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FASES DE LA OBSERVACIÓN PARTICIPANTE
maria
Created on June 28, 2023
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Transcript
"Faces de la observación participante"
Observación participante
¿Qué observar?
Se pueden observar infinidades de cosas que se encuentran a nuestro alrededor, así como también las aptitudes y actitudes de las personas,
Se refiere a que un sujeto se involucra con un grupo de personas, para interactuar de los diferentes temas que quieren tratar
+ info
Observación participante
https://youtu.be/LCa2Z0uOHac
Para qué observar?
Nos das cuenta de que tan diferentes son los seres humanos y de que manera pueden aportar en diferentes campos que tal vez se tenía ignorado, por eso es muy importante la socialización con todos los integrantes de una sociedad.
¿Quién observara?
¿Por qué observar?
Lo hará el investigador y un grupo de personas que él elegirá para que le apoyen en la obtención de datos, y de esa manera recolectar la información necesaria y verídica.
Saber, entender y analizar las cosas que pasan y los comportamientos de las personas, principalmente las que están socializando con el investigador continuamente.
Arlette Novoa Estrada
Qué clases de observación hay?
No estructurada De campo Científica
Directa Indirecta Estructurada
¿Qué instrumentos en su caso, se pueden utilizar para ciertas clases de observación?
De campo individual o grupal
Individual
Grupo
¿Dónde observar?
¿Qué limitaciones de eficacia y de ética hay que considerar en la observación?
Algunas de las limitaciones de la eficacia son: Cantidad de los que observan, condiciones del lugar, lo complejo de la investigacin.
Algunas de las limitaciones de la ética en la observación son: Responsabilidad, conocimientos y confiabilidad.
Arlette Novoa Estrada
Lo hace con la finalidad de darse cuenta de las cualidades de cada uno de los integrantes del equipo.Para lograr la socialización adecuada, es importante el comportamiento del investigador, para que logre tener los conocimientos que este espera de cada uno, por ejemplo la mesa directiva de una escuela se reúnen constantemente para saber las inconformidades o sugerencias de cada uno de los integrantes.