Mapa Conceptual, Liderazgo Organizacional

liderazgo

LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

liderazgo

balance

desarrollo

concepto

seguimiento

perfiles

integral

evaluación

métodos

teorías

tipos

definición

importancia

• gran hombre
• rasgos
• comportamiento
• contingenica
• relaciones
• influencia

desempeño

formal

360°

guia

• se requiere trabajar la inteligencia emocional, con esto se puede lograr un balance de conocimiento.

• el liderazgo es la acción de influir en busca de la obtención de un logro en común.

• la rejilla administrativa detecta los tipos de orentación, personal y de tareas.

crecimiento

informal

gallup

dirige

estrategia

tradicional

test disc

motiva