MAPA CONCEPTUAL CAJAS

la diversidad hace referencia a diferentes personas, en diferentes escenarios, con diferentes caracteristicas físicas, sociales y personales, aceptando toda manifestación humana llena de variedad y reconociendonos como sujetos únicos en la sociedad

Diversidad es diferente de la inclusión aunque siempre aparecen integradas. Diversidad habla de reconocer diferencias entre las personas, sus origenes y sus identidades. la inclusión es apreciar y aceptar valorando cada persona por que es importante y única, sin importar su aspecto su condición sea cual sea, se incluye con las mismas condiciones y oportunidades en todo lugar donde necesite estar o integrarse.

La diversidad siempre nos hablara de variedad, su enfoque enriquece las posiblilidades del ser humano, alienta las capacidades, valores humanos, permite integrar un pasado lleno de sabiduria al presente y futuro valorando, aceptando y comprendiendo las diferencias que existen entre las personas.

DIVERSIDAD

DIVERSIDAD laboral

DIVERSIDAD CULTURAL

reconocimiento del otro

DIVERSIDAD EDUCATIVA

Lorem

LOREM IPSUM

hacemos referencia a la existencia de diferentes culturas dentro de un pais o una nación, la forma en que se manifiestan las culturas de cada grupo o sociedades dentro de ellos, convivencia armónica y respetuosa de grupos que vienen de diferentes sustratos culturales, étnicos, religiosos, linguisticos, y sociales diferentes que es multiculturalismo.

Nos habla del reflejo de nuestra sociedad, los niños tienen que aprender que todos somos diferentes y respetar esas individualidades. Un niño que respeta la diversidad será un adulto educado alejado del racismo y la xenofobia y todo acto de indiferencia.

Ser distintos es lo que habla la diversidad social, cada sociedad desarrolla sus propias expresiones y así su propia cultura. Las creencias, el arte, el derecho, las constumbres y las tradiciones son algunos aspectos y todas las manifestaciones humanas de variedad y ruptura frente al sujeto único en la sociedad

Mas allá de solo contratar personas con diferentes antecedentes, hace referencia a la variedad de habilidades culturales, creencias, orientaciones, modo de pensar, todo hace parte de su identidad y lo reflejara su estilo al trabajar