ESCUELA CIENTIFICA

ESCUELA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION

Encabezada por el ingeniero Frederick W Taylor

Esta escuela se basa en hechos y datos concretos

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surgimiento

Otros representantes

Ademas de taylor hay otros representantes destacados que establecieron las bases de la administracion cientifica...

(tocar imagenes para ver quienes eran y sus aportes)

Los principios de la administracion cientifica

Principios principales

Principios secundarios

principio de planeamiento

• organizacion cientifica del trabajo

• cooperacion entre operarios y directivos

• responsabilidad y autoridad compartida

principio de preparacion

principio de control

principio de ejecucion

ventajas

Actualidad

Fuentes

• hay una buena organización y división de trabajo.
• Se distribuyen las responsabilidades.

HENRY FAYOL

Fue un ingeniero nacido en Estambul

Reconocido mundialmente por haber sido uno de los principales contribuyentes del enfoque clasico de la administracion cientificaSu administracion era muy buena y eficiente

En 1916 publico su obra mas importante,la cual habla de la administracion industrial y general

se convirtió en la base de la administración moderna y la gran mayoría de los principios de la administración científica se han incorporado a la administración moderna.

• mejora la eficiencia y eficacia de procesos administrativos

• Las empresas usan estos métodos para una mayor productividad y mejorar la calidad del trabajador, obteniendo muchas más ventas.

principios que siguen vigentes

en los últimos años la teoría de la administración científica ha sido un poco modificada para tener en cuenta el papel de las personas en el lugar de trabajo.

• se debe tener en cuenta las capacidades de los trabajadores
• posterior a esto se debe realizar una selección sistemática

Surgió a mediados del siglo XX en EEUU Debido a bajas oportunidades de trabajo de personal obrero

Era necesario aumentar la productividad los trabajadores debían ahorrar tiempo y consumo

FRANK Y LILIAM GILBRETH

Su esposa se hizo cargo del negocio de Frank cuando él falleció. Actualmente se la considera una de las primeras psicólogas industriales y se le dio el título de la primera dama de la administración.

Son una pareja casada

Frank fue un contratista independiente que se inspiro en los principios de Taylor se dedico a aumentar la productividad de los albaniles sin necesidad de hacerlos hacer un mayor esfuerzo fisico.

• Un mayor nivel de especialización en los puestos de trabajo.

• Se logra cumplir el trabajo en el menor tiempo posible y con el menor consumo de recursos posible.

• Aumenta la productividad al dar una recompensa al trabajador por los servicios realizados.

Lifeder. (26 de octubre de 2019). Administración científica: teoría, historia, características, principios. Recuperado de: https://www.lifeder.com/administracion-cientifica/. Los Principios de la Administración Científica - Wikipedia, la enciclopedia libre 27 de junio 2023 Erra Carolina. (2020, marzo 23). <em>Administración científica, fundamentos y principios de Taylor</em>. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/administracion-cientifica-fundamentos-y-principios-de-taylor/

Myriam Quiroa, 08 de febrero, 2021 Administración científica - Qué es, definición y concepto | 2023 | Economipedia Por Gerencie.com en 26/09/2022 Escuela científica de administración | Gerencie.com

HENRY L GANTT

Fue un ingeniero mecanico industrial estadounidense

ing.mec. ind. en la actualidad

Reconocido mundialmente por haber desarrollado el diagrama de Gantt

este diagrama es muy importante para el mundo de la administracion!!!

• se sustituye la improvisación/opinion por la ciencia
• este proceso debe ser elaborado por un grupo de especialistas

Tras hacer experimientos y sacar sus conclusiones, se convirtio en una figura reconocida en el campo de la administracion

• Buscaba mejorar la productividad atraves de implementar metodos cientificos
• Tiene como idea el trabajo individual de la manera mas eficiente posible
• La capacitacion y seleccion de los trabajadores junto a incentivos para motivar a los trabajadores

• se motiva a los trabajadores atraves de comisiones y bonificaciones
• para asegurar y controlar que el trabajo este siendo ejecutado de la manera planeada.