U3-Diapositivas

UNIDAD 3. Ética en el ejercicio de la profesión.

13/Jul/2023

3.1.1 Dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional

Competencia. Adquiere el compromiso al proponer soluciones a problemas mediante la aplicación de la ética profesional, para contribuir a la mejora de los ámbitos del desempeño humano.

UNIDAD 3.

3.1.1 Dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional

Alumno: Cerda Reyes Jose Antonio. 21020252.Maestra: M.T.I. Nadia Carbajal Linares. Materia: Taller de Ética. Carrera: Ingeniería Informática.

3.

Índice

3.1.1 Dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional------------------------------------------4

La práctica de la ética cívica---------------------------------------------------------------------------------------------5

Algunos elementos útiles en la toma de decisiones---------------------------------------------------------------6

Referencias------------------------------------------------------------------------------------------------------------------7

4.

3.1.1 Dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional

Los valores de las personas y su integridad deben ser prioridad para las organizaciones partiendo del hecho de que el elemento más valioso es precisamente el humano.

5.

La práctica de la ética cívica

6.

Algunos elementos útiles en la toma de decisiones.

CONOCIMIENTOS HUMANÍSTICOS, DE RELACIONES LABORALES, COMUNICACIÓN Y LEGALES

CONOCIMIENTOS DE ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN, PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

CONOCIMIENTOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS

7.

Referencias

Ruiz, Casanova, Sylvia María del Rosario, and Rosado, Claudia Rossana Villanueva. Taller de ética: un enfoque por competencias, Grupo Editorial Patria, 2017.

Es el compromiso del profesionista, de ser buen ciudadano, trabajar dignamente y procurar dar un buen servicio a la comunidad en las actividades que desempeñe, ya sea como médico, abogado, antropólogo, ingeniero, psicólogo, biólogo, etc.

La empresas tienen la necesidad de la creación de manuales, políticas y códigos de ética como guía para la toma de decisiones, así como la creación y el mantenimiento de un clima laboral armonioso en el que prevalezcan las buenas costumbres y hábitos, y sobre todo, valores como el respeto, la responsabilidad, la honestidad, la justicia, el trabajo en equipo, la solidaridad y la lealtad, entre otros.

Cada profesión tiene un campo de acción específico. No debe perderse de vista que las personas dedicadas a una actividad laboral deben tener conocimientos fundamentales en áreas legales y humanísticas para poder desempeñarse como la sociedad lo exige.

Cada profesión tiene un campo de acción específico. No debe perderse de vista que las personas dedicadas a una actividad laboral deben tener conocimientos fundamentales en áreas legales y humanísticas para poder desempeñarse como la sociedad lo exige.

Es el compromiso del profesionista, de ser buen ciudadano, trabajar dignamente y procurar dar un buen servicio a la comunidad en las actividades que desempeñe, ya sea como médico, abogado, antropólogo, ingeniero, psicólogo, biólogo, etc.

La empresas tienen la necesidad de la creación de manuales, políticas y códigos de ética como guía para la toma de decisiones, así como la creación y el mantenimiento de un clima laboral armonioso en el que prevalezcan las buenas costumbres y hábitos, y sobre todo, valores como el respeto, la responsabilidad, la honestidad, la justicia, el trabajo en equipo, la solidaridad y la lealtad, entre otros.

Ante la competitividad existente en el sector económico y productivo, en donde las empresas tienen como objetivo la rentabilidad, ninguna acción debe comprometer la integridad y la ética personal.

Entre los objetivos del profesionista está hacer el bien con sus decisiones y actividad laboral, el bien a sí mismo, a su familia y a la comunidad, cumplir responsablemente con las funciones dentro de las organizaciones sin perder de vista la Constitución Política, los derechos humanos, los códigos de ética profesional y de la organización, los protocolos de seguridad y las normas registradas en los sistemas de calidad.

Es el compromiso del profesionista, de ser buen ciudadano, trabajar dignamente y procurar dar un buen servicio a la comunidad en las actividades que desempeñe, ya sea como médico, abogado, antropólogo, ingeniero, psicólogo, biólogo, etc.

La empresas tienen la necesidad de la creación de manuales, políticas y códigos de ética como guía para la toma de decisiones, así como la creación y el mantenimiento de un clima laboral armonioso en el que prevalezcan las buenas costumbres y hábitos, y sobre todo, valores como el respeto, la responsabilidad, la honestidad, la justicia, el trabajo en equipo, la solidaridad y la lealtad, entre otros.

Ante la competitividad existente en el sector económico y productivo, en donde las empresas tienen como objetivo la rentabilidad, ninguna acción debe comprometer la integridad y la ética personal.

Entre los objetivos del profesionista está hacer el bien con sus decisiones y actividad laboral, el bien a sí mismo, a su familia y a la comunidad, cumplir responsablemente con las funciones dentro de las organizaciones sin perder de vista la Constitución Política, los derechos humanos, los códigos de ética profesional y de la organización, los protocolos de seguridad y las normas registradas en los sistemas de calidad.