QUIZ TRIVIAL ECONOMIA LABORAL

QUIZ

TRIVIAL

EL MERCADO DE TRABAJO

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PREGUNTA 1/6 - DEMANDA

La demanda de trabajo se refiere a

La cantidad de trabajadores que las empresas están dispuestas a contratar.

La cantidad de empleos disponibles en el mercado laboral.

La cantidad de trabajadores dispuestos a trabajar.

PREGUNTA 1/6 - DEMANDA

¡Respuesta correcta!

Explicación: la demanda de trabajo la efectúan las empresas, pues son ellas las que necesitan trabajadores. ↑𝒘→↓𝑳D

PREGUNTA 2/6 - OFERTA

¿Cuál de los siguientes factores puede influir en la oferta laboral?

Cambios en la tecnología.

Cambios en los salarios.

Cambios en las políticas fiscales.

PREGUNTA 2/6 - OFERTA

¡Respuesta correcta!

Explicación: La oferta de trabajo parte de las familias o economías domésticas y depende fundamentalmente del salario. ↑𝒘→↑𝑳

PREGUNTA 3/6 - DEMANDA

¿Cuál de los siguientes factores puede afectar la demanda de trabajo?

Cambios en el nivel de educación de los trabajadores.

Cambios en la productividad de los trabajadores.

Cambios en el tipo de cambio.

PREGUNTA 3/6 - demanda

¡Respuesta correcta!

Explicación: La cantidad de trabajo que demandan las empresas dependerá de: -Salarios ↑𝒘→↓𝑳D -Productividad de los trabajadores, ↑𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝→↑𝐋D -Precio de las máquinas, si baja el precio de las máquinas, sustituirá máquinas por trabajadores

PREGUNTA 4/6 - tipos de desempleo

¿Cuál de las siguientes situaciones se considera desempleo friccional?

Una persona pierde su trabajo debido a la automatización de tareas

Una persona no encuentra trabajo debido a una recesión económica.

Una persona deja su trabajo actual para buscar uno mejor.

PREGUNTA 4/6 - tipos de desempleo

¡Respuesta correcta!

Explicación: Desempleo voluntario y personas, que pudiendo trabajar deciden tomarse un tiempo para realizar otras actividades

PREGUNTA 5/6 - indicadores de empleo

¿Qué indica la tasa de desempleo?

El porcentaje de personas en edad de trabajar que están desempleadas

El porcentaje de personas activas que están desempleadas.

El número total de personas en edad de trabajar.

PREGUNTA 5/6 - indicadores de empleo

¡Respuesta correcta!

Explicación:

PREGUNTA 6/6 - teorías explicativas del desempleo

La movilidad laboral se refiere a:

La capacidad de los trabajadores para ascender en la jerarquía de una organización

La capacidad de los trabajadores para moverse geográficamente en busca de empleo.

La capacidad de los trabajadores para moverse dentro de una empresa.

PREGUNTA 6/6 - teorías explicativas del desempleo

¡Respuesta correcta!

Explicación: Movilidad laboral es el movimiento geográfico y ocupacional de los trabajadores.1​ La movilidad del trabajador ocurre más fácilmente cuando no hay impedimentos para que esto ocurra. Los impedimentos a la movilidad son fácilmente divididos en dos clases distintas, una siendo personal y las otras sistemáticas. Los impedimientos personales incluyen la locación física y las habilidades mentales y físicas. Los impedimientos sistemáticos incluyen oportunidades educativas y también leyes y restricciones políticas, incluso barreras y conflictos. Al aumentar y mantener un alto nivel de movilidad laboral se permite un uso más eficiente de los recursos. La movilidad laboral ha demostrado ser una fuerza que impulsa las innovaciones.

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