MAPA MEMNTAL EXPECTATIVA

Mapa mental EXPECTATIVAS

FORMACIÓN

PERSONAL

PROFESIONA

LIDERAZGO

LIDERAZGO APLICADO AL SERVICIO SOCIAL

CONCEPTO DE EXPECTATIVAS

EXPECTATIVA

SERVICIO SOCIAL

MIS EXPECTATIVAS

RES. SOCIAL

TRABAJO DIARIO PARA OBTEBER RESULTADOS

FIJAR OBJETIVOS

Nombre: Patricia León Juárez Carrera: Ingeniería Industria Matricula: 830135050 Fecha: 19/07/2023

FORMACIÓN PERSONAL

DESARROLLO DE VALORES.

• Respeto
• Empatía

• Coraje
• Responsabilidad
• Perseverancia
• Honestidad

CONCEPTO DE EXPECTATIVA

La expectativa es una idea de deseo anticipada de un suceso, en el cual imaginamos que es lo que sucederá o que esperamos vivir en un evento.

• Se trata de imagiar que sucedera en una situación determinada.
• Generamos pensamientos buenos y malos.

VALORES

• Etica
• Responsabilida
• Honestidad

• Organización
• Tolerancia
• Lealtad

COMPETENECIAS PROFESIONALES

• Profesionalísmo
• Liderazgo
• Compañeriosmo
• Pasión

• Comunicación
• Empatia
• Negociación
• Trabajo en equipo.

Servicio Social

Son todas aquellas actividades que se hacen en pro de la comunidad, dándoles un benefició intelectual.

• Se resulven problemas colectivos
• Mejora la calidad de vida de quien participa.
• Genera una conciena colectiva.
• Mejora la convivencia de los participantes
• Son un ejemplo para a sociedad

Responsabilidad Social

Son hábitos de cultura que desarrolla un grupo de personas después de ser capacitadas y generaron una conciencia de responsabilidad con las personas que las rodean.

• Trabajan con un mismo ideal
• Trabajan para su comunidad y para ellos
• Buscan un bien comun
• Estan comprometidos

TRABAJO DIARIO.

Hacer cambio de hábitos para lograr que los objetivos o metas que me establezca se cumplan o logren un buen resultado.

• Tener tiempo para hacer mis tareas y actividades.
• Llevar una agenda de actividades y consultarla diariamente.
• Asesórame cunado, no tenga un tema claro o bien entendido.

MIS EXPECTATIVAS

en el desarrollo de mi servicio social

1. Espero influenciar de forma positiva en las personas que estén involucradas en el desarrollo del proyecto.
2. Busco que el proyecto que proponga nos ayude como sociedad a ser mejores, además de que quiero que los beneficiarios, involucren a su familia, a generar un cambio.
3. Busco generar una conciencia colectiva y darnos cuenta de que con pequeñas acciones podemos hacer grandes cambios.
4. Busco que mi proyecto sirva de ejemplo para otras comunidades y lo implementen en sus hogares, trabajos, etc.
5. Espero que, en el desarrollo de mi servicio social, pueda desarrollar habilidades de liderazgo, responsabilidad.

LOS LIDERES

son las pesonas que que guía y enseña a los integrantes del equipo para lograr metas

• Generan cambios
• Es un motivador
• Deasrrolla la habilidades de su equipo.
• Ve el bien estar de su equipo.