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Sección de Tratamiento de Aguas Residuales vacante Objetivo general: Dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el tratamiento de las aguas residuales, con la finalidad de garantizar la preservación del medio ambiente, conforme a las políticas y estrategias de la institución. Funciones Principales: ● Supervisar la operación de las plantas de tratamiento centrales y periféricas, atendiendo a las normas y procedimientos establecidos. ● Gestionar la comprar de los químicos necesarios para el adecuado tratamiento de las aguas servidas. ● Coordinar con el área de laboratorio, las actividades de toma de muestras en los distintos niveles de la planta, atendiendo a las normas establecidas. ● Coordinar con la Dirección de Planificación y Desarrollo y la Dirección Técnica, estudios relativos al impacto medioambiental producido por las actividades realizadas por la institución. ● Preparar y remitir los informes sobre las condiciones de las plantas de tratamiento, según normas establecidas.

Departamento Financiero GUILLERMINA DEL CARMEN FLORENTINO PEREZ DE SANTIAGO Objetivo General: Dirigir, supervisar y controlar todas las actividades financieras de la Institución, de acuerdo a las normas y procesos establecidos. Funciones Principales: ● Aplicar las políticas relacionadas con los recursos financieros de la institución, tomando en consideración las directrices trazadas por los correspondientes órganos rectores del Sistema Integrado de Administración Financiera del Estado. ● Asesorar a la Dirección Administrativa y Financiera en todo lo relativo a asuntos financieros, incluyendo la formulación del presupuesto. ● Velar por la elaboración, control y registro de cheques y documentos de pago de todas las obligaciones contraídas por la Institución. ● Aprobar conjuntamente con la Dirección Administrativa y Financiera, los compromisos y libramientos correspondientes a los recursos presupuestarios, reposición de fondos y recursos extrapresupuestarios. ● Velar por el fiel cumplimiento de las leyes, normas y procedimientos que rigen el Sistema Financiero. ● Garantizar un adecuado registro y descargo de activo fijo. ● Velar por un adecuado registro contable de todas las transacciones económicas y financieras de la Institución, a fin de dar cumplimiento a las normas legales de contabilidad gubernamental. ● Realizar cualquier otra función afín o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.

Director General Reynaldo Méndez Director General de la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Moca (CORAAMOCA). Optó por el título de Lic. en Derecho de la Universidad Federico Henríquez y Carvajal. Se desempeñó como Síndico en Ayuntamiento Canca La Reyna. Creyente en la voluntad de Dios y sus propósitos, agradece al Presidente de la República, Luis Abinader por poner en sus manos la oportunidad de dirigir una institución como la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Moca (CORAAMOCA). Asume el compromiso para que su gestión sea eficaz y eficiente. Objetivo General: Ejecutar todos los procedimientos, encaminados al buen funcionamiento de la CORAAMOCA. Funciones Principales: ● Garantizar, la buena marcha de las ejecutorias de actividades de la corporación y, a tales fines, cumplir y hacer cumplir las resoluciones del Consejo de Directores. ● Proponer al Consejo de Directores la designación o destitución de cualquier miembro del personal. ● Presentar un informe anual al Consejo de Directores sobre la situación de la CORAAMOCA, así como presentar los informes parciales que fueren precedentes o que le sean requerido. ● Someter a consideración del Consejo de Directores aquellos asuntos que, a su juicio, debe conocer dicho organismo y cuyo estudio o decisión convenga a la CORAAMOCA. ● Inspeccionar que los encargados de los diferentes departamentos, divisiones y secciones, estén cumpliendo con las funciones, metas y procedimiento, encaminado al logro de los objetivos de la corporación. ● Gestionar las designaciones de fondos para las ejecutorias de nuevos proyectos de abastecimiento, saneamiento, mantenimiento junto al consejo de administración y asegurar con el poder ejecutivo la correcta aplicación del presupuesto y control de los gastos propios de la institución. ● Velar por que los directivos bajo su dependencia cumplan con los indicadores de calidad en la gestión según lo establece el Poder Ejecutivo a fin de garantizar que los organismos del Estado se encaminen en un proceso de mejoras continuas. ● Rendir cuentas ante el Poder ejecutivo sobre las actividades ejecutadas por la institución en materia de indicadores de gestión, según los requisitos establecidos por el Portal de Transparencia del Ministerio de la Presidencia.

Departamento de Ingeniería José Ramon Peña Objetivo general: Dirigir, coordinar, supervisar y fiscalizar las actividades relacionadas con las ampliaciones de redes de agua potable y alcantarillado sanitario, la construcción de obras, el diseño, presupuesto y aprobación de proyectos, según estrategias y políticas establecidas por la institución. Funciones Principales: ● Coordinar los procesos de estudios de factibilidad para la ampliación de redes de agua potable y alcantarillado sanitario. ● Revisar y aprobar diseños y presupuestos de los proyectos de la Institución. ● Revisar y aprobar los diseños sanitarios de los proyectos de construcción sometidos a la institución. ● Revisar y autorizar los pagos de cubicaciones de los proyectos contratados por la Institución. ● Revisar y aprobar los planos y presupuestos para contratación de obras y/o servicios. ● Canalizar, en coordinación con la Dirección Técnica, los procesos de las contrataciones y pago de avance de los proyectos de la Institución. ● Realizar visitas de inspección a los proyectos de la institución que están en proceso. ● Participar en comisiones técnicas y/o deliberativas de la Institución, según normas y procedimientos establecidos. ● Programar la elaboración del anteproyecto de presupuesto y la Memoria Anual de las actividades del departamento, según normas establecidas. ● Evaluar los programas relacionados con la tecnología de procesos relacionados con las actividades de la unidad y remitir las recomendaciones de lugar al superior inmediato. ● Controlar el uso de los equipos y herramientas de trabajo del área, atendiendo a las normas establecidas. ● Autorizar los distintos documentos del área, según márgenes de autoridad que le sean delegados. ● Mantener control de los inventarios del área, según normas y procedimientos establecidos. ● Velar por que el personal de la unidad utilice los equipos de protección personal según las normas establecidas. ● Coordinar con las áreas correspondientes de la institución todas las actividades, servicios y procedimientos que se relacionen con la unidad. ● Preparar cronograma, programas de trabajo y planes de acción sistémica en las áreas que dirige y supervisar su cumplimiento. ● Preparar y remitir al superior inmediato los informes y reportes de las actividades del área, según normas establecidas.

División de Participación Social y Ciudadana VACANTE Objetivo General: Fortalecer los lazos con la ciudadanía e incentivar la educación en materia de uso y cuidado del recurso agua, por medio de actividades y jornadas educativas y preventivas. Funciones Principales:  Fomentar la protección y cuidado del agua y del medio ambiente, a través de la integración de la comunidad y entidades de la sociedad. ● Coordinar, concertar y ejecutar proyectos de formación, capacitación e integración de la población al cuidado y conservación de los recursos naturales. ● Realizar acuerdos y convenios con los sectores de la sociedad, Ministerio de Educación, Ministerio de Medio Ambiente, Alcaldía, en materia de educación, prevención y cuidado del medio ambiente. ● Realizar jornadas de forestación y limpieza de las cuencas, zonas verdes y bosques en coordinación con entidades como Salud Pública, Ministerio de Medio Ambiente y demás instituciones involucradas. ● Supervisar continuamente el estado de las cuencas acuíferas de la provincia a fin de concientizar a la población sobre el cuidado del medio ambiente por medio de acciones preventivas. ● Participar en reuniones con organismos nacionales e internacionales referentes al cuidado y preservación del medio ambiente. ● Participar en las campañas y operativos organizados por el Ministerio de Salud Pública y otras entidades, a fin de prevenir enfermedades causadas por el mal manejo de los recursos naturales. ● Promover, a través de los diferentes medíos de difusión, campañas de protección y cuidado del agua y del medio ambiente. ● Coordinar con la Dirección de Planificación y Desarrollo y la Dirección Técnica, estudios relativos al impacto medioambiental producido por las actividades realizadas por la institución.

Sección de Diseño y Presupuesto de Obras CAROL MARIELIS GOMEZ GIL Objetivo General: Gestionar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el diseño de proyectos de obras y el análisis del costo de las mismas, conforme a las políticas y estrategias de la institución. Funciones Principales: ● Participar junto a la Dirección Técnica en la formulación de políticas relativas a la construcción y diseño de obras a ser realizadas en la institución. ● Evaluar los diseños de los proyectos a realizarse para nuevos sistemas de abastecimiento de agua potable. ● Evaluar los diseños hidráulicos estructurales y electromecánicos de acuerdo a las necesidades y requerimientos. ● Ordenar la revisión de proyectos de diseño de obras de acueductos y alcantarillados sanitarios presentados a la institución por urbanizaciones o contratistas. ● Dirigir la elaboración y diseño de planos arquitectónicos, relativos, a la construcción, ampliación y remodelación de sistemas de acueductos y alcantarillados sanitarios, plantas de tratamiento, tanques de acero, y revisar los diseños topográficos. ● Coordinar con las áreas correspondientes de la institución, todas las actividades, servicios y procedimientos que se relacionen con los trabajos de la unidad. ● Gestionar las propuestas junto a precios unitarios de las obras a construir, con la finalidad de elaborar los presupuestos acorde con los mismos. ● Revisar los presupuestos elaborados por los analistas del departamento, a fin de verificar que cumplan con los requisitos establecidos. ● Velar por la actualización de las cotizaciones y precios de los diferentes materiales de construcción a ser utilizados en las obras o proyectos de la institución y analizar los costos unitarios de las partidas recibidas como propuestas. ● Asistir a la unidad de Planificación y Desarrollo en asuntos relativos a los presupuestos de proyectos de la institución. ● Realizar análisis de las variaciones de los costos de construcción de los proyectos. ● Coordinar y realizar los trabajos de elaboración de los presupuestos de construcción de las obras o proyectos, a fin de determinar su precio estimado. ● Preparar cronograma, programas de trabajo y planes de acción sistémica en las áreas de la unidad y supervisar su cumplimiento. ● Preparar y remitir al superior inmediato informes y reportes de las actividades evaluaciones de proyectos del área, según normas establecidas. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza de la unidad. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por el superior inmediato.

Sección de Operaciones TIC vacante Objetivo General: Operar y administrar las infraestructuras tecnológicas, tales como servidores, base de datos, redes, así como el seguimiento de la continuidad de las operaciones. Funciones Principales: ● Mantener la integridad y seguridad de los servidores y sistemas que soportan las operaciones de la institución. ● Administrar las bases de datos, la programación, resolución de problemas y otros servicios técnicos relacionados con las mismas. ● Realizar mantenimiento a la información requerida sobre elementos de configuración de la infraestructura de TIC, gestionando dicha información a través de la Base de Datos de Configuración (CMDB) ● Monitorear periódicamente la configuración de los sistemas en el entorno de producción, a fin de compararla con la información almacenada en la CMDB para corregir posibles discrepancias. ● Mantener en funcionamiento a los elementos de red y comunicación que soportan las operaciones de la institución. ● Gestionar los riesgos que podrían afectar severamente la prestación de los servicios tecnológicos, a fin de reducir y planificar la rápida restauración de los mismos, en casos de desastres. ● Realizar cualquier función afín o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.

Departamento Jurídico Joel Bautista Objetivo General: Asesorar a la máxima autoridad y demás áreas de la institución en la elaboración de estudios e interpretación de leyes, decretos, ordenanzas, contratos o cualquier otro aspecto legal. Funciones Principales: ● Realizar y revisar los estudios jurídicos, las resoluciones, los reglamentos, los convenios, los proyectos de ley y de decretos, y otros documentos legales relacionados con las actividades y operaciones de la Institución. ● Analizar casos de orden legal y emitir opinión sobre los mismos. ● Elaborar los contratos para ser suscritos por la Institución con personas jurídicas o morales, y mantener registro y control de los mismos. ● Velar por la actualización del registro y el archivo de leyes, decretos, convenios, contrato de préstamos y demás documentos jurídicos de la Institución. ● Intervenir en reclamaciones y litigios que puedan afectar los intereses de la Institución.

Dirección de Comunicaciones Robinson Durán Objetivo General: Lograr una gestión y difusión de la imagen institucional a nivel local y nacional, a fin de apoyar el plan estratégico de la organización; proporcionando coherencia e integración entre objetivos y servicios ofertados y manteniendo una comunicación activa entre todas las unidades que la integran, a través de la difusión en los medios de comunicación. Funciones Principales:  Planear, dirigir y coordinar las políticas de comunicación y de relaciones públicas de la institución, de conformidad con los lineamientos generales establecidos por la máxima autoridad.  Asesorar en las estrategias informativas y promocionales relativas a la Institución.  Coordinar las comparecencias y presentaciones de la máxima autoridad y de otros servidores públicos de la Institución ante diversos medios de comunicación.  Dirigir y coordinar la realización de entrevistas, conferencias, boletines y, en general, las actividades de comunicación social de los actos o acontecimientos de la Institución para su difusión en medios de comunicación.  Presentar información a través de los diferentes medios de comunicación y relaciones públicas, sobre el desarrollo de los programas y actividades de la Institución.  Procesar y coordinar las acciones de difusión y divulgación de material informativo de la CORAAMOCA en medios masivos alternativos, así como proporcionar al público solicitante información y orientación sobre las actividades, trámites y programas realizados por ésta.  Establecer los lineamientos generales para la producción de los materiales impresos, sonoros, audiovisuales, electrónicos y demás medios de difusión de la Institución, así como coordinar su edición.  Gestionar el sitio Web institucional.  Gestionar la imagen y la información gráfica de la Institución.

Sección de Electromecánica VACANTE Objetivo general: Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el mantenimiento electromecánico e industrial preventivo y correctivo, con la finalidad de garantizar óptimos niveles de rendimiento y operación en los equipos, maquinarias y herramientas de la institución, conforme a las políticas y procedimientos establecidos. Funciones Principales:  Elaborar y supervisar planes de acción, a los fines de fomentar las buenas prácticas del uso eficiente de la energía eléctrica en los equipos y herramientas de la institución. ● Dirigir, coordinar y preparar cronograma de mantenimiento preventivo sobre los equipos y herramientas de la institución. ● Gestionar y canalizar con la distribuidora eléctrica autorizada la solución a las problemáticas que afecten directa o indirectamente los diversos sistemas de la institución. ● Supervisar el adecuado funcionamiento de los distintos equipos y maquinarias de la institución y hacer las recomendaciones de lugar a la Dirección Técnica. ● Supervisar que se ejecuten los trabajos de la instalación de piezas, equipos y maquinarias en las distintas dependencias de la institución, según las y procedimientos establecidos.

Sección de Almacén y Suministro HILARIO MIGUEL FLORENTINO PEREZ Objetivo General: Coordinar, supervisar y custodiar la recepción y entrega de materiales y equipos en la institución. Funciones Principales: ● Programar y coordinar las actividades de suministro de materiales del almacén, de acuerdo con los programas y eventos a realizarse en la institución. ● Supervisar y controlar la recepción, clasificación, acondicionamiento y despacho de materiales y equipos del almacén, verificando que la cantidad y calidad de los productos recibidos corresponde con las facturas y condiciones de los mismos. ● Velar porque las solicitudes de materiales y equipos recibidos de las diferentes áreas cumplan con las normas y procesos establecidos, garantizando el despacho de los mismos. ● Mantener actualizado el inventario de los materiales en existencia, actualizando periódicamente los registros correspondientes. ● Garantizar el orden, seguridad y protección de las áreas físicas del almacén, según las normas establecidas.

Sección de Facturación ALBA DAHIANA PICHARDO BARE Objetivo del puesto: Gestionar y garantizar la entrada al sistema de las facturas de servicio medido y no medido, con la finalidad de generar la entrada de nuevos usuarios, clientes activos, inactivos y morosos con sus respectivos cuadres, según los procedimientos y normas establecidos Funciones Principales:  Garantizar la digitación de las facturas en el sistema, a fin de realizar los cuadres e impresión de listados para llevar un control de las cuentas por cobrar por concepto de facturación ● Planificar y dar seguimiento a las metas de la institución en término de cobranzas, contratos y activación con el servicio instalado. ● Velar por que los clientes con atrasos en el pago de las facturas, estén en los listados a fin de generar los cortes correspondientes. ● Digitar en el sistema la generación de nuevos clientes incorporados al servicio. ● Planificar operativos de corte, reconexiones y captación de nuevos clientes en coordinación con el supervisor general. ● Remitir informe de los registros de nuevos clientes y estadísticas generales de los clientes, según los procedimientos establecidos. ● Velar por que los supervisores den el debido seguimiento a las brigadas que trabajan con los clientes inactivos en el terreno. ● Gestionar los equipos y materiales a utilizar en los operativos de cortes y conexiones del servicio. ● Cumplir las funciones individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Departamento de Gestión Operativa. MILCA YOHANNA DEL ROSARIO GOMEZ Objetivo General: Dirigir, coordinar y supervisar las actividades operativas relacionadas con el servicio medido, corte, reconexión y catastro de usuarios, con la finalidad de ofrecer un servicio de calidad, conforme a las políticas y procedimientos establecidos por la institución. Funciones Principales  Dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el personal que integra la unidad, a fin de alcanzar las metas propuestas.  Coordinar con la Dirección Comercial las metas a cumplir por cada una de las dependencias de la unidad.  Supervisar las actividades de cortes, suspensión, cancelación de contrato, y retiro de medidores, siguiendo los procedimientos establecidos para tales fines.  Coordinar con la Sección de Corte y Reconexión los operativos a realizarse por zonas, según los incrementos de los usuarios clandestinos y morosos.  Trazar pautas y políticas de trabajo a ser ejecutadas en el terreno por el personal de brigadas operativas, según los procedimientos establecidos.  Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas para las diferentes secciones de la unidad.  Remitir informes estadísticos a la Dirección Comercial sobre las actividades realizadas por las secciones de micro medición, catastro de usuarios y corte y reconexión  Velar por la captación de usuarios clandestinos detectados en el terreno y agotar los procesos de lugar para integrarlos al sistema.  Garantizar la actualización de las bases cartográficas utilizadas en los trabajos propios de la sección de catastro de usuarios.  Evaluar los programas relacionados con la tecnología de procesos para trabajos de la unidad y hacer las recomendaciones de lugar.  Controlar el uso de los equipos y herramientas de trabajos del área, atendiendo a las normas establecidas.  Preparar cronograma, programas de trabajo y planes de acción sistémica en las áreas que dirige y supervisar su cumplimiento.  Preparar los informes y reportes de las actividades del área, según normas establecidas.  Recibir comisiones de grupos de interés que presentan situaciones de quejas relacionas con el servicio medido, los cortes y las reconexiones.  Coordinar con el superior inmediato las propuestas de movimientos y demás acciones del personal de la unidad, así como los informes generales del área.  Solicitar los materiales, instrumentos, equipos y herramientas de trabajo necesarios para el desarrollo de los trabajos, y controlar su uso.  Realizar otras metas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Sección de Control de Calidad de Agua Potable. JOSE ALBERTO MORILLO VASQUEZ Objetivo General: Dirigir, supervisar y controlar las actividades relacionadas con la calidad del proceso de tratamiento de agua potable en plantas, redes de distribución, cárcamos de bombeo, estanques y cisternas, con la finalidad de garantizar una producción acorde con las normas y estándares establecidos. Funciones Principales: ● Dirigir, coordinar y supervisar la calidad del tratamiento de agua en todas las plantas de la institución para garantizar el mayor índice de potabilidad acorde a lo establecido por los organismos nacionales e internacionales de salud. ● Controlar y verificar que los productos químicos utilizados para el tratamiento y potabilización del agua, sean aplicados en la dosis requerida, así como auditar su fecha de caducidad, mediante previo estudio. ● Planificar los programas de aplicación de cloración y desinfección de las redes de distribución y almacenamiento de agua, cárcamos de bombeo, cisternas y estanques.

Oficina de Acceso a la Información Pública Patricia Ramos Objetivo General: Convertir la información en una herramienta al servicio de la ciudadanía para garantizar el derecho del ciudadano al libre acceso a la información pública, siguiendo los lineamientos de la Ley General de Acceso a la Información Pública y las normas establecidas por la institución. Funciones Principales: ● Recibir y tramitar las solicitudes de suministro de información acerca de la institución, siguiendo los lineamientos normativos e institucionalmente establecidos. ● Sistematizar la información de interés público, tanto para brindar acceso a las personas interesadas, como para su publicación a través de los medios disponibles. ● Garantizar el acceso directo del público a información básica de la institución a través de publicaciones y medios electrónicos como internet, "Página Web", etc.

Sección de Gestión De Cobros VACANTE Objetivo General: Gestionar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con los cobros por los servicios prestados, conforme lo establecen las políticas y estrategias de la institución. Funciones Principales: ● Dirigir, coordinar y planificar los programar de la gestión de cobros por servicios que ofrece la institución. ● Programar y coordinar los cobros de los clientes especiales (grandes consumidores). ● Coordinar con el superior inmediato la asignación de metas a los gestores de cobro (Red Comercial). ● Coordinar y organizar con los supervisores generales las políticas trazadas para la realización de los trabajos asignados a los gestores de cobros. ● Velar por el cumplimiento de las estrategias y políticas de cobro personalizado, llevado a cabo por la Red Comercial. ● Supervisar la generación de los reportes de re conexiones para ser enviadas al área correspondiente. ● Coordinar con las áreas correspondientes de la institución, todas las actividades, servicios y procedimientos, generales y específicos, que se relacionen con la unidad. ● Preparar cronograma de trabajo y planes de acción sistémica en las áreas que dirige y supervisar su cumplimiento. ● Preparar los informes y reportes de las actividades del área, según normas establecidas. ● Solicitar materiales, instrumentos, equipos y herramientas de trabajo necesarios para el desarrollo de los trabajos, y controlar su uso. ● Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su a lo asignado por su superior inmediato. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.

Dirección Comercial RAFAEL EVANGELISTA ULLOA RODRIGUEZ Objetivo del puesto: Dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con los procesos y programas comerciales de la institución, con la finalidad de garantizar la calidad en el servicio al cliente y mantener las políticas básicas de control en las recaudaciones por pago de los servicios, conforme a las políticas y estrategias de la institución. Funciones Principales:  Garantizar el cumplimiento de los programas comerciales establecidos con la finalidad de alcanzar las metas de los cobros asignados, según normas y procedimientos establecidos.  Someter al Consejo de Directores, vía la Dirección General, cualquier cambio en las tarifas de pago de los servicios, según las normas y políticas establecidas.  Aplicar las cuotas o tarifas por pago de los servicios, previamente analizadas en coordinación con la Dirección General y sometidas a aprobación del Consejo de Directores.  Velar por que los servicios ofrecidos en el catálogo de servicios de la institución sean prestados con los niveles de calidad requeridos, a fin de satisfacer las necesidades de los clientes/usuarios.  Velar por que se mantenga la actualización en el sistema de los listados de usuarios del servicio: activos, clandestinos y morosos.  Realizar análisis estadísticos sobre las metas comerciales establecidas, con la finalidad de implementar estrategias que garanticen el cumplimiento de las mismas.  Solicitar información al departamento de Operación y Mantenimiento de Agua Potable sobre los cronogramas y programas de distribución, con la finalidad de utilizar las estrategias de cobros en las zonas más provechosas.  Revisar, analizar y aprobar los montos de débitos y créditos a clientes, según normas establecidas.  Proponer a los niveles superiores, proyectos de crecimiento y desarrollo en los sistemas comerciales, para fines de aprobación.

Sección de Micro Medición. JOHAN MANUEL HERNANDEZ POLANCO Objetivo General: Coordinar, planificar, y dirigir los programas de instalaciones, cortes, reconexiones y lecturas del servicio medido, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la institución. Funciones Principales:  Dirigir, coordinar y planificar las actividades de cortes, reconexiones, facturación de servicio medido y las revisiones generadas por alto consumo. ● Coordinar la generación, digitación e impresión de las facturas del servicio medido. ● Registrar y auditar las facturas de clientes comerciales y realizar el cuadre de las facturas con sus respectivos listados. ● Coordinar la impresión de los listados de los clientes con servicio medido, a fin de realizar las respectivas lecturas para comparar las del mes anterior con las del mes actual y revisar los cálculos de consumo. ● Realizar las visitas a los clientes morosos en coordinación con los supervisores, según el calendario de programación. ● Monitorear los altos consumidores de instituciones, empresas, industrias, comercios y urbanizaciones con la finalidad de verificar su historial de consumo. ● Monitorear la inclusión en el sistema de los nuevos clientes del servicio medido. ● Implementar estrategias que conlleven a que los usuarios del servicio medido cumplan con los compromisos de pago contraídos con la institución, a fin de lograr la meta establecida. ● Velar por el cumplimiento de las metas asignadas a los gestores de cobro. ● Preparar informes estadísticos para Dirección Comercial sobre el estatus de las recaudaciones por concepto de facturación del servicio medido. ● Instruir al personal en lo relativo a las acciones preventivas y correctivas sobre las pérdidas de agua y la eliminación de fugas y averías dentro de la propiedad. ● Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que con ellas conlleven, conforme la naturaleza de la unidad. ● Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior inmediato.

Dirección de Comunicaciones Robinson Durán Objetivo General: Lograr una gestión y difusión de la imagen institucional a nivel local y nacional, a fin de apoyar el plan estratégico de la organización; proporcionando coherencia e integración entre objetivos y servicios ofertados y manteniendo una comunicación activa entre todas las unidades que la integran, a través de la difusión en los medios de comunicación. Funciones Principales:  Planear, dirigir y coordinar las políticas de comunicación y de relaciones públicas de la institución, de conformidad con los lineamientos generales establecidos por la máxima autoridad.  Asesorar en las estrategias informativas y promocionales relativas a la Institución.  Coordinar las comparecencias y presentaciones de la máxima autoridad y de otros servidores públicos de la Institución ante diversos medios de comunicación.  Dirigir y coordinar la realización de entrevistas, conferencias, boletines y, en general, las actividades de comunicación social de los actos o acontecimientos de la Institución para su difusión en medios de comunicación.  Presentar información a través de los diferentes medios de comunicación y relaciones públicas, sobre el desarrollo de los programas y actividades de la Institución.  Procesar y coordinar las acciones de difusión y divulgación de material informativo de la CORAAMOCA en medios masivos alternativos, así como proporcionar al público solicitante información y orientación sobre las actividades, trámites y programas realizados por ésta.  Establecer los lineamientos generales para la producción de los materiales impresos, sonoros, audiovisuales, electrónicos y demás medios de difusión de la Institución, así como coordinar su edición.  Gestionar el sitio Web institucional.  Gestionar la imagen y la información gráfica de la Institución.

Centros de Servicio al Cliente ALBERTO FELIX THEN Objetivo General: Dirigir, coordinar, reportar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión, atención y programación de los servicios demandados por los clientes de la institución, a fin de lograr las metas trazadas por la Dirección Comercial de comercial. Funciones Principales: ● Dirigir, coordinar y supervisar todo lo concerniente al desempeño del personal, a fin de que las actividades de la unidad se realicen bajo las normas y procedimientos establecidos. ● Velar por que se proporcione el debido seguimiento a las reclamaciones de los usuarios y que sean remitidas a la unidad correspondiente, atendiendo a los procedimientos de lugar. ● Garantizar un trato adecuado a los ciudadanos clientes, tanto en las visitas domiciliarias como en el centro de atención, según los procedimientos y directrices trazadas. ● Velar por que las reclamaciones de los clientes sean atendidas en un tiempo prudente, a fin de ofrecerles un servicio de calidad. ● Gestionar los materiales y herramientas a utilizar en las tareas de la unidad y llevar control del uso y mantenimiento de las mismas. ● Coordinar y supervisar el programa de trabajo en el terreno con las brigadas, cajeras, supervisores y choferes. ● Motivar el cumplimiento de la meta asignada cada mes y reportar informe al superior inmediato sobre el status de la misma. ● Dirigir y supervisar el cuadre de las recaudaciones diarias y realizar entrega al recolector de la valija. ● Supervisar dirigir y coordinar las actividades relacionadas con el personal bajo su dependencia. ● Reportar a la unidad correspondiente el mantenimiento de las instalaciones físicas de la unidad. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Sección de Construcción José Ramón Núñez Objetivo General: Dirigir, coordinar y supervisar los trabajos relacionados con la construcción, remozamiento y adecuación de las estructuras de la institución, con la finalidad de adecuar los espacios físicos para el buen desenvolvimiento de las actividades, según normas y procedimientos establecidos. Funciones Principales: ● Participar Junto a la Dirección Técnica en la formulación de políticas relativas a la construcción, a fin de que las mismas sean presentadas a la máxima autoridad de la institución. ● Revisar los diseños de las nuevas obras a ser ejecutadas en la institución y formular recomendaciones relativas al proceso de construcción. ● Velar por la ejecución de los proyectos que han sido sometidos en la institución. ● Garantizar que los proyectos sometidos cumplan, durante todo su desarrollo, con las regulaciones y normas de construcción establecidas. ● Supervisar y garantizar la calidad de los materiales utilizados en la construcción de las obras. ● Dar seguimiento al status y desarrollo de las obras en proceso, para fines de cubicaciones a los contratistas y recibir las obras construidas. ● Velar por el debido mantenimiento de las obras de la institución, con el fin de conservarlas en buen estado y prolongar su vida útil. ● Coordinar con las áreas correspondientes de la institución, todas las actividades, servicios y procedimientos que se relacionen con los trabajos de la unidad. ● Preparar cronograma, programas de trabajo y planes de acción sistémica en las áreas que dirige y supervisar su cumplimiento. ● Preparar los informes y reportes de las actividades del área, para ser presentados a los superiores, según normas establecidas. ● Coordinar con el superior inmediato, los movimientos y demás acciones del personal, así como los informes generales del área. ● Cumplir las metas que le sean asignadas a la unidad y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza de la misma. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Departamento de Desarrollo Institucional y Calidad en la Gestión. JOSE GREGORIO HENRIQUEZ CASTAÑEDA Objetivo General: Articular y coordinar el funcionamiento, desarrollo y efectividad de las actividades que se refieren a la revisión y diseño de la estructura organizativa y de los manuales de funciones y procedimientos, así como promover, coordinar y asegurar la implementación de modelos, sistemas y/o normas de gestión de calidad en la institución. Funciones Principales: ● Coordinar el proceso de revisión y diseño de estructuras de la institución, evaluando la coherencia entre organigrama y objetivos institucionales. ● Diseñar y actualizar manuales de funciones y de procedimientos, en coordinación con el Ministerio de Administración Pública (MAP) y aplicar normas emitidas por éste. ● Promover, coordinar y asegurar la implementación de modelos, sistemas y/o normas de gestión de calidad en la organización.

División de Relaciones Públicas DENNY RODRIGUEZ Objetivo General: Mantener las relaciones públicas armoniosas y fundamentadas en los valores institucionales, a través de los distintos canales y medios de comunicación. Funciones Principales: ● Diseñar las estrategias de comunicación para el desarrollo de las actividades de prensa. ● Elaborar las notas de prensa a ser publicadas en los medios de comunicación. ● Revisar las informaciones antes de ser introducidas en la página Web de la CORAAMOCA. ● Coordinar y supervisar las entrevistas de funcionarios de la CORAAMOCA en los diferentes medios de comunicación escrita, televisiva y radial. ● Coordinar y supervisar la redacción de noticias para textos de spots televisivos y reportajes. ● Preparar y ejecutar programas de difusión de las actividades y obras que emanen de la CORAAMOCA.

Dirección de Planificación y Desarrollo ESTEPHANY CAROLINA ALMONTE MARTINEZ Objetivo General: Asesorar a la máxima autoridad de la Dirección General en materia de políticas, planes, programas y gestión de calidad de la institución, así como elaborar propuestas para la ejecución de proyectos y cambios organizacionales, incluyendo reingeniería de procesos. Funciones Principales: ● Formular las políticas, planes, programas y proyectos necesarios para el desarrollo institucional, en coordinación con las altas autoridades de la institución. ● Identificar, formular y evaluar la factibilidad técnico-económica de cada uno de los proyectos de inversión de acuerdo a las normas técnicas emitidas por el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo. ● Preparar el proyecto de plan de inversiones públicas del área de su competencia. ● Participar en la formulación del presupuesto anual de la institución, en coordinación con la Dirección Administrativa y Financiera. ● Participar en la definición de la estructura programática del presupuesto en coordinación con el área financiera de la institución. ● Supervisar y evaluar el impacto logrado en el cumplimiento de las políticas y planes institucionales, a través de la ejecución de los programas y proyectos. ● Preparar propuestas de revisión de estructuras organizativas y de reingeniería de procesos, incluyendo los respectivos componentes tecnológicos. ● Elaborar y dar seguimiento a los proyectos de modernización y adecuación de la estructura organizativa de la institución, así como elaborar los manuales de organización y funciones, políticas, normas y procedimientos.

Centros de Pagos Externos. VACANTE Objetivo General: Gestionar, coordinar, evaluar y supervisar las actividades relacionadas con los centros de pagos externos habilitados para ofrecer el servicio de pago de facturas en puntos periféricos a nivel de la Provincia Espaillat, con la finalidad de ofrecer a los usuarios mayor comodidad y rapidez en el cumplimiento de sus compromisos con la institución. Funciones Principales: ● Coordinar con el encargado de Gestión Comercial el levantamiento y estudio de factibilidad de los lugares donde, debido a la demanda de clientes de la institución, sea requerido habilitar un centro de pago externo de factura. ● Gestionar la formalidad del contrato correspondiente entre el propietario del local donde fungirá el centro de pago y CORAAMOCA. ● Coordinar visita al centro de pago en compañía de un técnico del departamento TIC, con la finalidad de garantizar la conectividad adecuada para el buen funcionamiento del sistema. ● Gestionar, en coordinación del departamento de TIC, la compra e instalación de los equipos necesarios para ofrecer el servicio. ● Supervisar y dar seguimiento al personal asignado en los centros de pagos, a fin de que realicen los procesos según lo establecido. ● Velar por el buen estado y funcionamiento de los equipos. ● Reportar al departamento correspondiente y en tiempo oportuno las fallas que puedan surgir en el sistema y que obstaculizan la correcta ejecución de los procesos ● Velar porque los clientes que acuden al centro de pago externo reciban una atención de calidad. ● Contactar e involucrarse con las juntas de vecinos de las comunidades donde está localizado en centro de pago, a fin de fungir como representante de la institución en las situaciones que lo ameriten. ● Realizar talleres o charlas en la comunidad relativas al cuidado del agua y del medio ambiente, en coordinación con la unidad de Educación Ciudadana. ● Mantener el control y seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos, según normas de la institución. ● Representar a CORAAMOCA en las reuniones con Juntas de Vecinos, atendiendo a las normas y procedimientos establecidos. ● Gestionar el pago de los centros en tiempo oportuno, acorde al nivel o monto de recaudación recibida de cada uno. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza de la unidad. ● Realizar otras funciones afines o complementarias, conforme a lo asignado por el superior inmediato.

Departamento de Producción y Tratamiento de Agua Potable ALEX MANUEL UREÑA BADIA Objetivo General: Garantizar, coordinar, dirigir y supervisar las actividades relacionadas con la producción, el tratamiento y la calidad del agua producida, con la finalidad de dotar a la población de un servicio conforme a los estándares de calidad establecidos y acorde a las políticas y estrategias de la institución. Funciones Principales: ● Garantizar que el servicio que recibe la población cumpla con las normas nacionales e internacionales que regulan el tratamiento del agua para el consumo humano. ● Dirigir y supervisar los procedimientos de la producción de agua, con la finalidad de satisfacer la demanda y suministro hacia los distintos lugares, según las normas y procedimientos establecidos. ● Controlar, verificar y coordinar el proceso de distribución del agua, con la finalidad de garantizar los estándares de calidad establecidos. ● Establecer programas de seguimiento con los laboratorios, para toma de muestras, a fin de evaluar la calidad del agua. ● Supervisar y monitorear permanentemente los procesos de tratamiento que se realizan en las plantas de potabilización controladas por la institución. ● Supervisar y tomar las decisiones de lugar cuando se presentan grandes averías en las líneas de aducción y conducción de las diferentes fuentes de abastecimiento. ● Inspeccionar los sistemas de cloradores y hacer las recomendaciones pertinentes. ● Supervisar y programar el adecuado mantenimiento de las estaciones de bombeo. ● Establecer y verificar el cumplimiento de programas para el tratamiento de agua potable. ● Programar y supervisar la captación de agua cruda de los embalses de las obras de toma. ● Mantener control sobre el uso de sustancias químicas en la planta potabilizadora y en todos los acueductos de la institución. ● Programar el mantenimiento de equipos de bombeo, con la finalidad de garantizar el adecuado funcionamiento de los mismos. ● Garantizar y gestionar la compra de sustancias químicas para el adecuado tratamiento del agua cruda captada. ● Velar por la adecuada operatividad de los equipos electromecánicos en las plantas de agua potable. ● Coordinar y supervisar la operación y mantenimiento de los sistemas periféricos de tratamiento de agua potable.

Sección de Obras de Toma VACANTE Objetivo general: Desarrollar labores de limpieza y mantenimiento de las obras de toma, a fin de garantizar y controlar las operaciones de entrada y salida del caudal de agua potable para asegurar el abastecimiento a todos los sistemas. Funciones Principales: ● Coordinar visitas periódicas con la Sección de Control de Calidad de Agua Potable para supervisar el buen manejo de los sistemas de cloración instalados en las diferentes obras de toma de los acueductos de la institución. ● Coordinar y velar por el mantenimiento de todas las obras de toma, planta física, limpieza de los ríos, pozos y mantenimiento en general. ● Supervisar las tareas realizadas por los operadores y el funcionamiento de los sistemas de bombeo. ● Supervisar los niveles adecuados de abastecimiento en las plantas de tratamiento y estaciones de bombeo. ● Gestionar los equipos, materiales y herramientas para el buen funcionamiento de las operaciones. ● Velar por que el personal bajo su dependencia utilice los equipos de protección personal, a fin de evitar accidentes y/o riesgos laborales. ● Mantener un monitoreo continuo del estado del tiempo, a través del COE, a fin de tomar las medidas y prevenciones de lugar. ● Entregar informes a la sección de laboratorio sobre el seguimiento de control de calidad del agua de las obras de toma. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que las mismas conlleven conforme a la naturaleza del cargo. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Sección de Control de Activo Fijo DAISY MARGARITA FIGUEROA TORRES DE GARCIA Objetivo General Garantizar el registro, control e inventario de la entrada y salida de los equipos y mobiliario de la institución acorde a las normativas y procedimiento establecidos. Funciones Principales: ● Supervisar y controlar el proceso de entrada y salida de equipos y mobiliarios de la institución por área, piso, y/o edificio, manteniendo actualizado los registros y reportes. ● Mantener control del inventario de bienes registrables, tanto en uso como en desuso, especificando su identificación, descripción, ubicación geográfica, estado de conservación y valor del equipo o mobiliario. ● Velar que se realice un inventario general a inicio de cada año, con la finalidad de actualizar la base de datos de los bienes inventariados. ● Coordinar con Recursos Humanos, el realizar inventario de los bienes del área, cuando sea removido el responsable de la unidad. ● Coordinar y gestionar con Bienes Nacionales el registro y descargo de los activos fijos, previa autorización. ● Velar porque el traslado de mobiliario y equipos de la institución se realice con la solicitud y autorización correspondiente. ● Gestionar la reparación de los equipos y mobiliarios inventariados que presenten deterioro físico o desperfecto, con los técnicos y/o empresas destinadas a tales fines, cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos. ● Elaborar los planes estratégicos, presupuestos y memoria anual del área para ser presentados al superior inmediato. ● Elaborar y presentar informes mensuales al superior inmediato de las actividades realizadas por la unidad. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Sección de Evaluación del Desempeño y Capacitación ILEANA VALERIA PEREZ ROSARIO Objetivo general: Gestionar los programas de capacitación para los servidores, conforme a las brechas detectadas en las evaluaciones de desempeño de los empleados y al Plan Estratégico Institucional. Funciones principales: ● Determinar el aporte de los servidores a los resultados institucionales, y obtienen informaciones necesarias para tomar decisiones con relación a remuneración, promoción, capacitación, entre otras. ● Desarrollar las competencias de los servidores públicos, manteniendo alto su valor de contribución y satisfagan sus expectativas de progreso profesional, armonizando éstas con las necesidades de la organización. ● Planificar y coordinar la evaluación del desempeño del personal a través de la metodología que establezca el Ministerio de Administración Pública. ● Coadyuvar en la ejecución de los programas de inducción, formación y capacitación del personal, de conformidad con las políticas que establezca el Ministerio de Administración Pública.

Departamento de Control y Análisis de Operaciones. Juan José Sánchez Objetivo General Velar por el fiel cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos institucionales establecidos, controlando las operaciones realizadas y procurando que los registros contables reflejen de manera razonable la situación financiera real a los fines de que sirvan a la Dirección General para la toma de decisiones. Funciones Principales: ● Formular recomendaciones y ajustes necesarios para mejorar las operaciones de la Institución. ● Verificar mensualmente las aplicaciones de las operaciones realizadas según ejecución presupuestaria. ● Velar y dar seguimiento al cumplimiento de los contratos de la Institución. ● Verificar que los bienes patrimoniales de la Institución estén debidamente controlados, contabilizados y protegidos contra pérdida, mal uso o desperdicio, cuando se trate de bienes inmuebles. ● Realizar el control de los procesos de emisión, recaudo, concentración, asignación, dispersión y pago.

Sección de Fiscalización y Control de Obras CAROLIN MAYRILENNY HERNANDEZ BRITO Objetivo General: Dirigir, coordinar, fiscalizar y supervisar las actividades relacionadas con el desarrollo de los nuevos proyectos de contratos de construcción, de ampliaciones de redes de agua potable o residual y cambio o sustitución de acometidas, conforme a las políticas de la institución. Funciones Principales: ● Analizar la factibilidad, según los planos, de los nuevos contratos de construcción sometidos para aprobación, según lo establecido en el Reglamento para Contratos de Construcción. ● Realizar los cálculos correspondientes para proporcionar al usuario el monto a pagar por la solicitud del Contrato de Construcción de la obra. ● Canalizar con Planeamiento Urbano (Ayuntamiento Municipal), en coordinación con el cliente, los procedimientos de permiso para rotura de calle para proceder a los trabajos de incorporación.

Dirección Administrativa y Financiera Maria Patricia Almonte Objetivo General: Garantizar la eficiencia, transparencia y adecuado control en el uso de los recursos administrativos y financieros de la institución. Funciones Principales: . ● Aplicar las políticas relacionadas con los recursos financieros de la institución, tomando en consideración las directrices trazadas por los correspondientes órganos rectores del Sistema Integrado de Administración Financiera del Estado. ● Administrar los fondos asignados a la institución, en función de los objetivos, políticas y procedimientos que se hayan establecido. ● Asesorar a la máxima autoridad en todo lo relativo a asuntos financieros, incluyendo la formulación del presupuesto. ● Programar, administrar y supervisar la adquisición, uso y distribución de los recursos materiales y de equipos, así como el mantenimiento físico y de bienes e inmuebles asignados a la institución, según las normas y procedimientos establecidos. ● Preparar los planes operativos anuales del área para la prestación de servicios y el mantenimiento preventivo de los bienes. ● Participar en la elaboración del plan operativo institucional garantizando la proyección del gasto para el cumplimiento del mismo, a incluirse en el presupuesto anual de la institución. ● Implementar las acciones tendentes a optimizar los recursos humanos del área y materiales disponibles para ofrecer servicios generales eficientes, en términos de suministro de materiales y equipos, correspondencia y archivo, mantenimiento físico, bienes e inmuebles, mayordomía, recepción, transportación y seguridad. ● Aprobar conjuntamente con la Máxima Autoridad, los compromisos y libramientos correspondientes a los recursos presupuestarios, fondos reponibles.

Sección de Protocolo y Eventos ARELIS CATALINA GONZALEZ JIMENEZ Objetivo General: Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades protocolares que requieren los actos y eventos ofrecidos por la institución. Funciones Principales:  Planificar, organizar y coordinar la logística de los eventos y actividades oficiales de la Institución.  Mantener un registro actualizado de los proveedores de productos y servicios utilizados para la preparación de eventos y actividades, en coordinación con la unidad de Compras y Contrataciones.  Asesorar y dar asistencia protocolar a la Dirección General en todo tipo de eventos oficiales, nacionales e internacionales.  Asesorar a los funcionarios de la Institución sobre la toma de decisiones en asuntos relacionados con la organización de eventos y actividades oficiales.  Gestionar los recursos técnicos y logísticos de las actividades y eventos realizados dentro y fuera de la institución.

Departamento Administrativo HUMBERTO ANTONIO HERNANDEZ LIZARDO Objetivo General Coordinar y programar todos los procesos administrativos, servicios generales, suministro, compras, controles y transportación de la institución acorde a las normativas y procedimientos establecidos. Funciones Principales: ● Programar, coordinar y supervisar la prestación de los servicios básicos requeridos, en lo referente al suministro, correspondencia y archivo, mantenimiento, transporte y seguridad. ● Programar y supervisar la ejecución de las operaciones de compras y contrataciones de bienes y servicios, velando porque se cumplan las normas y procedimientos fijados por el órgano rector. ● Coordinar y supervisar los procesos, concursos abiertos y licitaciones relacionados con la adquisición de los bienes, materiales, equipos y/o maquinarias, requeridos por el organismo y las dependencias que ejecutan programas y/o proyectos especiales con fondos administrados por la institución, de acuerdo a los requisitos establecidos. ● Garantizar un adecuado registro y control del sistema de inventario y activo fijo de la Institución, velando por el mantenimiento y reparación oportuna y con calidad de los mismos. ● Validar por el buen estado y el mantenimiento de la planta física, higiene, mobiliarios y equipos, así como lo relativo al suministro oportuno de materiales y servicios de transportación en la institución. ● Velar porque la recepción de visitas, llamadas telefónicas y mantenimiento de la central telefónica se realice de acuerdo a los procedimientos y normas de calidad previamente establecidos para el área. ● Evaluar el cumplimiento eficiente y oportuno de los programas y actividades del área y dependencias, estableciendo las medidas correctivas necesarias para garantizar el servicio. ● Implementar las acciones tendentes a optimizar los recursos humanos del área administrativa y materiales disponibles para ofrecer servicios generales eficientes, en términos de suministro de materiales y equipos, correspondencia y archivo, mantenimiento, mayordomía, recepción, transportación y seguridad. ● Velar porque los activos fijos de la institución estén protegidos con póliza de seguros, así como los vehículos de motor. ● Velar porque las órdenes de compra, los formatos de recibos de los sistemas de administración de compra, empaque, almacenamiento y distribución de las mercancías adquiridas, cumplan con las exigencias de las normativas vigentes, y los órganos rectores. ● Elaborar y presentar informes mensuales a la Dirección Administrativa y Financiera de las labores realizadas por la unidad. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. ● Realizar cualquier otra función afín o complementaria que le sea asignada o por su superior inmediato

Sección de Registro y Control de Nómina COMARKY REYES HUEL Objetivo general: Registrar y controlar la movilidad, el ingreso y la desvinculación del personal, así como el pago de la nómina a fin de que sea oportuno y eficaz, conforme a las políticas y normas emitidas por los órganos competentes. Funciones principales: ● Planificar, dirigir, organizar y controlar la movilidad del personal, las desvinculaciones, mediante acciones de personal, expedición de certificaciones, control de permisos, vacaciones y licencias, control de entrada y salidas, e informes de estadísticas de personal. ● Mantener el debido registro y control de las acciones de personal. ● Mantener actualizada la base de datos que alimenta el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP). ● Mantener actualizada la base de datos de nómina en el Sistema Integrado de Gestión Financiera (SIGEF) y generar los reportes periódicos de nómina para publicación en el portal institucional. ● Procesar y aplicar documentos básicos de acciones de personal tales como designaciones, exclusiones, aumentos de sueldos, traslados, entre otros, conforme a las políticas de la Institución para proceder a la elaboración y pago de nóminas en coordinación con el área de Presupuesto y Contraloría General de la República. ● Dar seguimiento a los mecanismos de validación y control durante el proceso de la nómina, incluyendo los descuentos convenidos autorizados por los empleados, y asegurar el correcto procedimiento en el proceso de retenciones sobre sueldos, por concepto de Impuesto sobre la Renta, Tesorería de la Seguridad Social y otras deducciones, conforme a los reglamentos y disposiciones establecidas. ● Elaborar nóminas especiales tales como regalía pascual, bono por desempeño, horas extraordinarias, entre otras debidamente autorizadas. ● Realizar cualquier función afín y complementaria que sea asignada por su supervisor inmediato.

Sección de Organización del Trabajo y Compensación. YESSICA ALEXANDRA COMPRES CEPEDA Objetivo general: Definir las características y condiciones de ejercicio de las tareas (descripción de puestos), y los requisitos de idoneidad de las personas para desempeñarlas (perfiles de competencias), para mejorar la distribución de la carga de trabajo y las compensaciones que reciben los servidores, a los fines de aumentar la productividad y eficacia en la gestión de los recursos humanos. Funciones principales: ● Desarrollar las políticas y prácticas de retribución monetaria y no monetaria, para estimular en los servidores públicos el esfuerzo, el rendimiento individual o de grupo, el aprendizaje y el desarrollo de competencias. ● Participar en los procesos de racionalización de la estructura organizativa, de la implementación del Modelo CAF, y de los demás procesos que de ellos se deriven. ● Aplicar la política de retribución que se acuerde con el órgano rector de la función pública. ● Determinar, en coordinación con el Ministerio de Administración Pública, los incentivos de carácter no financiero.

Departamento de Aguas Residuales y Saneamiento. VACANTE Objetivo General: Garantizar la coordinación, mantenimiento y control del tratamiento de las aguas residuales y el saneamiento de las mismas. Funciones Principales: ● Velar por el cumplimiento de la ejecución de nuevos proyectos, concernientes a la construcción de plantas de tratamiento de las aguas servidas. ● Coordinar con las unidades de Planificación y Desarrollo y Participación Social y Ciudadana, la realización de estudios de impacto ambiental causado por las actividades concernientes al tratamiento de las aguas servidas o residuales. ● Inspeccionar y supervisar las instalaciones de las plantas de tratamiento a fin de garantizar el adecuado funcionamiento de las mismas y hacer las sugerencias de lugar. ● Dar seguimiento a las reclamaciones de la población, concernientes al área y buscar las soluciones más viables a las problemáticas planteadas. ● Llevar un registro sobre la ubicación de las diferentes plantas de tratamiento existentes a nivel de la provincia y garantizar su adecuada operatividad. ● Coordinar los trabajos con las secciones y las brigadas de mantenimiento de redes de aguas residuales. ● Llevar registro y control del servicio comprometido en el “catálogo de servicios” de la institución relativo a la unidad (desatasco de redes de aguas residuales). ● Mantener actualizados los mapas de las redes de aguas residuales, monitoreo continuo de las plantas de tratamiento y las condiciones sanitarias de la misma. ● Realizar reuniones con organismos nacionales e internacionales a los fines de presentar temas referentes al tratamiento de las aguas residuales. ● Gestionar los equipos, químicos y materiales a utilizar en el tratamiento de las aguas residuales, mantenimiento de las plantas y de las redes. ● Reportar todo lo concerniente al desempeño del personal, metas, asistencias, novedades. ● Rendir informes de las condiciones de la planta, las redes y trabajos de mantenimiento y reparaciones de redes realizados. ● Gestionar los equipos de protección que requiere el personal para realizar las tareas con el menor riesgo posible. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Dirección de Comunicaciones Robinson Durán Objetivo General: Lograr una gestión y difusión de la imagen institucional a nivel local y nacional, a fin de apoyar el plan estratégico de la organización; proporcionando coherencia e integración entre objetivos y servicios ofertados y manteniendo una comunicación activa entre todas las unidades que la integran, a través de la difusión en los medios de comunicación. Funciones Principales:  Planear, dirigir y coordinar las políticas de comunicación y de relaciones públicas de la institución, de conformidad con los lineamientos generales establecidos por la máxima autoridad.  Asesorar en las estrategias informativas y promocionales relativas a la Institución.  Coordinar las comparecencias y presentaciones de la máxima autoridad y de otros servidores públicos de la Institución ante diversos medios de comunicación.  Dirigir y coordinar la realización de entrevistas, conferencias, boletines y, en general, las actividades de comunicación social de los actos o acontecimientos de la Institución para su difusión en medios de comunicación.  Presentar información a través de los diferentes medios de comunicación y relaciones públicas, sobre el desarrollo de los programas y actividades de la Institución.  Procesar y coordinar las acciones de difusión y divulgación de material informativo de la CORAAMOCA en medios masivos alternativos, así como proporcionar al público solicitante información y orientación sobre las actividades, trámites y programas realizados por ésta.  Establecer los lineamientos generales para la producción de los materiales impresos, sonoros, audiovisuales, electrónicos y demás medios de difusión de la Institución, así como coordinar su edición.  Gestionar el sitio Web institucional.  Gestionar la imagen y la información gráfica de la Institución.

Sección de Control de Calidad de Aguas Residuales. JUAN LUIS GIL GOMEZ Objetivo General: Dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el control de la calidad de las aguas residuales, con la finalidad de garantizar la preservación del medio ambiente, conforme a las políticas y estrategias de la institución. Funciones Principales: ● Supervisar la operación de las plantas de tratamiento centrales y periféricas, a los fines de garantizar el control de la calidad de las aguas servidas, atendiendo a las normas y procedimientos establecidos. ● Coordinar con el área de laboratorio la toma de muestras en los distintos niveles de la planta, con el propósito de controlar la calidad de las aguas residuales, atendiendo a las normas establecidas. ● Garantizar la adecuada limpieza de las áreas de las plantas, según normas establecidas. ● Coordinar los distintos turnos de trabajo de las plantas de tratamiento y establecer programas de acción según normas establecidas. ● Coordinar con el área de laboratorio, las evaluaciones de muestras y sustancias para el control de la calidad de las aguas residuales. ● Supervisar la operación de los equipos en la planta, atendiendo a las normas y procedimientos establecidos. ● Coordinar los programas de mantenimiento de equipos en las plantas de tratamiento de las aguas servidas. ● Coordinar con las áreas pertinentes estudios de impacto en el medio ambiente por las actividades que realiza la institución. ● Preparar y remitir los informes sobre el control de la calidad de las aguas en las plantas de tratamiento, según normas establecidas. ● Recomendar y proponer proyectos para la preservación del medio ambiente. ● Programar revisiones especiales que garanticen el mejoramiento de los procesos de tratamiento de aguas en las plantas. ● Evaluar los programas relacionados con la tecnología en equipos, procesos y hacer las recomendaciones de lugar al superior inmediato. ● Supervisar que se cumplan con las normas de mantenimiento establecidas para las distintas dependencias del área. ● Preparar cronograma y planes de acción sistémica en las distintas dependencias que dirige. ● Recomendar sistemas de seguridad eléctrica e industrial en las distintas dependencias que dirige, previo estudio de procesos. ● Velar por la información y actualización sobre los pronósticos del tiempo y hacer las previsiones de lugar en coordinación con el superior inmediato. ● Preparar los informes y reportes de las actividades del área, según normas establecidas. ● Gestionar materiales, instrumentos, equipos y herramientas necesarios para el desarrollo de los trabajos, y controlar su uso.

Departamento de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Nilo Tavarez Objetivo General: Diseñar y administrar las aplicaciones y la infraestructura tecnológica de la institución y de las actividades relacionadas con la planificación, definición de estrategias, dirección y arquitectura de tecnologías de la información, velando por el adecuado uso de los recursos de la información y de las comunicaciones, así como el debido soporte y mantenimiento de los servicios y equipos. Funciones Principales: ● Proponer las políticas, normas y criterios para la planificación, definición de estrategias y dirección de la arquitectura de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). ● Diseñar, implantar y supervisar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimiento en materia de TIC en la institución. ● Garantizar un adecuado control y aseguramiento de la calidad y seguridad de los sistemas. ● Proponer y administrar todas las actividades relacionadas con el diseño, desarrollo, implementación y soporte de los programas y sistemas que apoyan los procesos esenciales de la institución. ● Disponer de los servicios de tecnologías de la información y de telecomunicaciones que soliciten las diferentes unidades administrativas de la institución. ● Gestionar y administrar las licencias de software y realizar su distribución entre las unidades administrativas que las requieran. ● Proveer soporte técnico a los usuarios de las aplicaciones, la información y la infraestructura TIC de la institución. ● Desarrollar y administrar aplicaciones de TIC que contribuyan al logro de las metas de la institución, asegurando la calidad de la plataforma y la información que se genera. ● Definir las políticas y los estándares informáticos necesarios para facilitar el desarrollo, la transportabilidad, usabilidad, accesibilidad, interoperabilidad y controles de seguridad de los sistemas.

Sección de Transportación RALFI RAFAEL MONEGRO NUÑEZ Objetivo General: Garantizar el servicio de transporte relacionado con las actividades en las que participa o realiza el personal de la institución, según necesidades y procedimientos establecidos. Funciones Principales: ● Supervisar y controlar la distribución o asignación de los choferes y vehículos para transportar al personal a realizar los trabajos y/o servicios de la institución. ● Coordinar, controlar y supervisar el uso y mantenimiento de los equipos de transporte de la institución, manteniendo actualizado los registros correspondientes. ● Velar porque los equipos de transporte se encuentren en condiciones óptimas y en los parqueos asignados, garantizando que los chóferes asignados al área estén dotados de las licencias vigentes y correspondientes al vehículo que conducen. ● Establecer normas y controles sobre el uso de los vehículos, y suministro de combustible y lubricantes, según las políticas establecidas, procurando que la solicitud de servicio de transporte se realice con la autorización previa de las autoridades correspondientes. ● Gestionar la compra de combustible, lubricantes, repuestos y accesorios requeridos, así como mantener al día las placas, seguros y revista de los vehículos de la institución. ● Velar porque se registren los diferentes servicios de transporte que se ofrecen al personal de la institución y enviar informes semanales al superior inmediato. ● Supervisar el mantenimiento preventivo y reparación de los vehículos, así como notificar al superior inmediato los accidentes de tránsito y demás daños ocasionados a los vehículos, para fines de trámites legales. ● Elaborar los planes estratégicos y presupuestos del área.  Realizar cualquier función afín o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.

Sección de Contabilidad Paula Maileny Morillo Objetivo General Llevar el registro contable de todas las transacciones económicas y financieras de la Institución, a fin de dar cumplimiento a las normas legales de contabilidad gubernamental y proporcionar información adecuada que sirva de base para la toma de decisiones. Funciones Principales: ● Garantizar el registro y control de todos los ingresos, egresos, cuentas por pagar y demás operaciones financieras y económicas de la institución, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos por la Dirección General de Contabilidad Gubernamental como órgano rector. ● Gestionar, coordinar y preparar las coordinaciones de los fondos asignados y aprobados, las trasferencias de fondos de las cuentas, para cumplir con los compromisos institucionales. ● Velar porque se preparen y registren las conciliaciones bancarias de todas las cuentas de la institución, así como los informes de disponibilidad. ● Verificar que se efectúen los cálculos de deducciones y retenciones impositivas, llevando control del pago de dichas retenciones a los proveedores. ● Elaborar los estados e informes financieros de todo el sistema contable y los que ordene las normas vigentes, que permitan a las autoridades de la institución la tomar decisiones oportunas. ● Velar por la adecuada clasificación, codificación y organización de los registros contables. ● Consolidar la información financiera para los periodos establecidos por el órgano rector. ● Coordinar y supervisar el registro y archivo de los documentos que se producen en el área, controlar la preparación y uso de cronológicos del material archivado, para ofrecer informaciones a personas interesadas, previa autorización. ● Coordinar, revisar y tramitar las nóminas de pago del personal y solicitar las asignaciones correspondientes. ● Velar porque el manejo de la caja chica asignada al área se realice de acuerdo a las normas establecidas. ● Realizar cualquier función afín o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.

Sección de Atención al Cliente JACQUELINE ALTAGRACIA HICIANO MOSCOSO Objetivo General: Dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con los procesos de atención al cliente, con la finalidad de garantizar altos niveles de calidad en la prestación de los servicios, conforme a las políticas y estrategias de la institución. Funciones Principales: ● Despachar las órdenes de trabajos a las diferentes áreas con la finalidad de que sean resueltas dentro de los márgenes de tiempo establecidos. ● Velar por que los usuarios sean atendidos con el nivel de cortesía y respeto requeridos, según normas y procedimientos establecidos. ● Dar respuesta oportuna a las necesidades de los clientes, según lo establecen las normativas institucionales. ● Coordinar con la unidad de Desarrollo Institucional y Calidad en la Gestión, los niveles de importancia y compromiso de los servicios comprometidos con el ciudadano cliente. ● Garantizar que los servicios presentados en el catálogo, sean prestados con el nivel de calidad requerido. ● Velar por que los servicios comprometidos con los ciudadanos clientes, sean ofrecidos con calidad y en tiempo oportuno, según lo establecido por las normativas de la institución. ● Verificar que se realicen las inspecciones generadas y remitidas por la unidad a las áreas correspondientes, según normas y procedimientos establecidos. ● Investigar y dar seguimiento a las quejas que los clientes realizan sobre el servicio ofrecido por el personal que les recibe, a fin de tomar las medidas de lugar. ● Remitir y dar seguimiento a los reportes de inspecciones y procedimientos de revisiones domiciliarias por tarifas elevadas. ● Dar seguimiento a las reclamaciones de los clientes por inexistencia de servicio de agua potable, y tramitar la información a la unidad correspondiente. ● Llevar un registro y control de los diferentes reclamos por averías, redes obstruidas, eliminación de los escombros dejados en el proceso de instalación de Medidores en los distintos barrios y/o urbanizaciones, o por cualquier otro malestar ocasionado al cliente, y realizar las recomendaciones a las áreas involucradas. ● Mantener comunicación con los encargados de áreas para la solución de problemáticas relacionadas con los servicios, según normas y procesos establecidos. ● Preparar y remitir informe al superior inmediato sobre las quejas y reclamaciones realizadas por los clientes, a fin de hacer las recomendaciones de lugar. ● Reportar a las unidades correspondientes, las reclamaciones por reconexiones, falta de servicio de agua potable, averías, redes obstruidas, requisición de camiones de aguas, según los procedimientos y políticas establecidos.

Departamento de Operación y Mantenimiento CARLOS MANUEL ENCARNACION BURGOS Objetivo General: Dirigir, programar, planificar y coordinar todo lo concerniente a la operación y mantenimiento de los sistemas de redes de agua potable en la institución. Funciones Principales: ● Programar y fomentar la implementación de nuevos proyectos de extensión de redes de agua potable y planes de acción que garanticen el mantenimiento de los sistemas de bombeo, tanques y reparaciones de planta de tratamiento. ● Coordinar los programas de detección de fugas, realización de empalmes y distribución por zona del suministro de agua potable a la población. ● Solicitar los materiales a utilizar para los trabajos de todas las unidades del área. ● Recibir e incorporar al servicio las obras ejecutadas y controlar su adecuado funcionamiento dentro del sistema existente. ● Gestionar los equipos de protección personal del personal de la unidad y velar por su adecuado uso. ● Velar por el cumplimiento de la ejecución de nuevos proyectos de creación de líneas de redes, mantenimiento de las áreas de distribución, bombeo y válvulas. ● Elaborar proyectos para planes de extensión y distribución que requieran las redes del acueducto. ● Colaborar en la definición, coordinación y realización de estudios e investigaciones que sirvan como base para la elaboración de planes y programas para la operación de los servicios del acueducto. ● Velar por dar soluciones a las diferentes reclamaciones de la población concernientes al área y buscarles las soluciones más viables. ● Representar a la institución en reuniones con organismos nacionales e internacionales a tratar temas referentes a la distribución y operaciones del sistema de agua potable. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza de la unidad. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Sección de Redes Sociales y Medios Digitales BIELKA INDIANA HERNANDEZ DE GOMEZ Objetivo general: Administrar los medios web de la institución aplicando políticas y herramientas que eficienticen la difusión de la información generada. Funciones principales:  Revisar las informaciones antes de ser introducidas en la página Web de la institución.  Administrar los medios web de la institución por medio de políticas y herramientas que minimicen los posibles riesgos de ataques o errores, que proteja la infraestructura y la integridad de la información de los usuarios.  Elaborar informes estadísticos de los medios Web a los fines de detectar oportunidades de mejora en la gestión de contenidos.  Vigilar que los medios web estén desarrollados bajo un manejador de contenidos (CMS, por sus siglas en inglés) que permita actualizar con frecuencia, libertad y facilidad los mismos, incluyendo el control de roles

División de Servicios Generales RANGELDY ANDRES HENRIQUEZ CASTAÑEDA Objetivo General: Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento y servicios generales de la institución de conformidad con las normas y procedimientos establecidos. Funciones Principales: ● Gestionar y coordinar con las áreas correspondientes, las labores de reparación y mantenimiento de equipos y planta física que se realicen en la institución. ● Velar porque las labores de transportación, mantenimiento y mayordomía, cumplan con las normas y procesos establecidos. ● Supervisar los trabajos de: carpintería, plomería, electricidad que se realicen en la institución. ● Velar por la asignación adecuada de los productos y material gastable requeridos para las áreas para cumplir con sus actividades. ● Garantizar el mantenimiento y limpieza a los equipos y mobiliarios de la Institución, supervisando la limpieza de los baños, oficinas, pisos, paredes, puertas, ventanas y de todo el entorno de la Institución. ● Gestionar, revisar y tramitar las solicitudes de reparación, mantenimiento de equipos y de los vehículos; así como tramitar las solicitudes de placas, matrículas, seguros y revistas para la flotilla vehicular de la institución. ● Supervisar el adecuado estado físico del área de los almacenes de la institución para la protección del material gastable, equipos y mobiliario que adquiera la Institución. ● Coordinar y elaborar el presupuesto de los trabajos relativos a construcción, reparación y mantenimiento de mobiliarios y equipos a ser realizados y someterlos a la aprobación correspondiente. ● Procurar que se realice el mantenimiento a las fotocopiadoras, sumadoras, impresoras, escáneres y otros, solicitando al área Administrativa la contratación y el pago por la realización de dicho servicio. ● Velar que las copias se realicen con la debida organización y calidad que amerita el trabajo procurando que el material gastable que se utiliza para la reproducción de documentos se le dé el uso adecuado. ● Velar por el mantenimiento preventivo de la planta eléctrica de emergencia de la Institución, notificando a la unidad correspondiente para su registro. ● Elaborar y presentar informes mensuales al superior inmediato de las actividades realizadas. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Sección de Compras y Contrataciones MARLENY DE JESUS ALBERTO HENRIQUEZ Objetivo General: Garantizar que las actividades de compra de materiales, servicios, mobiliarios y equipos para la Institución, cumplan con los requerimientos de la Ley No. 340-06. Funciones Principales: ● Coordinar la elaboración del Plan Anual de Compras y Contrataciones, conjuntamente con el área de planificación y desarrollo institucional. ● Participar en el proceso de planificación estratégica institucional, en lo relativo a los insumos necesarios, y los procesos a realizar para cumplir los objetivos planteados por la entidad. ● Garantizar que las actividades de compras de materiales, mobiliarios y equipos diversos para la Institución, se realicen de acuerdo a las normas y procedimientos fijados a partir de la Ley No. 340-06, sobre compras y contrataciones para el sector público.

Sección de Mantenimiento y Reparación MARINO ANTONIO CAMACHO ROSARIO Objetivo General: Coordinar y supervisar las labores de reparación, construcción y mantenimiento de la infraestructura de la institución según los procedimientos establecidos. Funciones Principales: ● Coordinar y supervisar las labores de construcción, reparación y mantenimiento de equipos y planta física que se realicen en la institución. ● Coordinar y supervisar los trabajos de: carpintería, plomería, electricidad que se realicen en la institución. ● Elaborar el presupuesto de los trabajos relativos a construcción, reparación y mantenimiento de mobiliarios y equipos a ser realizados y someterlos a la aprobación correspondiente. ● Velar por el mantenimiento preventivo de la planta eléctrica de emergencia de la Institución, llevando el registro y control del combustible, lubricantes y demás accesorios requeridos.

Sección de Prensa ROBERTO ANT. TAVERAS Objetivo General: Elaborar estrategias de comunicación para promover la integración de la institución, analizando cuáles son los vehículos y plataformas que se deben utilizar para la divulgación de noticias sobre la institución. Funciones principales. ● Elaborar crónicas de los diferentes eventos donde se involucre la institución para fines de publicación.  Divulgar por los diferentes medios (radio, televisión o prensa escrita); los temas oportunos relacionados con la institución. ● Acompañar o intermediar entrevistas entre representantes de la corporación y los periodistas ● Coordinar las ruedas de prensa oportunas con las entidades o grupos de interés involucrados, según normas y procedimiento establecidos .● Elaborar carpetas de las principales informaciones y llevar grabaciones y apuntes de las noticias nacionales e internacionales en materia de prevención, cuidado y protección del medio ambiente, así como las quejas por inconvenientes en los servicios que presta la institución. ● Coordinar la elaboración de los boletines y revistas informativas de la institución, según normativas y procedimientos establecidos. ● Elaborar el registro de fotografías, audiovisuales, piezas comunicativas según normas y procedimiento establecidos. ● Redactar y preparar el informe que le será suministrado a los medios de difusión. ● Realizar cualquier función afín y completaría que le sea asignada por su superior inmediato.

Sección de Catastro de Redes de Agua Potable VACANTE Objetivo General: Preparar y manejar un sistema de control, registro y archivo de mapas de las redes de distribución de agua potable, que determine los detalles de ubicación y especificaciones técnicas de las válvulas y tuberías, con la finalidad de contar con un instrumento que permita evaluar, formular y desarrollar programas para la mejora continua del servicio. Funciones Principales: ● Coordinar con el superior inmediato los levantamientos a realizarse en el terreno de trabajo para determinar los diámetros de tuberías, materiales de elaboración, tipo de piezas y de válvulas a utilizar en la colocación o ampliación de las redes de agua potable. ● Verificar la congruencia de planos con las informaciones y actualizaciones recopiladas en el terreno. ● Supervisar la digitación de las informaciones contenidas en fichas, según informaciones contenidas en los planos y datos sobre el área geográfica y líneas de distribución de los distintos acueductos. ● Supervisar los procesos para localización de válvulas, líneas de distribución y estaciones de bombeo. ● Mantener actualizados todos los mapas de redes de distribución, con la finalidad de prever y/o corregir a tiempo las posibles causas de averías. ● Gestionar equipos, materiales y herramientas para el buen funcionamiento de las operaciones de la unidad. ● Proveer la información necesaria a las demás unidades del área, que coadyuve en la solución de problemas en el sistema de las redes de agua potable. ● Velar por que los colaboradores bajo su dependencia, utilicen los equipos de protección personal según las normas establecidas. ● Elaborar y entregar informes al superior inmediato sobre las actividades realizadas en la unidad. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven conforme a la naturaleza de la unidad. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Departamento de Formulación, Monitoreo y Evaluación de Planes, Programas y Proyectos. LUIS EMILIO CRUZ Objetivo General: Coordinar y conducir, así como monitorear y evaluar con los actores institucionales involucrados, el proceso de formulación de planes, programas y proyectos. Funciones Principales:  Realizar el proceso de conceptualización, formulación y diseño del Plan Estratégico y de los planes operativos de la Institución.  Elaborar en coordinación con las áreas el presupuesto de gastos por dependencia para la ejecución del plan estratégico.  Dar seguimiento a las metas e indicadores claves de ejecución, a fin de evaluar el cumplimiento en los plazos establecidos.  Participar en la coordinación y supervisión de todas las actividades relativas al plan estratégico y los planes operativos de la Institución, considerando cronograma de los mismos.  Formular planes, programas y proyectos diversos que impliquen convenios interinstitucionales, tanto nacionales como internacionales.  Asesorar las diferentes unidades de la institución en cuanto a la formulación de los programas y proyectos.  Participar en el proceso de elaboración del presupuesto de ingresos y gastos de los proyectos.  Realizar el proceso de gestión de recursos o fuentes de financiamiento y de asistencia técnica con las instituciones y organismos nacionales e internacionales, según requerimientos del Plan Estratégico.  Estudiar y analizar las propuestas de programas y proyectos presentados por las diferentes unidades de la Institución.

Sección de Corte y Reconexión SANTIAGO JOSE ROSARIO HENRIQUEZ Objetivo General: Coordinar, dirigir y supervisar las actividades relacionadas con las conexiones, reconexiones y cortes del servicio de agua potable, según procedimientos y políticas establecidas, a fin de lograr las metas trazadas por la Dirección Comercial. Funciones Principales: ● Coordinar, dirigir y supervisar los operativos de corte del servicio, con la finalidad de contraatacar los candidatos a corte. ● Ejecutar los cortes y las reconexiones del servicio, posterior a la depuración de clientes a través del sistema. ● Realizar los cortes a los usuarios detectados con conexiones clandestinas, previa notificación de la unidad correspondiente. ● Reportar a la unidad de micro medición los clientes encontrados morosos/con servicio en corte y que califican para un servicio medido. ● Realizar los “cortes a pedido” que han solicitado los usuarios y proceder a dar entrada al sistema de los nuevos contratos que generen dichos cortes. ● Colaborar en las actividades de las demás áreas de la institución relacionadas con labores de corte, reconexión o conexión del servicio. ● Preparar informe sobre las reconexiones realizadas, con la finalidad de remitirlo a las áreas correspondientes, según solicitud, indicando el impacto que las mismas han producido en los niveles de recaudación. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Departamento de Operación y Mantenimiento de Zonas Periféricas vacante Objetivo general: Realizar labores de seguimiento, control, mantenimiento y distribución de las redes de agua potable en las zonas periféricas. Funciones Principales: ● Dirigir, coordinar y supervisar las correcciones de averías en las redes de distribución de agua potable que surjan en las zonas periféricas del acueducto. ● Velar por la adecuada instalación y mantenimiento de las piezas según las necesidades presentadas. ● Instruir y dar seguimiento al sistema de distribución de agua potable, operaciones de las válvulas, limpieza de estanques, obras de y correcciones de averías en las zonas periféricas. ● Coordinar y supervisar la programación de las operaciones de válvulas y tanques de las zonas periféricas. ● Velar por el buen funcionamiento de los sistemas de abastecimiento de las redes de agua potable. ● Gestionar los materiales y equipos a utilizar en el mantenimiento de las diferentes zonas de abastecimiento y distribución de agua potable. ● Supervisar controlar y dirigir las labores del personal bajo su dependencia. ● Cumplir las funciones individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven conforme a la naturaleza del cargo. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Consejo de DirectoresMediante el decreto número 146-22 el Presidente de la República, Luis Abinader confirmó el 24 de marzo, a Reynaldo Constantino Méndez Sánchez como Director General interino de la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Moca (CORAAMOCA), designando además al presidente y miembros del consejo de Directores de esa institución. El artículo 1 del decreto designa a Eriberto José Grullón Acosta como presidente de CORAAMOCA y del Consejo de directores, seguido de los artículos 2 y 3 en los que se nombra a Cesar Iván Rosario Amézquita y Braulio José Beriguete Placencia como miembros, respectivamente. Para la emisión del decreto fueron vistas la constitución de la República, proclamada el 13 de junio de 2015 y la ley Num. 89-97, del 16 de mayo de 1997, que crea a CORAAMOCA. Objetivo General: Trazar las políticas y el cumplimiento de los reglamentos internos, que tiendan al buen funcionamiento de la corporación y las garantías del control y suministro de calidad de agua potable a la población. Funciones Principales: ● Examinar y aprobar los Reglamentos Internos de la Institución, así como velar por su implantación. ● Ratificar y revocar todos los funcionarios y empleados de la Institución. ● Evaluar y aprobar los salarios y sueldos, gratificaciones y compensaciones de cualquier naturaleza, así como las demás condiciones de admisión y retiro. ● Evaluar y autorizar todos los negocios y operaciones que entren dentro del objeto de la Institución y excedan o estén situados fuera del ámbito de los poderes del Director General (que le sean sometidos por la Dirección General). ● Ratificar en alquiler o en arrendamiento bienes muebles o inmuebles, hacer transferimientos o enajenaciones de ventas y de otros derechos de la Institución; analizar y decidir sobre los compromisos a cargo de la entidad, dar aquiescencia e instrumentar cualquier acto o después de los pagos que le sean sometidos. ● Autorizar operaciones bancarias, financieras o de créditos, aperturas de cuentas corrientes, depósitos a plazo fijo u otras, inversiones en compras.

Sección de Seguridad JOSE DAVID TIFA Objetivo General: Dirigir, coordinar y supervisar las labores de vigilancia de la institución de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos. Funciones Principales: ● Velar por el cumplimiento de los diferentes turnos establecidos. ● Coordinar, controlar y supervisar las labores del personal civil y militar asignado para la seguridad de la institución. ● Coordinar, elaborar y supervisar los horarios de trabajo para los diferentes turnos de los vigilantes, velando por el cumplimiento de los mismos. ● Garantizar la seguridad de los altos funcionarios, tanto dentro como fuera de la institución, asignando al personal requerido según sea la ocasión. ● Garantizar el adecuado uso, estado y protección de las armas de fuego utilizadas para los servicios de seguridad de la institución. ● Garantizar el comportamiento y disciplina del personal asignado al área. ● Elaborar y presentar informes mensuales al superior inmediato de las actividades realizadas por la unidad.

Sección de Administración del Servicio TIC JOSEFINA GUADALUPE CUEVAS GONZALES Objetivo General: Velar por la realización de las actividades de uso de las aplicaciones en forma correcta, la generación de los informes estadísticos; así como el diseño y elaboración de cubos de datos necesarios para la explotación de los mismos por parte de los usuarios. Funciones Principales: ● Garantizar la asistencia y el soporte necesarios a todos los usuarios de los sistemas, para el uso de las aplicaciones en forma correcta y homogénea, garantizando la operación y la gestión eficiente de todas las funciones comprendidas en la Institución. ● Dar respuesta rápida a las consultas e incidentes provenientes de los usuarios internos y/o externos de las aplicaciones, permitiendo realizar la asistencia, el seguimiento y cierre de los mismos. ● Gestionar la elaboración de informes y estadísticas de solicitudes tramitadas y servicios de soporte.

Directora de Recursos Humanos VACANTE Objetivo General: Implementar y desarrollar un sistema de gestión de recursos humanos, que enmarcado en la Ley Núm. 41-08 y sus reglamentos de aplicación, garantice la existencia de servidores públicos motivados e idóneos, que contribuyan al logro de los objetivos institucionales. Funciones Principales: ● Planificar, dirigir, organizar y controlar la gestión de los distintos subsistemas de gestión de recursos humanos en coherencia con las disposiciones de la Ley Núm. 41-08 de Función Pública, y las que emanen del Ministerio de Administración Pública. ● Elaborar el Plan de Recursos Humanos, dirigir, coordinar, evaluar, controlar su ejecución, y remitir al Ministerio de Administración Pública los informes relacionados con éste, así como cualquier otra información que le fuere solicitada. ● Elaborar el Presupuesto de Recursos Humanos en coherencia con la estrategia de la institución o del sector. ● Remitir anualmente el Plan Operativo de la Unidad, al Ministerio de Administración Pública. ● Programar, supervisar y coordinar el análisis de los cargos y la definición de los perfiles, de acuerdo a las normas que emita el órgano rector. ● Programar y coordinar el reclutamiento y selección del personal a través de concursos de oposición, para dotar a la institución de personal idóneo. ● Planificar, dirigir, organizar y controlar la movilidad del personal y las desvinculaciones. ● Planificar y coordinar la evaluación del desempeño del personal a través de la metodología que establezca el Ministerio de Administración Pública. ● Aplicar las políticas de retribución que se acuerde con el órgano rector de la función pública. ● Planificar y coordinar los procesos de inducción, formación y capacitación del personal en coherencia con la estrategia institucional, para asegurar el crecimiento individual y organizacional. ● Evaluar el clima organizacional y establecer el plan de mejora correspondiente. ● Mantener el debido registro y control de las acciones de personal. ● Velar por la prevención, atención y solución de conflictos laborales, así como por la salud y seguridad en el trabajo, en coordinación con el Ministerio de Administración Pública. ● Participar en los procesos de racionalización de la estructura organizativa y de los demás procesos que de ello deriven. ● Velar por la constante actualización del sistema SASP acorde con los requisitos del Ministerio de Administración Pública (MAP).

Sección de Tratamiento de Agua Potable. WILSON ARCENIO BLANCO LANTIGUA Objetivo general: Dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el tratamiento del agua potable producida, a fin de garantizar la calidad, según las normas y estándares nacionales e internacionales, en materia de tratamiento de agua para el consumo humano. Funciones Principales: ● Dirigir, coordinar y supervisar el tratamiento del agua producida, con la finalidad de garantizar que el mismo realice acorde a las normas y procedimientos establecidos. ● Determinar, previo estudio de procesos, las cantidades necesarias de aplicación de sustancias químicas para el tratamiento del agua. ● Establecer programas de seguimiento con los laboratorios para la realización de toma de muestras, a fin de evaluar la calidad del agua tratada. ● Supervisar y monitorear permanentemente los procesos de tratamiento que se realizan en las plantas de potabilización y de los acueductos que controla la institución. ● Inspeccionar las condiciones de los sistemas de cloradores instalados, y realizar las recomendaciones pertinentes. ● Programar y supervisar la captación y tratamiento de agua cruda de los embalses de las obras de toma. ● Implementar los controles sobre el uso de sustancias químicas en las plantas potabilizadoras. ● Coordinar el mantenimiento de los equipos de bombeo en líneas de aducción, con la finalidad de garantizar el adecuado funcionamiento de los mismos. ● Gestionar las revisiones periódicas que garanticen el mejoramiento de los procesos de tratamiento de agua en las plantas. ● Garantizar que se cumpla con las normas de mantenimiento establecidas para las distintas plantas de tratamiento de agua potable. ● Elaborar y reportar informes en relación a los pronósticos del tiempo y hacer las previsiones y recomendaciones de lugar. ● Gestionar materiales, instrumentos, equipos y herramientas de trabajo necesarios para el ejercicio de las funciones, y controlar el uso de los mismos. ● Cumplir las funciones que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza de la unidad. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Sección de Distribución de Operación y Distribución de Agua Potable vacante Objetivo general: Dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la operación y distribución de agua potable, con la finalidad de garantizar que las operaciones de válvulas y tanques se realicen acorde a los planes y programas establecidos, conforme a las políticas y estrategias de la institución. Funciones Principales: ● Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de apertura y cierre de válvulas, a fin de realizar una adecuada distribución del servicio de agua potable hacia los diferentes sectores, atendiendo a las normas y procedimientos establecidos. ● Supervisar y controlar las labores de los operadores de tanques, a fin de garantizar que los programas de distribución se cumplan según lo establecido. ● Monitorear el almacenamiento de agua potable en los estanques, con la finalidad de mantener los niveles adecuados. ● Coordinar con el encargado de la unidad de mantenimiento de redes, los programas de cierre de válvulas en los casos de reparaciones de gran magnitud, atendiendo a las normas y procedimientos establecidos. ● Coordinar con el superior inmediato los programas de control de pérdidas y de detección de fugas en las redes de agua potable, con la finalidad de garantizar el adecuado funcionamiento del proceso. ● Coordinar con el departamento de Ingeniería, el establecimiento de nuevas instalaciones y la realización de empalmes. ● Gestionar el mantenimiento y expansión de redes de agua potable, preparando las propuestas de los proyectos requeridos para fortalecer el sistema de distribución. ● Analizar nuevos programas de distribución de agua vía redes, con la finalidad de implementar innovaciones tecnológicas para la efectividad en el proceso. ● Supervisar la operación de los sistemas periféricos de distribución de agua potable. ● Velar por mantenerse informado y actualizado en relación a los pronósticos del tiempo y hacer las previsiones y recomendaciones de lugar. ● Solicitar herramientas y equipos necesarios a utilizar en las actividades de operación y distribución de agua potable. ● Coordinar con las áreas correspondientes de la institución, todas las actividades, servicios y procedimientos (generales y específicos), que se relacionen con su área de trabajo. ● Preparar cronogramas de trabajo y planes de acción sistémica en las áreas que dirige y garantizar cumplimiento de las mismas. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza de la unidad. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Departamento de Gestión Comercial. DANY DANIEL GUZMAN CORTORREAL Objetivo General: Coordinar, organizar y dirigir los programas y proyectos relacionados con las actividades propias del área comercial, gestionando la entrega y el cobro de facturas a tiempo y dando respuesta oportuna a solicitudes y reclamos, con la finalidad de satisfacer las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio de calidad. Funciones Principales:  Planificar, las jornadas de trabajo de los equipos, en coordinación con los encargados de las diferentes dependencias de la unidad y los supervisores generales. ● Llevar control de las metas a cumplir por cada centro de servicios y distribuir el personal y choferes según las necesidades. ● Coordinar con el director comercial, las metas a cumplir, operativos a realizar y dar seguimiento al cumplimiento de los mismos.  Garantizar que los servicios relacionados con la gestión comercial, y que se presentan en el “catálogo de servicios” de la institución, sean prestados con calidad. ● Gestionar y solicitar listados de usuarios, con la finalidad de llevar control del aumento de la facturación, entrada de usuarios nuevos, morosos y clandestinos. ● Organizar los diferentes equipos de trabajo y coordinar con los supervisores las políticas trazadas para realización de trabajos en el terreno, tanto para los gestores de cobros como para los plomeros, ayudantes de plomeros y choferes. ● Gestionar los listados de las facturas en el sistema, a fin de verificar variaciones en las mismas y realizar el levantamiento estadístico de lugar. ● Garantizar el cumplimiento de las metas asignadas a los gestores de cobro (Red Comercial). ● Presentar a la Dirección General informes estadísticos sobre el estatus o nivel de cobranzas de la Red Comercial, según metas establecidas. ● Coordinar con el superior inmediato los procedimientos a llevar a cabo para las actividades relacionadas con los centros de pagos externos. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza de la unidad. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Sección de Cooperación Internacional vacante Objetivo General: Coordinar y gestionar acciones de cooperación no reembolsable (donaciones de recursos, asistencia técnica, entre otros) para apoyar los programas y proyectos estratégicos que la Institución ha definido para cumplir las metas trazadas en su Plan Estratégico. Funciones Principales:  Gestionar recursos financieros y técnicos de cooperación oficial, privada, nacional e internacional.  Realizar la coordinación y enlace con los organismos internacionales para la gestión y recepción de ofertas de la cooperación internacional.  Coordinar, evaluar y ejecutar la formulación de proyectos de cooperación internacional.  Coordinar la negociación y concertación de planes y programas para ser presentados al Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo para el financiamiento de la cooperación internacional.

Sección de Tesorería NIURKA JOSEFINA ROSARIO GUABA Objetivo General: Garantizar dirigir, coordinar y supervisar las actividades de recaudaciones y pago de dinero y otros valores de la institución. Funciones Principales: ● Garantizar que las actividades relativas al registro y control de los ingresos, recaudaciones y/o pago de los compromisos contraídos por la institución, cumplan con las normas y procesos establecidos, según la Ley No. 567-05 de la Tesorería Nacional. ● Coordinar y supervisar las recaudaciones por concepto de captación de impuestos, tasa, cuotas, multas, cargos y otros cobros administrativos que realicen y que signifiquen la entrada de ingresos reales; velando porque los mismos sean depositados en las cuentas bancarias habilitadas para tales fines. ● Verificar que se realice diariamente el cuadre de los ingresos recibidos, los estados de disponibilidades diarias de las cuentas bancarias, y los reportes tanto diarios, como mensuales, a ser remitidos tanto a la Dirección Financiera como a la Tesorería Nacional. ● Administrar los fondos de caja chica, la autorización de desembolsos y la reposición de los mismos. ● Verificar que la solicitud de cheques para el pago de bienes y servicios, cumplen con las normas establecidas, así como con los documentos anexos que exigen cada caso, previo a la autorización la confección y entrega del mismo. ● Garantizar que se efectúen los pagos nóminas de empleados, becas, dietas, viáticos, u otro concepto de acuerdo con los procedimientos contables y financieros establecidos. ● Velar porque se realicen los pagos previa comprobación de documentos aprobados con las firmas correspondientes, e identificación de los beneficiados. ● Asegurar que se entregue al área de Contabilidad la relación de cheques pagados con la copia correspondiente, así como los que no han sido pagados, para control de los mismos. ● Preparar la consolidación de los ingresos diarios y mensuales, con las conciliaciones y registros bancarios, los cuales deberán ser reportados a la Tesorería Nacional. ● Participar conjuntamente con el área de presupuesto y contabilidad, en la definición de las cuotas trimestrales de compromisos y mensuales de devengados, para posteriormente someterlos a las autoridades del Ministerio para su correspondiente aprobación. ● Preparar la programación de ingresos y gastos institucionales y remitirlas a la Tesorería Nacional, para la asignación de cuota de pago. ● Solicitar a la Tesorería Nacional, la reprogramación de cuota de pago, atendiendo a las necesidades institucionales. ● Presentar informes semanales al superior inmediato de las labores realizadas. ● Cumplir las metas que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo. ● Realizar otras funciones afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.

Sección de Mayordomía LUIS MANUEL BATISTA CHECO Objetivo General: . Supervisar y coordinar que se realicen los procesos de orden y limpieza en la estructura física e inmobiliaria de las áreas de la institución según procedimiento establecidos. Funciones Principales: ● Solicitar al superior inmediato, los utensilios necesarios para mantener la limpieza e higiene en los equipos, mobiliarios y de la planta física. ● Organizar y distribuir la limpieza, así como asignar responsabilidad de trabajo al personal del área de acuerdo a las necesidades. ● Supervisar que se realice la limpieza a los equipos, mobiliario y en la planta física en general de acuerdo a la planificación establecida. ● Velar por que el personal de limpieza esté debidamente uniformado y con los utensilios de limpieza que le proporcionan protección en la realización de su trabajo. ● Procurar que se ofrezca un servicio adecuado, tal como: café, agua, o cualquier otro brindis, al personal y visitantes de la Institución. ● Garantizar que el personal utilice adecuadamente los materiales requeridos para la limpieza de la Institución.

Sección de Operación y Mantenimiento de Redes de Aguas Residuales. FRANCISCO JAVIER HIRALDO ALMONTE Objetivo General: Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la operación y mantenimiento de redes de aguas residuales, conforme a las políticas y estrategias de la institución. Funciones Principales: ● Garantizar el mantenimiento y operatividad de los alcantarillados sanitarios, según normas y procedimientos establecidos. ● Coordinar y velar por que los trabajos de desatascos de las redes del alcantarillado sanitario se realicen según los procedimientos y normas establecidos. ● Supervisar las actividades de empalmes de nuevas acometidas, según normas establecidas. ● Inspeccionar el funcionamiento de las nuevas redes de aguas residuales que fueron incorporadas al sistema. ● Supervisar las reparaciones y levantamientos de registros del alcantarillado sanitario. ● Velar por el adecuado funcionamiento de las redes del sistema de alcantarillado sanitario, a fin de prever los taponamientos en las mismas ● Supervisar la operación de los sistemas periféricos de distribución de las aguas residuales. ● Revisar, en coordinación con el encargado de almacén, los inventarios de materiales e instrumentos para la realización de trabajo y determinar niveles de requerimientos. ● Velar por el adecuado funcionamiento y mantenimiento de los equipos relacionados con los trabajos de la unidad, según normas establecidas. ● Analizar los reportes de averías y problemas en las redes, y clasificar según orden de prioridad, normas y procedimientos establecidos. ● Remitir y dar seguimiento a la entrega de reportes y cronogramas de trabajo a los supervisores de brigadas para la ejecución de las tareas, según normas establecidos. ● Coordinar y supervisar los turnos de trabajos del personal, diario y días feriados, según normas establecidas. ● Mantenerse informado y actualizado en relación a los pronósticos del tiempo y hacer las previsiones y recomendaciones de lugar. ● Velar por que el personal de la unidad utilice los equipos de protección personal (EPP) según las normas establecidas. ● Coordinar con las áreas correspondientes de la institución, todas las actividades, servicios y procedimientos, generales y específicos, que se relacionen con su área de trabajo. ● Preparar los informes y reportes de las actividades del área, según normas establecidas. ● Participar en reuniones, programas de entrenamiento y actualización, conjuntamente con el personal de las áreas bajo su dependencia.

Sección de Archivo y Correspondencia vacante Objetivo General: Coordinar y supervisar según las normas y procedimientos establecidos las labores de recepción, organización y custodia de documentos de la institución. Funciones Principales: ● Gestionar y controlar el registro de las correspondencias y realizar la distribución oportuna de todas las correspondencias que lleguen a la institución. ● Realizar el registro y clasificación de todas las correspondencias, expedientes y asuntos administrativos que se generan en la institución. ● Llevar los registros clasificados que sean necesarios donde se controlen y asienten todas las correspondencias, expedientes y cualquier otro documento que ingrese o se despache de la institución por área y/o asuntos específicos. ● Supervisar y controlar el despacho de la correspondencia y otros documentos que se elaboren en la institución y llevar un control de la entrega de los mismos.

Sección de Laboratorio de Agua Potable. YENNY ARACELY SANTOS SANTOS Objetivo general: Dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la toma de muestras y análisis de las pruebas de laboratorio en todos los acueductos que pertenecen a CORAAMOCA, con la finalidad de garantizar los controles de calidad requeridos, según normas nacionales e internacionales. Funciones Principales: ● Garantizar que el servicio ofrecido a la población cumpla con los estándares requeridos en el agua apta para consumo humano, conforme a las políticas y estrategias de la institución. ● Dirigir, coordinar y supervisar la toma de muestras y análisis físico-químico y bacteriológico del agua producida, y preparar las instrucciones correspondientes, según normas y procedimientos establecidos. ● Verificar y supervisar la calibración de los equipos a ser usados en las operaciones del laboratorio. ● Auditar la preparación de los reactivos químicos a usar en el laboratorio, según normas establecidas y analizar las muestras (análisis físico-químico), utilizando los procedimientos y estándares establecidos. ● Realizar reportes de análisis, según normas y procedimientos establecidos. ● Coordinar y supervisar las pruebas rutinarias del laboratorio, según procedimientos establecidos. ● Coordinar y realizar análisis físico-químico requerido por particulares o instituciones y hacer las recomendaciones de lugar. ● Reportar al solicitante o interesado, bajo previo análisis, los resultados obtenidos en las pruebas de laboratorio y realizar las recomendaciones de lugar. ● Garantizar asistencia/apoyo a las plantas de tratamiento y laboratorios según normas establecidas. ● Gestionar y recomendar que los equipos de laboratorio estén acorde a los avances tecnológicos, a fin de obtener resultados de mayor confiabilidad. ● Velar porque el personal que labora en el área utilice los equipos de protección personal necesarios en el ejercicio de sus funciones. ● Preparar informes sobre los trabajos realizados en el área y remitirlos al superior inmediato.

Oficina de Acceso a la Información Pública Patricia Ramos Objetivo General: Convertir la información en una herramienta al servicio de la ciudadanía para garantizar el derecho del ciudadano al libre acceso a la información pública, siguiendo los lineamientos de la Ley General de Acceso a la Información Pública y las normas establecidas por la institución. Funciones Principales: ● Recibir y tramitar las solicitudes de suministro de información acerca de la institución, siguiendo los lineamientos normativos e institucionalmente establecidos. ● Sistematizar la información de interés público, tanto para brindar acceso a las personas interesadas, como para su publicación a través de los medios disponibles. ● Garantizar el acceso directo del público a información básica de la institución a través de publicaciones y medios electrónicos como internet, "Página Web", etc.

Sección de Presupuesto LUCIANNY PEREZ GARCIA Objetivo General: Formular el presupuesto en coordinación con las demás unidades de la institución, así como programar, controlar y tramitar las necesidades de previsión y compromisos y elaborar los estados de la ejecución presupuestaria de la institución. Funciones Principales: ● Participar en la formulación de la estrategia financiera, que elabore el área administrativa financiera en coordinación con el área de Planificación y Desarrollo de la institución. ● Velar por el cumplimiento de las políticas y normas dictadas por el órgano rector para la formulación, programación, ejecución y evaluación del presupuesto institucional. ● Asesorar a las autoridades superiores y demás áreas responsables sobre la aplicación de las normas técnicas para la formulación, programación de la ejecución, modificaciones y evaluación del presupuesto institucional. ● Elaborar el anteproyecto de presupuestario físico y financiero institucional con base a la política presupuestaria, los lineamientos presupuestarios, el planestratégico institucional y el POA, en coordinación por el área de Planificación y Desarrollo y demás áreas responsables. ● Analizar y proponer a la consideración de la máxima autoridad, las solicitudes de modificaciones y/o cambios a la estructura presupuestaria de los respectivos programas. ● Preparar y mantener actualizados los registros presupuestarios de ingresos, gastos y financiamiento, así como coordinar y realizar los ajustes necesarios al presupuesto con las modificaciones que hayan sido aprobadas. ● Asistir a las unidades ejecutorias en el uso de los formularios e instructivos para la recolección de información sobre estimaciones de gastos, ingresos y financiamiento para la elaboración de los anteproyectos de presupuesto. ● Implementar las normas, metodología e instrucciones establecidas por el órgano rector para la formulación, programación, ejecución y evaluación del presupuesto de la institución. ● Registrar en el SIGEF el anteproyecto de presupuesto formulado y la distribución administrativa aprobada, así como las solicitudes de modificación presupuestaria de acuerdo a las normas vigentes. ● Supervisar la confección de cuadros e informes y analizar los estados de ejecución presupuestaria, los movimientos de fondos, recomendando las medidas que consideres adecuadas para el mejor cumplimiento de las normas legales sobre el control del mismo. ● Preparar los informes financieros relativos al presupuesto, asesorando a las autoridades del organismo en la adecuada distribución de los recursos, que permitan tomar las decisiones adecuadas. ● Remitir a la Dirección General de Presupuesto y de Contabilidad Gubernamental informes periódicos de la ejecución física y financiera del presupuesto institucional. ● Elaborar informes sobre la ejecución presupuestaria de la institución cuando sea requerido por una autoridad competente. ● Realizar cualquier función afín o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.

Dirección Técnica Julio Henríquez Objetivo General: Dirigir, coordinar, controlar y supervisar las actividades relacionadas con la programación, la ejecución, el mantenimiento, funcionamiento y operatividad de proyectos y sistemas de distribución de agua potable y saneamiento, con la finalidad de garantizar y satisfacer la demanda del servicio conforme a las políticas y estrategias establecidas en la institución. Funciones Principales: ● Coordinar acciones que garanticen la producción y la calidad del agua, con la finalidad de que dichas acciones satisfagan la demanda y suministro hacia los distintos lugares de la provincia Espaillat, atendiendo a las normas nacionales e internacionales y a los procedimientos establecidos. ● Coordinar y supervisar la operación del sistema de distribución de agua potable, mediante seguimiento al programa establecido. ● Controlar y verificar el proceso de tratamiento y distribución del agua por redes, con la finalidad de garantizar los estándares de calidad establecidos. ● Establecer programas de seguimiento a la toma de muestras en los laboratorios con el objetivo de evaluar y garantizar la calidad del agua. ● Coordinar, supervisar y controlar el almacenamiento de agua potable en los estanques para fines de distribución. ● Programar y supervisar el adecuado mantenimiento de las estaciones de bombeo. ● Establecer y verificar el cumplimiento de programas para el tratamiento de agua potable. ● Supervisar y tomar las decisiones de lugar cuando se presentan grandes averías en las redes de agua potable. ● Programar y supervisar la captación de agua cruda de los embalses de las tomas. ● Coordinar con las instituciones autorizadas (INDHRI, CDE), el control de los niveles de embalses, atendiendo a las normas y procedimientos establecidos. ● Establecer programas de distribución de agua potable, en coordinación con la Alta Dirección y los encargados del área.

Sección de Mantenimiento de Redes vacante Objetivo General: Coordinar, dirigir y supervisar las actividades relacionadas con el mantenimiento de las redes de agua potable, con la finalidad de garantizar la cobertura del servicio en conformidad a las políticas y estrategias de la institución. Funciones Principales: ● Dirigir, coordinar y supervisar la corrección de las averías producidas en las redes de agua potable, con la finalidad de satisfacer la demanda y suministro del servicio. ● Controlar y verificar el proceso de distribución del agua potable por redes, con la finalidad de garantizar los estándares de calidad establecidos. ● Coordinar e informar a la sección de laboratorio sobre la producción de averías en las redes de agua potable, a fin de proceder a la toma de muestras para evitar contaminación y brindar un servicio de calidad. ● Supervisar y programar el adecuado mantenimiento y operatividad de las estaciones de bombeo.

Sesión de Catastro de Usuarios. VACANTE Objetivo General: Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con los procesos de catastro de usuarios, con la finalidad de llevar el control de contratos y codificación de los clientes, conforme a las políticas y procedimientos establecidos por la institución. Funciones Principales: ● Dirigir, coordinar y supervisar los trabajos de captación y tramitación de proyectos de propietarios, atendiendo a las normas y procedimientos establecidos. ● Mantener actualizadas las bases cartográficas utilizadas en la unidad, mediante proceso de saneamiento en el sistema de clientes. ● Coordinar trabajos con otras áreas de la institución con la finalidad de mantener la efectividad en las operaciones propias del área. ● Supervisar y controlar la remisión de planos a las distintas áreas autorizadas, en el período de tiempo establecido. ● Evaluar los programas relacionados con la tecnología de procesos para trabajos de la unidad y hacer las recomendaciones de lugar. ● Controlar el uso de los equipos y herramientas de trabajos del área, atendiendo a las normas establecidas. ● Preparar cronograma, programas de trabajo y planes de acción sistémica en las áreas que dirige y supervisar su cumplimiento. ● Preparar los informes y reportes de las actividades del área, según normas establecidas. ● Coordinar con el superior inmediato las propuestas de movimientos y demás acciones del personal de la unidad, así como los informes generales del área. ● Solicitar los materiales, instrumentos, equipos y herramientas de trabajo necesarios para el desarrollo de los trabajos, y controlar su uso ● Realizar otras metas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.