CEFAE VIRTUAL

SEMBRANDO CONOCIMIENTO

Proposito

¡Nuestras capacitaciones las encuentras también en línea!

Nos hemos renovado para brindarte contenido actualizado, nuestras capacitaciones tienen el objetivo de hacerte mas competitivo en el ámbito laboral y están diseñadas para que estudies donde sea y cuando sea.

• Nuestras capacitaciones se desarrollan en una plataforma:

Adaptable

Actualizada

TODOS LOS CURSOS INCLUYEN:

• Vídeos explicativos: De los profesores en cada módulo que te facilitarán el aprendizaje y te permitirán afianzar mejor los conceptos.

• Sesiones presenciales: Que permiten intercambiar dudas y experiencias en tiempo real con los compañeros y con los maestros.

• Ejercicios prácticos: Para desarrollar tus competencias profesionales y habilidades tecnológicas.

• Tutor: Realiza un seguimiento personalizados, apoyándote y motivándote en todo momento

• Grupo privado de Whatsapp: Para que estés en comunicación diaria con los maestros y compañeros de trabajo.

• Certificación: Todos los cursos te preparan para certificarte por competencias laborales de la Red CONOCER

¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS?

✅El certificado de competencia es un documento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública del Gobierno Federal en el cual se asegura que el desempeño de una persona se ajusta a lo que requieren las empresas o instituciones.

✅La certificación de competencias reconoce el conocimiento, las habilidades y las actitudes de una persona independientemente de la forma en que los haya adquirido.

BENEFICIOS

• NUESTRAS CERTIFICACIONES EN ESTÁNDARES DE COMPETENCIA.

⭐EC0076:

⭐EC0217:

⭐EC0301:

⭐EC0305:

⭐EC0306:

⭐EC0362:

⭐EC0366:

⭐EC0383:

⭐EC0422:

⭐EC1018:

⭐EC0744:

⭐EC1017:

⭐EC0518:

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• Capacitaciónes

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• Capacitaciónes

• Capacitaciónes

• CONSULTA LA INFORMACIÓN DE NUESTRAS CARRERAS CORTAS

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• TESTIMONIOS

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• TESTIMONIOS

⭐EC0305: Prestación de servicios de atención a clientes.

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que desempeñan la función de prestación de servicios de atención a clientes, atienden los requerimientos del cliente, gestionan el servicio requerido por el cliente y obtienen la satisfacción del servicio al cliente. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC). El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional, por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.

⭐EC0383: Operación de nóminas estándar.

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en empresas de cualquier tamaño y cuya función individual es calcular y procesar nóminas estándar, para lo cual realiza las siguientes funciones elementales: definir los elementos para calcular la nómina estándar, calcular las percepciones de la nómina estándar, calcular las deducciones de la nómina estándar y generar la dispersión de pagos de la nómina estándar. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC).

EJERCICIOS PRACTICOS

Menu

• POR QUE ELEGIRNOS.

• QUE INCLUYE.

• QUE ES LA CERTIFICACION POR COMPETENCIA.

• NUESTRAS CERTIFICACIONES.

• CAPACITACIONES

• CARRERAS CORTAS

• TESTIMONIOS

• La era del streaming: Qué es y como beneficia a las organizaciones.

• La mujer en el ámbito empresarial

NUESTRO PROPOSITO

• El Centro de Especialización y Formación Administrativa por sus siglas CEFAE tiene como propósito desarrollar las competencias profesionales de las personas con el fin de certificación y de esta manera dar más valor al capital humano de México a través de una educación formal basada en los estándares de competencia laboral.

⭐EC0306: Reclutamiento y selección de Personal Operativo y Administrativo.

Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse en áreas de recursos humanos, con funciones de reclutamiento y selección de personal tanto operativo como administrativo de acuerdo a las necesidades de la empresa solicitante, para lo que necesita realizar las siguientes funciones: analizar el puesto vacante y diseñar la estrategia para atraer a los candidatos en tiempo y forma.

⭐EC1018: Operación del sistema de contabilidad en las organizaciones.

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que auxilian en la contabilidad en las organizaciones productivas y de servicios, entendiendo por esto, las personas que deben elaborar documentos contables para la toma de decisiones, así como preparar documentos para cumplimiento de obligaciones fiscales y la determinación de los costos en una organización. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).

ACTUALIZADA

La plataforma se actualiza constantemente con contenidos que se adaptan a los requerimientos del mercado actual, por lo cual tendrás la oportunidad de desarrollar y perfeccionar las habilidades que son indispensables en el ámbito laboral

⭐EC0301: Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.

Dentro del SNC, se encuentra el estándar de competencia EC0301, que está orientado a personas que necesitan obtener habilidades y conocimientos para diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, que cumplan con los objetivos aprendizaje-enseñanza.

SESIONES PRESENCIALES

ADAPTABLE

Olvídate de las barreras de tiempo y espacio, estudia desde cualquier lugar, a la hora que prefieras y en el dispositivo que más te guste.

⭐EC1017: Operación del sistema de administración en las organizaciones.

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que auxilian en la administración en las organizaciones productivas y de servicios, entendiendo por esto, las personas que deben operar los sistemas administrativos de capital humano, contable, de recursos materiales y comerciales. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).

⭐EC0518: Venta especializada de productos y servicios.

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que desarrollan funciones relacionadas con ventas, en las que el vendedor realiza actividades especializadas de análisis de mercado meta, detección de necesidades de sus clientes, manejo de objeciones, cierre de la venta y su seguimiento. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).

VIDEO EXPLICATIVO

¿QUE BENEFICIOS OBTENGO?

• Obtienes reconocimiento oficial ante la SEP.

• Aumenta tu potencial de crecimiento y oportunidades dentro de una empresa.

• Acelera tu desarrollo profesional.

• Potencia tu currículum debido al reconocimiento como profesional al área en la que te certificas.

• Mejora tu rendimiento en general, elimina la incertidumbre y amplia las oportunidades de trabajo.

⭐EC0366: Desarrollo de cursos de formación en línea.

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como desarrolladores de cursos para formación en línea. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en EC. El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.

⭐EC0217: Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

Es un estándar de competencia laboral que te certifica como Instructor de cursos de manera presencial grupal, y va a evaluar por medio de un examen práctico y teórico, que sepas impartir y evaluar un curso de capacitación

Tutora

• Ana Yasmin ornelas orozco

• cordinadora de la entidad de la certicicacion.

⭐EC0744: Operación de procesos contables dentro de un sistema electrónico.

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que realicen el registro de información contable de manera electrónica y de información referente a recursos materiales y financieros. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en EC. El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.

⭐EC0076: Evaluación de la competencia de candidatos con base a estándares de competencia.

El estándar de competencia EC0076 está dirigido a personas que quieren o necesitan adquirir y desarrollar conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas para evaluar la competencia de otros con base en los Estándares de Competencia.

CERTIFICACION

El CONOCER se compromete a incrementar la eficiencia y eficacia del proceso operativo interno; así como, la función certificadora de los Prestadores de Servicios y los Comités de Gestión por Competencias para satisfacer los requisitos y necesidades concernientes a la normalización y certificación de competencias laborales; conforme a las leyes mexicanas, la normatividad aplicable y la mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad.

⭐EC0422: Administración de las personas en las organizaciones.

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que realizan la administración de las personas en las organizaciones, establecen los términos de la relación laboral individual y colectiva, realizan el pago de nómina, prestaciones y compensaciones, implementan la normatividad laboral de la organizacióna nivel federal y local y gestionan la terminación del vínculo laboral.

⭐EC0362: Asesoría de Cursos de formación en línea.

Aplicar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para el desarrollo del trabajo de asesoría considerando los fundamentos, el proceso y la evaluación, a partir de su experiencia como asesor de cursos en línea.