L'autoformation

FOAD Les outils d'auto-formation

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Il ne peut y avoir autoformation que lorsque l’apprenant est motivé pour apprendre !

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Introduction en mode Storytelling

L'auto-formation ou comment développer son potentiel autrement

Apprentissage à distance, développement de l'AFEST, réforme de la VAE...autant de facteurs qui font de l'auto-formation un concept plus que jamais d'actualité. Mais en fait, l'auto-formation c'est quoi ? Comment réaliser un apprentissage autonome efficace ? Et avec quels outils ?

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Importance de l'auto-formation dans un contexte d'apprentissage continu

L'autoformation : qu'est-ce que c'est ?

Pour vous éclairer sur le sujet, vous trouverez ci-dessous :

• Une vidéo apportant une définition de l'autoformation
• Un document à lire se centrant sur l'autoformation cognitive et sa mise en oeuvre

‘Dans un dispositif d'autoformation, l'apprentissage est continu!’

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Les avantages de l'auto-formation

04

01

Accessibilité

Adaptabilité-Flexibilité

Facilité d'accès des outils pour un large public

Adaptation aux évolutions du monde professionnel

05

02

Autonomie

Développement

Des apprenants autonomes et acteurs

Approfondir et développer de nouvelles compétences

06

03

Economie

Personnalisation

Une alternative économique

Individualisation du parcours d'apprentissage

Un exemple d'autoformation / Philippe Carré

L'autoformation accompagnée dans le cadre des ateliers de pédagogie personnalisée (APP)

Vous allez découvrir le modèle des 7 piliers de l'autoformation établi par Philippe Carré.

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'On apprend seul mais jamais sans les autres !’ Stéphanie Cuminge

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Passez à l'étape suivante !

De nombreux outils d'auto-formation proposent des options gratuites ou abordables, ce qui permet aux individus de poursuivre leur développement sans avoir à investir des sommes considérables. Cela ouvre des opportunités d'apprentissage à un plus grand nombre de personnes.

Dans un contexte d'apprentissage continu, où de nouvelles compétences et connaissances sont constamment requises, l'auto-formation permet aux apprenants de rester à jour et de développer des compétences pertinentes à leur rythme.

Les outils d'auto-formation sont souvent disponibles en ligne, ce qui les rend facilement accessibles à un large public. Que ce soit par le biais de plateformes en ligne, d'applications mobiles ou de ressources numériques, l'auto-formation permet aux individus d'accéder à des connaissances et des compétences de qualité, peu importe leur situation géographique ou leurs contraintes de temps

L'auto-formation permet aux apprenants de personnaliser leur parcours d'apprentissage en fonction de leurs intérêts, de leurs besoins et de leur style d'apprentissage. Chaque individu peut choisir les sujets qui les passionnent, les méthodes qui leur conviennent le mieux et l'ordre dans lequel ils souhaitent acquérir de nouvelles compétences. Cela favorise un apprentissage plus efficace et engageant.

L'auto-formation permet aux individus de prendre en main leur propre développement et d'être responsables de leur apprentissage. Cela favorise un sens accru de la responsabilité, de la motivation intrinsèque et de l'auto-discipline, des compétences précieuses dans un environnement d'apprentissage continu.

Les outils d'auto-formation sont souvent disponibles en ligne, ce qui les rend facilement accessibles à un large public. Que ce soit par le biais de plateformes en ligne, d'applications mobiles ou de ressources numériques, l'auto-formation permet aux individus d'accéder à des connaissances et des compétences de qualité, peu importe leur situation géographique ou leurs contraintes de temps.

L'auto-formation joue un rôle essentiel dans un contexte d'apprentissage continu en permettant aux individus de maintenir leur employabilité, d'acquérir de nouvelles compétences et de s'adapter aux changements constants de l'environnement professionnel.