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INFOGRAFÍA EMOCIONES

Atziri Rivera

Created on July 17, 2023

Deforma breve y clara se expresan las ideas principales de las teorias de las emociones, motivación y agresividad.

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Transcript

Teorías de

Motivación- Agresión- Emoción

Concepto de agresión

Motivación hacia los logros

Teorías de las emociones

Descartes

Wundt

spinoza

Teoria de equidad de Adams

teoría de Mc.Clelland

Teorias relacionadas

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  • Referencias
"Acto consciente utilizado para dañar"

HIpotesis agresión-frustración: "Mecanismo para liberar frustración"Hipotesis personalidad-agresión: segun Freud: "La agresividad es consecuencia de la reorientación del instinto autodestructivo desde sí mismo hacia los otros" segun Watson: "La agresividad es una habilidad y capacidad para la supervivencia y desarrollo de las personas " Bandura (1977): La conducta agresiva se adquiere bajo condiciones de modelamiento y por experiencias directas

TONALA JALISCO, MEXICO 17/07/2023 Nombre: ATZIRI RIVERA BENITEZ Matrícula: 176459 Grupo: LP93 Programa: PSICOLOGÍA Materia: MOTIVACIÓN Y SENSOPERCEPCIÓN Asesor: MARIA GUADALUPE CASTELLANOS BRAVO Actividad 3: INCORPORANDO LOS TEMAS

El modelo James-Lange dicta que la emoción es percibida por los cambios fisiológicos (vasoconstricción, movimientos musculares involuntarios, patrones viscerales específicos para las distintas emociones). La teoría de Watson: es afín a la anterior, considera que la acción precede a la emoción. Según Watson las emociones básicas son: el amor, la ira, y el miedo. E indica que los estados emocionales están relacionados con los estados motivacionales. Teoría de Walter Cannon: "El cerebrocentrismo" explica los cambios conductuales mediante procesos cerebrales porque la reacción a las emociones es controlada por fibras nerviosas.

Se basa en tres tipos de necesidades sociales que impulsan la motivación:

  • Afiliación: Deseosos de pertenecer a un grupo, gran interés en interacciones sociales.
  • Logro: impulsa a una buena ejecución de tareas Con orientación a metas ambiciosas.
  • Poder: son personas activas en sus negociós y/o trabajos, serviciales, influyentes, controladores, competitivos.

Toma en cuenta la percepción personal del individuo sobre el trato justo que cree merecer, esto influye en su motivación como en su desmotivación. Y lo llevan a la práctica instintiva de lo que Adams llamo:

“Mecanismos de reducción de la inequidad”
  • Mecanismos conductuales: los hay positivos y negativos y van dirigidos a la modificación de resultados.
  • Mecanismos cognoscitivos: Distraen su percepción de la justicia o injusticia justificándola.

REFERENCIAS 1Vendrell, I. (2009). Teorías analíticas de las emociones:el debate actual y susprecedentes históricos, RevistaInternacional de Filosofía, XIV,pp. 221-224Bisquerra, R. (2009).Psicopedagogía de lasemociones (pp. 76-94). España:SíntesisPapanicolau (2004). Walter Cannon y el surgimiento del cerebrocentrismo, RevistaEspañola de Neuropsicología,25-43. Tortorsa, F. y Mayor, L. (1992).Watson y la psicología de lasemociones: evolución de unaidea, Psicothema, 4(1), 299-311.Jorge Luis Chapi Mori (2012) UNA REVISIÓN PSICOLÓGICA A LASTEORÍAS DE LA AGRESIVIDAD. Revista Electrónica de Psicología Iztacala. Vol.15