INFOGRAFIA: Liderazgo aplicado en el SS

• Le da valor al trabajo de los demás
• Se preocupa por el crecimiento profesional y personal de su equipo.
• Enseña y aprende.
• Conoce a su equipo y adapta su forma de liderazgo.
• El líder busca la convivencia sana de los integrantes.
• Predica con el ejemplo.
• No esconde los problemas y da a conocer los reconocimientos.
• Da claridad y visión de las metas a lograr.

• Son lideres
• Buscan el bien común de la sociedad.
• Tienen estrategias que son planteadas a los miembros de su equipo, para logra una meta.
• Buscan mantener la paz.
• Buscan hacer crecer a las personas y ser mejores
• Rechazan cualquier forma de violencia.
• Son grandes oradores

Es la persona que guía y enseña a los integrantes del equipo para lograr metas, generar cambios. Integra y motiva a todos los integrantes a desarrollar sus habilidades y características que los hace únicos y especialistas en lo que hacen

• Carlos Kasuga
• Salvador uribe
• Mahatma Gandhi

Son todas aquellas actividades que se hacen en pro de la comunidad, dándoles un benefició intelectual, el servicio social, también puede resolver problemas colectivos, en beneficio de la sociedad o de un grupo de personas y generando una conciencia Colectiva

¿Que es un lider?

Líderes que influencian en mi vida

Caracteristicas de un lider

SERVICIO SOCIAL

• Ver lo bueno de los sucesos. • Contribuir al crecimiento y desarrollo de otras personas. • Mejorará mi comunicación • Negociación. • Desarrollar mi sentido común • Tener auto control. • Predico con el ejemplo. • Manifiesto mis inconformidades. • Pasión por lo que hago.

¿Que es la responsablidad Social?

Liderazgo aplicado en

El Servicio Social.

1. Son hábitos de cultura que desarrolla un grupo de personas después de ser capacitadas y generaron una conciencia de responsabilidad con las personas que las rodean,
2. Trabajan bajo un mismo ideal para todos y para sí mismos en mejorar sus vidas

Caracteristicas que se desarrollan.

CONCLUSIÓN: Dentro del ambito prefesional y personal debemos considerar que nos desarrollamos en un entorno social, es decir, nadie puede crecer profesionalmente ni sacialmente solos, por lo tanto el liderazgo personal como profesional serán nuestros diferenciadores para lograr impulsar nuestros compromisos como personas individuales y sociales además de nuestro logros en las empresas que trabajamos, ya que todos deberiamos estar integrados en un solo componente participativo para lograr beneficios para todos.

REFERENCIAS: Vernia, S. M. (2023, 24 mayo). Jefe vs líder: ¿En qué se diferencian? Thinking for Innovation. https://www.iebschool.com/blog/diferencias-entre-un-jefe-y-un-lider-relaciones-laborales// Icf, J. L. M. C. |. M. E. L. P. Y. E. P. E. I. M. C. C.-. (2022). La figura del líder:¿Quién es y cómo detectarlo dentro de la organización? ChVmpionMind. https://chvmpionmind.com/es/la-figura-del-lider/ Servicio social - definici n - Unam, m xico. (s. f.). https://www.dgoserver.unam.mx/portaldgose/servicio-social/htmls/ss-universitario/ssu-definicion.html Responsabilidad Social Empresarial y Sustentabilidad. (2023, 14 enero). Responsabilidad social: qué es, definición, concepto y tipos. Responsabilidad Social Empresarial y Sustentabilidad. https://responsabilidadsocial.net/la-responsabilidad-social-que-es-definicion-concepto-y-tipos/ «Madera de líder», de Mario Alonso Puig | Leader Summaries. (s. f.). Leader Summaries. https://www.leadersummaries.com/es/libros/resumen/detalle/madera-de-lider