiados. Se refiere a las bonificaciones entre partes contratantes ligadas a un contrato o a una compra-venta.
La competencia desleal. Ésta aparece revestida de medios y procedimientos no éticos. Las prácticas sucias. Tienen como finalidad ganar clientes dañando productos o recursos de los competidores, o bajando precios por debajo de los costos para arruinar a empresas que no poseen grandes capitales. El acaparamiento. Acción practicada generalmente por alguien que cuenta con recursos para invertir. Fraude y falsificación de productos. Esta actividad supone engaño y voluntad de timar. Las falsificaciones. Este tipo de ilícito, sobre todo en materia de alimentos y medicinas, puede llegar a ser criminal.
Referencia:Ruiz, Casanova, Sylvia María del Rosario, and Rosado, Claudia Rossana Villanueva. Taller de ética: un enfoque por competencias, Grupo Editorial Patria, 2017. Verduzco verduzco martin