Agentes del cambio

Agentes del cambio

Índice

Convocatoria 22. 2600€/Alumno finalizado

Presupuesto total : 55.083.600€ Máximo proyecto por entidad: 9.959.560€

Mapa Datos

Andalucía y Aragón

Asturias y Canarias

Cantabria, Castilla la Mancha y Baleraes

Castilla León y Cataluña

Valencia y Extremadura

Agentes 23. 2600€/Alumno finalizado

Galicia y Madrid

Presupuesto total : 42.342.000€ Máximo proyecto por entidad: 5.422.560€

Murcia y Navarra

País Vasco y la Rioja

Datos Top 5 puntuación

Posición ATU VS 2022

Agrupación Aspasia 040

B A A A B B B A A A A B B B A A A

ANDALUCIA CATALUÑA COMUNIDAD MADRID COMUNIDAD VALENCIANA ISLAS CANARIAS CASTILLA LA MANCHA GALICIA PAIS VASCO CASTILLA LEON ISLAS BALEARES ARAGON MURCIA ASTURIAS EXTREMADURA NAVARRA CANTABRIA LA RIOJA

Puntuación Nº convocatoria EOI 2023

ANDALUCIA

Asturias

ARAGÓN

Puntuación Nº convocatoria EOI 2023

ASTURIAS

CANARIAS

Puntuación Nº convocatoria EOI 2023

CANTABRIA

CASTILLA LA MANCHA

BALEARES

Puntuación Nº convocatoria EOI 2023

CASTILLA LEÓN

CATALUÑA

Puntuación Nº convocatoria EOI 2023

COMUNIDAD VALENCIANA

EXTREMADURA

Puntuación Nº convocatoria EOI 2023

GALICIA

MADRID

Puntuación Nº convocatoria EOI 2023

MURCIA

NAVARRA

Puntuación Nº convocatoria EOI 2023

PAIS VASCO

LA RIOJA

Datos relevantes

AGRUPACIÓN BUSINESS 044

Centro Superior Formación Europa Sur 012

PUNTOS 108

AGRUPACIÓN Aspasia 040

PUNTOS 99

PUNTOS 105

ANDALUCIA CASTILLA Y LEÓN COMUNIDAD DE MADRID

3.394.040€ 1.391.000€ 3.282.760€

3.282.760€ 1.391.000€ 695.500€

COMUNIDAD VALENCIANA GALICIA CANARIAS

3.394.040€ 1.641.380€ 1.391.000€

ANDALUCIA COMUNIDAD DE MADRID MURCIA

5.369.260€

8.067.800€

6.426.420€

COMUNIDAD VALENCIANA PAÍS VASCO ARAGÓN

CASTILLA LEÓN CATALUÑA COMUNIDAD DE MADRID

ARAGÓN CANARIAS EXTREMADURA

PUNTOS 100

E.A.E 027

PUNTOS 107

atu 032

baleares cataluña

1.391.000€ 3.282.760€

asturias comunidad de madrid

1.391.000€ 3.282.760€

4.673.760€

4.673.760€

CANARIAS CASTILLA LA MANCHA GALICIA MURCIA

CASTILLA LEÓN COMUNIDAD VALENCIANA MURCIA

ANDALUCIA: 2º

ANDALUCIA: 2º

ARAGÓN: 1º

ARAGÓN: 2º

BALEARES: 1º

BALEARES: 1º

CANARIAS: 1º

CANARIAS: 1º

CANTABRIA: 1º

CANTABRIA: 1º

CASTILLA LA MANCHA: 1º

CASTILLA LA MANCHA: 1º

CASTILLA LEÓN: 2º

CASTILLA LEÓN: 2º

¿Y si incluimos las que eligió Agrupación Aspasia ?

¿Qué posición tendriamos de habernos presentado en comparación con las que ganaron?

CATALUÑA: 1º

CATALUÑA: 1º

COMUNIDAD VALENCIANA: 1º

COMUNIDAD VALENCIANA: 2º

EXTREMADURA: 1º

EXTREMADURA: 1º

GALICIA: 1º

GALICIA: 1º

MURCIA: 1º

MURCIA: 1º

NAVARRA 1º

NAVARRA 1º

PAÍS VASCO: 1º

PAÍS VASCO: 2º

lA RIOJA: 1º

lA RIOJA: 1º

Agrupación Aspasia 040

Agrupaciones

• ADALID Servicios Corporativos

• Centro de Estudios Adams

• Core Networks

• Formatecyl

• Instituto Europa

• Ibecom 2003

• Institut de Serveis de Formació Aspasia

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

a) Incorporación de visitas de empresas durante el curso: propuestas de visitas de empresas o a empresas durante el curso, que aporten valor al aprendizaje de los alumnos, visibilizando la aplicación del contenido del programa en las empresas. Hasta 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

a) Incorporación de visitas de empresas durante el curso: propuestas de visitas de empresas o a empresas durante el curso, que aporten valor al aprendizaje de los alumnos, visibilizando la aplicación del contenido del programa en las empresas. Hasta 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento del avance del aprendizaje de los alumnos: 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

2. Incorporación del aprendizaje basado en retos en el programa, en cada región seleccionada: propuesta de metodología de aprendizaje basada en retos, vinculada al syllabus del programa, que mejora la adquisición de las competencias del alumnado. (Máx 10 puntos)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

3. Incorporar acciones para facilitar la incorporación posterior de los jóvenes al mercado laboral, en cada región seleccionada. Tres puntos por cada tipología diferente de acción, desarrollada a nivel global y/o local que facilite la colocación. (Máx 12 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

4. Capilaridad geográfica: Términos municipales en los que impartirá la formación diferentes al de su sede principal, específicos para cada región. (MAX 18 puntos: 2 puntos por cada localidad, hasta un máximo de 18)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

2. Porcentaje de mujeres docentes que formarán parte del claustro en cada una de las ediciones de los programas específco para cada Región. (MAX 6 puntos)

MAX 20 puntos

• Entre 15% y 25 % mujeres: 1 punto.

• Entre 26% y 50 % mujeres: 3 puntos.

• Más de 50% mujeres: 6 puntos.

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

2. Experiencia en la impartición de formación en modalidad de presencia online síncrona y formación online masiva (mooc). MAX 5 PUNTOS

MAX 20 puntos

• Al menos 500 personas formadas en modalidad de presencia online síncrona en los últimos 5 años : 2,5 puntos

• Impartición de al menos 3 programas en formato MOOC en los últimos 5 años: 2,5 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

b) Incorporación de herramientas o tecnologías innovadoras para el desarrollo e impartición de la formación: herramientas o tecnologías innovadoras que se van a usar en el programa y que optimizarán el desarrollo e impartición de la formación: Hasta 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

3. Entidad con certificado de calidad vigente en el momento de presentación de solicitud (MAX 4 puntos)

MAX 20 puntos

• Certificación en normativa ISO 9001: 2 puntos.

• Certificación en normativa ISO 14001: 2 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento de indicadores: 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento de indicadores: 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento de indicadores: 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

6. Disponer de una relación con el tejido empresarial acreditada, por medio de la participación del tejido empresarial en Consejo Asesor, Patronato o equivalentes. ( 5 puntos)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

b) Incorporación de herramientas o tecnologías innovadoras para el desarrollo e impartición de la formación: herramientas o tecnologías innovadoras que se van a usar en el programa y que optimizarán el desarrollo e impartición de la formación: Hasta 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

3. Incorporar acciones para facilitar la incorporación posterior de los jóvenes al mercado laboral, en cada región seleccionada. Tres puntos por cada tipología diferente de acción, desarrollada a nivel global y/o local que facilite la colocación. (Máx 12 puntos)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

b) Incorporación de herramientas o tecnologías innovadoras para el desarrollo e impartición de la formación: herramientas o tecnologías innovadoras que se van a usar en el programa y que optimizarán el desarrollo e impartición de la formación: Hasta 4 puntos.

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

1. Experiencia acreditada en actuaciones formativas orientadas a jóvenes en materia de transformación digital.

Max 20 puntos

MAX 20 puntos

• De 100 a 500 jóvenes formados en los últimos años : 5 puntos.

• De 501 a 1000 jóvenes formados en los últimos 5 años: 10 puntos.

• De 1001 a 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 15 puntos.

• Más de 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 20 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

2. Porcentaje de mujeres docentes que formarán parte del claustro en cada una de las ediciones de los programas específco para cada Región. (MAX 6 puntos)

MAX 20 puntos

• Entre 15% y 25 % mujeres: 1 punto.

• Entre 26% y 50 % mujeres: 3 puntos.

• Más de 50% mujeres: 6 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

4. Incorporación del Plan de promoción y captación de alumnos en cada región seleccionada. Un punto por cada tipología diferente de actividades o acciones de promoción y captación expuestas. ( Max 6 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

6. Disponer de una relación con el tejido empresarial acreditada, por medio de la participación del tejido empresarial en Consejo Asesor, Patronato o equivalentes. ( 5 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

4. Capilaridad geográfica: Términos municipales en los que impartirá la formación diferentes al de su sede principal, específicos para cada región. (MAX 18 puntos: 2 puntos por cada localidad, hasta un máximo de 18)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

3. Entidad con certificado de calidad vigente en el momento de presentación de solicitud (MAX 4 puntos)

MAX 20 puntos

• Certificación en normativa ISO 9001: 2 puntos.

• Certificación en normativa ISO 14001: 2 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

MAX 20 puntos

1. Disponer de una plataforma de empleo activa: 4 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

4. Capilaridad geográfica: Términos municipales en los que impartirá la formación diferentes al de su sede principal, específicos para cada región. (MAX 18 puntos: 2 puntos por cada localidad, hasta un máximo de 18)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

3. Incorporar acciones para facilitar la incorporación posterior de los jóvenes al mercado laboral, en cada región seleccionada. Tres puntos por cada tipología diferente de acción, desarrollada a nivel global y/o local que facilite la colocación. (Máx 12 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

3. Entidad con certificado de calidad vigente en el momento de presentación de solicitud (MAX 4 puntos)

MAX 20 puntos

• Certificación en normativa ISO 9001: 2 puntos.

• Certificación en normativa ISO 14001: 2 puntos.

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

2. Experiencia en la impartición de formación en modalidad de presencia online síncrona y formación online masiva (mooc). MAX 5 PUNTOS

MAX 20 puntos

• Al menos 500 personas formadas en modalidad de presencia online síncrona en los últimos 5 años : 2,5 puntos

• Impartición de al menos 3 programas en formato MOOC en los últimos 5 años: 2,5 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

4. Capilaridad geográfica: Términos municipales en los que impartirá la formación diferentes al de su sede principal, específicos para cada región. (MAX 18 puntos: 2 puntos por cada localidad, hasta un máximo de 18)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

2. Incorporación del aprendizaje basado en retos en el programa, en cada región seleccionada: propuesta de metodología de aprendizaje basada en retos, vinculada al syllabus del programa, que mejora la adquisición de las competencias del alumnado. (Máx 10 puntos)

MAX 20 puntos

MAX 20 puntos

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

1. Experiencia acreditada en actuaciones formativas orientadas a jóvenes en materia de transformación digital.

Max 20 puntos

MAX 20 puntos

• De 100 a 500 jóvenes formados en los últimos años : 5 puntos.

• De 501 a 1000 jóvenes formados en los últimos 5 años: 10 puntos.

• De 1001 a 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 15 puntos.

• Más de 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 20 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

4. Capilaridad geográfica: Términos municipales en los que impartirá la formación diferentes al de su sede principal, específicos para cada región. (MAX 18 puntos: 2 puntos por cada localidad, hasta un máximo de 18)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

b) Incorporación de herramientas o tecnologías innovadoras para el desarrollo e impartición de la formación: herramientas o tecnologías innovadoras que se van a usar en el programa y que optimizarán el desarrollo e impartición de la formación: Hasta 4 puntos.

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

2. Experiencia en la impartición de formación en modalidad de presencia online síncrona y formación online masiva (mooc). MAX 5 PUNTOS

MAX 20 puntos

• Al menos 500 personas formadas en modalidad de presencia online síncrona en los últimos 5 años : 2,5 puntos

• Impartición de al menos 3 programas en formato MOOC en los últimos 5 años: 2,5 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejoras en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

b) Incorporación de herramientas o tecnologías innovadoras para el desarrollo e impartición de la formación: herramientas o tecnologías innovadoras que se van a usar en el programa y que optimizarán el desarrollo e impartición de la formación: Hasta 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

2. Porcentaje de mujeres docentes que formarán parte del claustro en cada una de las ediciones de los programas específco para cada Región. (MAX 6 puntos)

MAX 20 puntos

• Entre 15% y 25 % mujeres: 1 punto.

• Entre 26% y 50 % mujeres: 3 puntos.

• Más de 50% mujeres: 6 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

MAX 20 puntos

1. Disponer de una plataforma de empleo activa: 4 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

MAX 20 puntos

1. Disponer de una plataforma de empleo activa: 4 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

c) Incorporación de otras mejoras que aporten valor al desarrollo de la formación: Otras actuaciones, metodologías, contenidos, etc. que se van a aplicar para aportar un valor diferencial al desarrollo de la formación: Hasta 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

2. Incorporación del aprendizaje basado en retos en el programa, en cada región seleccionada: propuesta de metodología de aprendizaje basada en retos, vinculada al syllabus del programa, que mejora la adquisición de las competencias del alumnado. (Máx 10 puntos)

MAX 20 puntos

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

1. Experiencia acreditada en actuaciones formativas orientadas a jóvenes en materia de transformación digital.

Max 20 puntos

MAX 20 puntos

• De 100 a 500 jóvenes formados en los últimos años : 5 puntos.

• De 501 a 1000 jóvenes formados en los últimos 5 años: 10 puntos.

• De 1001 a 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 15 puntos.

• Más de 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 20 puntos.

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

1. Experiencia acreditada en actuaciones formativas orientadas a jóvenes en materia de transformación digital.

Max 20 puntos

MAX 20 puntos

• De 100 a 500 jóvenes formados en los últimos años : 5 puntos.

• De 501 a 1000 jóvenes formados en los últimos 5 años: 10 puntos.

• De 1001 a 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 15 puntos.

• Más de 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 20 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento de indicadores: 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

2. Incorporación del aprendizaje basado en retos en el programa, en cada región seleccionada: propuesta de metodología de aprendizaje basada en retos, vinculada al syllabus del programa, que mejora la adquisición de las competencias del alumnado. (Máx 10 puntos)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

3. Incorporar acciones para facilitar la incorporación posterior de los jóvenes al mercado laboral, en cada región seleccionada. Tres puntos por cada tipología diferente de acción, desarrollada a nivel global y/o local que facilite la colocación. (Máx 12 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

4. Capilaridad geográfica: Términos municipales en los que impartirá la formación diferentes al de su sede principal, específicos para cada región. (MAX 18 puntos: 2 puntos por cada localidad, hasta un máximo de 18)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

MAX 20 puntos

1. Disponer de una plataforma de empleo activa: 4 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento del avance del aprendizaje de los alumnos: 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

3. Entidad con certificado de calidad vigente en el momento de presentación de solicitud (MAX 4 puntos)

MAX 20 puntos

• Certificación en normativa ISO 9001: 2 puntos.

• Certificación en normativa ISO 14001: 2 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

4. Capilaridad geográfica: Términos municipales en los que impartirá la formación diferentes al de su sede principal, específicos para cada región. (MAX 18 puntos: 2 puntos por cada localidad, hasta un máximo de 18)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento del avance del aprendizaje de los alumnos: 4 puntos.

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

1. Experiencia acreditada en actuaciones formativas orientadas a jóvenes en materia de transformación digital.

Max 20 puntos

MAX 20 puntos

• De 100 a 500 jóvenes formados en los últimos años : 5 puntos.

• De 501 a 1000 jóvenes formados en los últimos 5 años: 10 puntos.

• De 1001 a 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 15 puntos.

• Más de 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 20 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

a) Incorporación de visitas de empresas durante el curso: propuestas de visitas de empresas o a empresas durante el curso, que aporten valor al aprendizaje de los alumnos, visibilizando la aplicación del contenido del programa en las empresas. Hasta 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

b) Incorporación de herramientas o tecnologías innovadoras para el desarrollo e impartición de la formación: herramientas o tecnologías innovadoras que se van a usar en el programa y que optimizarán el desarrollo e impartición de la formación: Hasta 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

4. Incorporación del Plan de promoción y captación de alumnos en cada región seleccionada. Un punto por cada tipología diferente de actividades o acciones de promoción y captación expuestas. ( Max 6 puntos)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

4. Incorporación del Plan de promoción y captación de alumnos en cada región seleccionada. Un punto por cada tipología diferente de actividades o acciones de promoción y captación expuestas. ( Max 6 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

2. Porcentaje de mujeres docentes que formarán parte del claustro en cada una de las ediciones de los programas específco para cada Región. (MAX 6 puntos)

MAX 20 puntos

• Entre 15% y 25 % mujeres: 1 punto.

• Entre 26% y 50 % mujeres: 3 puntos.

• Más de 50% mujeres: 6 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

2. Porcentaje de mujeres docentes que formarán parte del claustro en cada una de las ediciones de los programas específco para cada Región. (MAX 6 puntos)

MAX 20 puntos

• Entre 15% y 25 % mujeres: 1 punto.

• Entre 26% y 50 % mujeres: 3 puntos.

• Más de 50% mujeres: 6 puntos.

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

1. Experiencia acreditada en actuaciones formativas orientadas a jóvenes en materia de transformación digital.

Max 20 puntos

MAX 20 puntos

• De 100 a 500 jóvenes formados en los últimos años : 5 puntos.

• De 501 a 1000 jóvenes formados en los últimos 5 años: 10 puntos.

• De 1001 a 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 15 puntos.

• Más de 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 20 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

c) Incorporación de otras mejoras que aporten valor al desarrollo de la formación: Otras actuaciones, metodologías, contenidos, etc. que se van a aplicar para aportar un valor diferencial al desarrollo de la formación: Hasta 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

2. Porcentaje de mujeres docentes que formarán parte del claustro en cada una de las ediciones de los programas específco para cada Región. (MAX 6 puntos)

MAX 20 puntos

• Entre 15% y 25 % mujeres: 1 punto.

• Entre 26% y 50 % mujeres: 3 puntos.

• Más de 50% mujeres: 6 puntos.

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

3. Entidad con certificado de calidad vigente en el momento de presentación de solicitud (MAX 4 puntos)

MAX 20 puntos

• Certificación en normativa ISO 9001: 2 puntos.

• Certificación en normativa ISO 14001: 2 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento del avance del aprendizaje de los alumnos: 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento del avance del aprendizaje de los alumnos: 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

a) Incorporación de visitas de empresas durante el curso: propuestas de visitas de empresas o a empresas durante el curso, que aporten valor al aprendizaje de los alumnos, visibilizando la aplicación del contenido del programa en las empresas. Hasta 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

a) Incorporación de visitas de empresas durante el curso: propuestas de visitas de empresas o a empresas durante el curso, que aporten valor al aprendizaje de los alumnos, visibilizando la aplicación del contenido del programa en las empresas. Hasta 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

MAX 20 puntos

1. Disponer de una plataforma de empleo activa: 4 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

2. Porcentaje de mujeres docentes que formarán parte del claustro en cada una de las ediciones de los programas específco para cada Región. (MAX 6 puntos)

MAX 20 puntos

• Entre 15% y 25 % mujeres: 1 punto.

• Entre 26% y 50 % mujeres: 3 puntos.

• Más de 50% mujeres: 6 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

a) Incorporación de visitas de empresas durante el curso: propuestas de visitas de empresas o a empresas durante el curso, que aporten valor al aprendizaje de los alumnos, visibilizando la aplicación del contenido del programa en las empresas. Hasta 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

c) Incorporación de otras mejoras que aporten valor al desarrollo de la formación: Otras actuaciones, metodologías, contenidos, etc. que se van a aplicar para aportar un valor diferencial al desarrollo de la formación: Hasta 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento del avance del aprendizaje de los alumnos: 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

6. Disponer de una relación con el tejido empresarial acreditada, por medio de la participación del tejido empresarial en Consejo Asesor, Patronato o equivalentes. ( 5 puntos)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

a) Incorporación de visitas de empresas durante el curso: propuestas de visitas de empresas o a empresas durante el curso, que aporten valor al aprendizaje de los alumnos, visibilizando la aplicación del contenido del programa en las empresas. Hasta 4 puntos.

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

2. Experiencia en la impartición de formación en modalidad de presencia online síncrona y formación online masiva (mooc). MAX 5 PUNTOS

MAX 20 puntos

• Al menos 500 personas formadas en modalidad de presencia online síncrona en los últimos 5 años : 2,5 puntos

• Impartición de al menos 3 programas en formato MOOC en los últimos 5 años: 2,5 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

MAX 20 puntos

1. Disponer de una plataforma de empleo activa: 4 puntos

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento de indicadores: 4 puntos.

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

2. Experiencia en la impartición de formación en modalidad de presencia online síncrona y formación online masiva (mooc). MAX 5 PUNTOS

MAX 20 puntos

• Al menos 500 personas formadas en modalidad de presencia online síncrona en los últimos 5 años : 2,5 puntos

• Impartición de al menos 3 programas en formato MOOC en los últimos 5 años: 2,5 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

3. Incorporar acciones para facilitar la incorporación posterior de los jóvenes al mercado laboral, en cada región seleccionada. Tres puntos por cada tipología diferente de acción, desarrollada a nivel global y/o local que facilite la colocación. (Máx 12 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

MAX 20 puntos

1. Disponer de una plataforma de empleo activa: 4 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

a) Incorporación de visitas de empresas durante el curso: propuestas de visitas de empresas o a empresas durante el curso, que aporten valor al aprendizaje de los alumnos, visibilizando la aplicación del contenido del programa en las empresas. Hasta 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

2. Porcentaje de mujeres docentes que formarán parte del claustro en cada una de las ediciones de los programas específco para cada Región. (MAX 6 puntos)

MAX 20 puntos

• Entre 15% y 25 % mujeres: 1 punto.

• Entre 26% y 50 % mujeres: 3 puntos.

• Más de 50% mujeres: 6 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

4. Incorporación del Plan de promoción y captación de alumnos en cada región seleccionada. Un punto por cada tipología diferente de actividades o acciones de promoción y captación expuestas. ( Max 6 puntos)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

c) Incorporación de otras mejoras que aporten valor al desarrollo de la formación: Otras actuaciones, metodologías, contenidos, etc. que se van a aplicar para aportar un valor diferencial al desarrollo de la formación: Hasta 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

b) Incorporación de herramientas o tecnologías innovadoras para el desarrollo e impartición de la formación: herramientas o tecnologías innovadoras que se van a usar en el programa y que optimizarán el desarrollo e impartición de la formación: Hasta 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

b) Incorporación de herramientas o tecnologías innovadoras para el desarrollo e impartición de la formación: herramientas o tecnologías innovadoras que se van a usar en el programa y que optimizarán el desarrollo e impartición de la formación: Hasta 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

c) Incorporación de otras mejoras que aporten valor al desarrollo de la formación: Otras actuaciones, metodologías, contenidos, etc. que se van a aplicar para aportar un valor diferencial al desarrollo de la formación: Hasta 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento de indicadores: 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

c) Incorporación de otras mejoras que aporten valor al desarrollo de la formación: Otras actuaciones, metodologías, contenidos, etc. que se van a aplicar para aportar un valor diferencial al desarrollo de la formación: Hasta 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

2. Incorporación del aprendizaje basado en retos en el programa, en cada región seleccionada: propuesta de metodología de aprendizaje basada en retos, vinculada al syllabus del programa, que mejora la adquisición de las competencias del alumnado. (Máx 10 puntos)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

2. Incorporación del aprendizaje basado en retos en el programa, en cada región seleccionada: propuesta de metodología de aprendizaje basada en retos, vinculada al syllabus del programa, que mejora la adquisición de las competencias del alumnado. (Máx 10 puntos)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

2. Incorporación del aprendizaje basado en retos en el programa, en cada región seleccionada: propuesta de metodología de aprendizaje basada en retos, vinculada al syllabus del programa, que mejora la adquisición de las competencias del alumnado. (Máx 10 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento del avance del aprendizaje de los alumnos: 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

3. Entidad con certificado de calidad vigente en el momento de presentación de solicitud (MAX 4 puntos)

MAX 20 puntos

• Certificación en normativa ISO 9001: 2 puntos.

• Certificación en normativa ISO 14001: 2 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

6. Disponer de una relación con el tejido empresarial acreditada, por medio de la participación del tejido empresarial en Consejo Asesor, Patronato o equivalentes. ( 5 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

3. Entidad con certificado de calidad vigente en el momento de presentación de solicitud (MAX 4 puntos)

MAX 20 puntos

• Certificación en normativa ISO 9001: 2 puntos.

• Certificación en normativa ISO 14001: 2 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento del avance del aprendizaje de los alumnos: 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

3. Incorporar acciones para facilitar la incorporación posterior de los jóvenes al mercado laboral, en cada región seleccionada. Tres puntos por cada tipología diferente de acción, desarrollada a nivel global y/o local que facilite la colocación. (Máx 12 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

6. Disponer de una relación con el tejido empresarial acreditada, por medio de la participación del tejido empresarial en Consejo Asesor, Patronato o equivalentes. ( 5 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento de indicadores: 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

MAX 20 puntos

1. Disponer de una plataforma de empleo activa: 4 puntos

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

2. Experiencia en la impartición de formación en modalidad de presencia online síncrona y formación online masiva (mooc). MAX 5 PUNTOS

MAX 20 puntos

• Al menos 500 personas formadas en modalidad de presencia online síncrona en los últimos 5 años : 2,5 puntos

• Impartición de al menos 3 programas en formato MOOC en los últimos 5 años: 2,5 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

c) Incorporación de otras mejoras que aporten valor al desarrollo de la formación: Otras actuaciones, metodologías, contenidos, etc. que se van a aplicar para aportar un valor diferencial al desarrollo de la formación: Hasta 4 puntos.

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

1. Experiencia acreditada en actuaciones formativas orientadas a jóvenes en materia de transformación digital.

Max 20 puntos

MAX 20 puntos

• De 100 a 500 jóvenes formados en los últimos años : 5 puntos.

• De 501 a 1000 jóvenes formados en los últimos 5 años: 10 puntos.

• De 1001 a 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 15 puntos.

• Más de 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 20 puntos.

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

6. Disponer de una relación con el tejido empresarial acreditada, por medio de la participación del tejido empresarial en Consejo Asesor, Patronato o equivalentes. ( 5 puntos)

MAX 20 puntos

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

4. Incorporación del Plan de promoción y captación de alumnos en cada región seleccionada. Un punto por cada tipología diferente de actividades o acciones de promoción y captación expuestas. ( Max 6 puntos)

MAX 20 puntos

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

2. Experiencia en la impartición de formación en modalidad de presencia online síncrona y formación online masiva (mooc). MAX 5 PUNTOS

MAX 20 puntos

• Al menos 500 personas formadas en modalidad de presencia online síncrona en los últimos 5 años : 2,5 puntos

• Impartición de al menos 3 programas en formato MOOC en los últimos 5 años: 2,5 puntos

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

2. Experiencia en la impartición de formación en modalidad de presencia online síncrona y formación online masiva (mooc). MAX 5 PUNTOS

MAX 20 puntos

• Al menos 500 personas formadas en modalidad de presencia online síncrona en los últimos 5 años : 2,5 puntos

• Impartición de al menos 3 programas en formato MOOC en los últimos 5 años: 2,5 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

6. Disponer de una relación con el tejido empresarial acreditada, por medio de la participación del tejido empresarial en Consejo Asesor, Patronato o equivalentes. ( 5 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

5. Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. (MAX 8 puntos)

MAX 20 puntos

• Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento de indicadores: 4 puntos.

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

6. Disponer de una relación con el tejido empresarial acreditada, por medio de la participación del tejido empresarial en Consejo Asesor, Patronato o equivalentes. ( 5 puntos)

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

3. Entidad con certificado de calidad vigente en el momento de presentación de solicitud (MAX 4 puntos)

MAX 20 puntos

• Certificación en normativa ISO 9001: 2 puntos.

• Certificación en normativa ISO 14001: 2 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

4. Incorporación del Plan de promoción y captación de alumnos en cada región seleccionada. Un punto por cada tipología diferente de actividades o acciones de promoción y captación expuestas. ( Max 6 puntos)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

4. Incorporación del Plan de promoción y captación de alumnos en cada región seleccionada. Un punto por cada tipología diferente de actividades o acciones de promoción y captación expuestas. ( Max 6 puntos)

MAX 20 puntos

A) Experiencia en actividades similares a las propuestas (MAX 25 puntos)

1. Experiencia acreditada en actuaciones formativas orientadas a jóvenes en materia de transformación digital.

Max 20 puntos

MAX 20 puntos

• De 100 a 500 jóvenes formados en los últimos años : 5 puntos.

• De 501 a 1000 jóvenes formados en los últimos 5 años: 10 puntos.

• De 1001 a 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 15 puntos.

• Más de 1500 jóvenes formados en los últimos 5 años: 20 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

4. Incorporación del Plan de promoción y captación de alumnos en cada región seleccionada. Un punto por cada tipología diferente de actividades o acciones de promoción y captación expuestas. ( Max 6 puntos)

MAX 20 puntos

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

3. Incorporar acciones para facilitar la incorporación posterior de los jóvenes al mercado laboral, en cada región seleccionada. Tres puntos por cada tipología diferente de acción, desarrollada a nivel global y/o local que facilite la colocación. (Máx 12 puntos)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

1. Incorporación de mejores en el desarrollo de la formación Generación Digital Agentes del Cambio en cada región seleccionada. (Max 12 puntos)

MAX 20 puntos

c) Incorporación de otras mejoras que aporten valor al desarrollo de la formación: Otras actuaciones, metodologías, contenidos, etc. que se van a aplicar para aportar un valor diferencial al desarrollo de la formación: Hasta 4 puntos.

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

3. Incorporar acciones para facilitar la incorporación posterior de los jóvenes al mercado laboral, en cada región seleccionada. Tres puntos por cada tipología diferente de acción, desarrollada a nivel global y/o local que facilite la colocación. (Máx 12 puntos)

MAX 20 puntos

C)Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa en cada Región seleccionada.(MAX 40 puntos)

2. Incorporación del aprendizaje basado en retos en el programa, en cada región seleccionada: propuesta de metodología de aprendizaje basada en retos, vinculada al syllabus del programa, que mejora la adquisición de las competencias del alumnado. (Máx 10 puntos)

MAX 20 puntos

MAX 20 puntos

B) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones. (MAX 45 puntos)

4. Capilaridad geográfica: Términos municipales en los que impartirá la formación diferentes al de su sede principal, específicos para cada región. (MAX 18 puntos: 2 puntos por cada localidad, hasta un máximo de 18)

MAX 20 puntos

MAX 20 puntos