El reto de la diversidad es uno de los pilares transformadores para cualquier empresa.
Importancia
diversidad
cultural
Empezar
La diversidad es una de las claves sobre las que se estructura la respuesta hacia el reto de la igualdad. En el plano empresarial, una plantilla diversa entenderá y dará un mejor servicio a una sociedad diversa.
Cuando todos los miembros de un equipo son muy parecidos, las decisiones se toman muy rápido, pero eso no significa que sean las mejores. Un equipo con personas que aportan diferentes perspectivas puede ser más complejo de gestionar en un principio, pero las soluciones que generarán serán mejores.
03
La clave
La clave en todo esto es precisamente la escucha activa: tener siempre canales de conversación abiertos, por muy diverso que sea un equipo nunca va a poder entender todas las sensibilidades
¿cómo?
- es fundamental fomentar un diálogo fluido con los empleados y empleadas donde se sientan libres de expresar sus inquietudes sin ningún tipo de temor.
+ info
Un equipo culturalmente diverso favorece el desarrollo continuo de la cultura corporativa y plantea nuevas formas de pensar y nuevos patrones de comportamiento.
Cada persona y cultura aporta algo diferente de lo que aprender. En definitiva, enriquece y genera valor en las organizaciones.
VS
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Laguna Rosales Mariel Alondra
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impacto de la diversidad cultural de las organizaciones
Magy Laguna Rosales
Created on July 11, 2023
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La diversidad es una de las claves sobre las que se estructura la respuesta hacia el reto de la igualdad. En el plano empresarial, una plantilla diversa entenderá y dará un mejor servicio a una sociedad diversa.
Cuando todos los miembros de un equipo son muy parecidos, las decisiones se toman muy rápido, pero eso no significa que sean las mejores. Un equipo con personas que aportan diferentes perspectivas puede ser más complejo de gestionar en un principio, pero las soluciones que generarán serán mejores.
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La clave en todo esto es precisamente la escucha activa: tener siempre canales de conversación abiertos, por muy diverso que sea un equipo nunca va a poder entender todas las sensibilidades
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