¿Cuál es la normativa específica en materia de prevención?
A) Constituación Española
B) Ley de Prevención de Riesgos Laborales
C) Estatuto de los trabajadores
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En el momento de la contratación de un trabajador/a la empresa deberá:
A) Entregar unicamente el contrato
B) Entregar el contrato y el plan de emergencia
C) Entregar el contrato, el plan de emergencia y las normas generales de la empresa
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¿Cuándo se realizará la formación de los trabajadores/as?
A) No están obligados/as a recibir formación
B) Siempre fuera de la jornada de trabajo
C) Dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, en otras horas, pero con el descuento en aquella del tiempo invertido en la misma.
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Si un trabajador incumple con sus obligaciones en materia preventiva, se le impondrá como sanción:
A) Amonestación verbal y escrita
B) Suspensión de empleo y sueldo
C) Todas las anteriores son correctas
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¿Qué tipo de responsabilidad tendría la empresa en caso de daño derivado de los riesgos laborales debido a una conducta negligente?
A) Civil
B) Administrativa
C) Penal
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Proceso de búsqueda de empleo
Empleo en Administraciones Públicas
Autoempleo
Oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa
Formación profesional
Proceso de búsqueda de empleo
Empleo en Administraciones Públicas
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Oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa
Formación profesional
¿En qué fase de la elaboración del plan se detectarán todos los riesgos?
A) Planificación de la prevención
B) Organización de la prevención
C) Evaluación de riesgos
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¿En función de qué se estiman los riesgos ?
A) La probabilidad de que deriven en un daño
B) Las consecuencias de que se produzacan un daño
C) Todas las anteriores son correctas
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¿Cómo prevenir los riesgos laborales de la empresa?
¿Qué leyes regulan los riesgos laborales?
¿Qué organismos velan por la prevención?
¿Quién se encarga de la prevención?
La empresa está obligada a constituir un servicio de prevención propio:
A) Cuando tiene más de 500 trabajadores
B) Cuando tiene menos de 10 trabajadores
C) Las actividades desarrolladas en la empresa no estén entre las incluidas en el anexo I del RD 39/1997, consideradas especialmente peligrosas
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Indica cuál de las siguientes opciones es correcta:
A) a) Los delegados de prevención son los trabajadores de la empresa con funciones específicas relacionadas con la prevención de riesgos laborales
B) c) Los delegados de prevención son los representantes de los trabajadores de la empresa con funciones específicas relacionadas con la prevención de riesgos laborales
C) Los delegados de prevención es el órgano paritario y colegiado de participación y consulta regular y periódica de las acciones de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales
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¿Cómo prevenir los riesgos laborales de la empresa?
¿Qué leyes regulan los riesgos laborales?
¿Qué organismos velan por la prevención?
¿Quién se encarga de la prevención?
Indica cual de los siguientes es un organismo que vela por la prevención
A) Inspección de Trabajo y Seguridad Social
B) Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
C) Todas son correctas
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¿Cómo prevenir los riesgos laborales de la empresa?
ESCAPE ROOM BÚSQUEDA DE EMPLEO
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Created on June 27, 2023
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Son competencias profesionales
A) La empatía
B) Las destrezas y habilidades
C) La iniciativa y el liderazgo
D) La seguridad en uno mismo
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¿Cuál es la normativa específica en materia de prevención?
A) Constituación Española
B) Ley de Prevención de Riesgos Laborales
C) Estatuto de los trabajadores
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En el momento de la contratación de un trabajador/a la empresa deberá:
A) Entregar unicamente el contrato
B) Entregar el contrato y el plan de emergencia
C) Entregar el contrato, el plan de emergencia y las normas generales de la empresa
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¿Cuándo se realizará la formación de los trabajadores/as?
A) No están obligados/as a recibir formación
B) Siempre fuera de la jornada de trabajo
C) Dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, en otras horas, pero con el descuento en aquella del tiempo invertido en la misma.
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Si un trabajador incumple con sus obligaciones en materia preventiva, se le impondrá como sanción:
A) Amonestación verbal y escrita
B) Suspensión de empleo y sueldo
C) Todas las anteriores son correctas
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¿Qué tipo de responsabilidad tendría la empresa en caso de daño derivado de los riesgos laborales debido a una conducta negligente?
A) Civil
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A) Planificación de la prevención
B) Organización de la prevención
C) Evaluación de riesgos
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A) La probabilidad de que deriven en un daño
B) Las consecuencias de que se produzacan un daño
C) Todas las anteriores son correctas
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¿Quién se encarga de la prevención?
La empresa está obligada a constituir un servicio de prevención propio:
A) Cuando tiene más de 500 trabajadores
B) Cuando tiene menos de 10 trabajadores
C) Las actividades desarrolladas en la empresa no estén entre las incluidas en el anexo I del RD 39/1997, consideradas especialmente peligrosas
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Indica cuál de las siguientes opciones es correcta:
A) a) Los delegados de prevención son los trabajadores de la empresa con funciones específicas relacionadas con la prevención de riesgos laborales
B) c) Los delegados de prevención son los representantes de los trabajadores de la empresa con funciones específicas relacionadas con la prevención de riesgos laborales
C) Los delegados de prevención es el órgano paritario y colegiado de participación y consulta regular y periódica de las acciones de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales
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¿Qué organismos velan por la prevención?
¿Quién se encarga de la prevención?
Indica cual de los siguientes es un organismo que vela por la prevención
A) Inspección de Trabajo y Seguridad Social
B) Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
C) Todas son correctas
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