ÁLBUM DE FOTOS VINTAGE

ORGULLOSAMENTE ZONA ESCOLAR No. 42

PROF. ERASMO SALAS CENICEROS

07 DE JULIO 2023

ÍNDICE

5.- ADMINISTRACIÒN DE PERSONAL

1. PROYECTO DE INTERVENCIÓN

6.- ASUNTOS JURIDICOS

2.- PLANEACIÒN EDUCATIVA

7.- EXTENSIÒN Y VINCULACIÒN

3.- ACADEMICA

8.- TECNOLGIA PARA EL DESARROLLO EDUCATIVO

4.- RECURSOS MATERIALES

PROYECTO DE INTERVENCIÓN

• Brindar acompañamiento como Supervisión Escolar, en función de agente de cambio fortaleciendo los propios Programas de Mejora Continua Escolar de las once escuelas que integran la Zona Escolar No. 42.
• Impulsar y compartir una visión de trabajo común con base en la mejora de los aprendizajes de cada escuela.
• Promover una práctica educativa diferenciada e inclusiva.

• Operar con base en la integración de la información de los planes de estudio federales, estatales, de la Nueva Escuela Mexicana, así como la formación e iniciativas docentes.
• Dar seguimiento a los Planes de acción (PEMC) con base en la participación a la comunidad escolar.
• Acompañamiento y Seguimiento en las Asesorías, CTE, Cursos y Talleres
• Atención y resolución de problemas específicos, bajo un seguimiento normativo basado en respeto generando acuerdos.

RETOS

• planeaciones propias
• aprendizajes fundamentales imprescindibles
• que el 100% de sus escuelas conozcan el pemc

• que el 100% del personal conozcan y se apropien del plan y programas (fases)
• carga administrativa

• actitud
• dispocisión
• tiempo
• compromiso

ESTADISTICA CICLO ESCOLAR 2021-2022

PREPARACIÓN DOCENTE

ESTADISTICA CICLO ESCOLAR 2022-2023

APROVECHAMIENTO POR ASIGNATURA

APROVECHAMIENTO POR GRADO

ACADEMICA

• ACEA
• FERIA DE HISTORIA Y GEOGRAFIA
• OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO
• HABILIDADES BASICAS
• IMPLEMENTACÓN DE REACTIVOS TIPO ENLACE- PLANEA
• CHUKA
• UNIDADES DIDACTICAS
• ESTRATEGIA CURRICULAR DE IGUALDAD DE GENERO
• MÉTODO GLOBAL
• PARLAMENTO
• POESIA

RECURSOS MATERIALES

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

ASUNTOS JURIDICOS

• PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN Y ACTUACIÓN EN CASOS DE ACOSO ESCOLAR
• CODIGO DE ETICA SERVIDORES PÚBLICOS Y CODIGO DE CONDUCTA SEIEM
• ENTREGA RECEPCIÓN
• CASOS JURIDICOS

EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN

APF Y ECE

• SEGUIMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO
• ENTINTAR Y VALIDAR
• NOTAS SIN RFC
• RECIBOS NO VALIDADOS
• ENUMERAR NOTAS
• NO CONDICIONAR ENTREGA DE DOCUMENTOS (QUEJAS)

TECNOLOGIA PARA EL DESARROLLO EDUCATIVO

¡GRACIAS!

por el compromiso que demuestras día a día y nos fortalece.ORGULLOSOS DE FORMAR PARTE DE ESTE EQUIPO.