Evolución historica del Capital Humano
Por: Cristina Dannely Lara Navarro
Índice
Conclusiones
Introducción
Siglo XVII
Época prehispánica
Bibliografía
Siglo XIX
Siglo XX
Edad media
Fin
Introducción
El concepto de capital humano ha evolucionado a lo largo de la historia y se ha vuelto cada vez más importante en el contexto empresarial y de Recursos Humanos. En general, el capital humano ha evolucionado desde una perspectiva más amplia que incluía aspectos como la calidad de vida y la riqueza cultural e intelectual del individuo, hasta una perspectiva más enfocada en la habilidad y el conocimiento de los trabajadores y su valor económico. A continuación, se presentan algunos hitos importantes en la evolución del capital humano:
Época prehispánica
1 "En esta época, el capital humano se basaba en la habilidad y el conocimiento de los artesanos y trabajadores."
Edad media
1 "Durante la Edad Media, el capital humano se centraba en la educación y la formación de los trabajadores."
Siglo XVII
2 "William Petty fue el primero en evaluar el capital humano por asuntos fiscales."
Siglo XIX
3 "En este siglo, se crearon los "Departamentos de Bienestar" en algunas organizaciones, lo que marcó un hito importante en la gestión de los recursos humanos."
Siglo XX
4 "En la segunda mitad del siglo XX, el concepto de capital humano se enriqueció y comenzó a considerar que dentro de la economía, la clave era el valor añadido de los trabajadores. En la actualidad, el capital humano se refiere al valor económico de las habilidades y la formación de una persona, y es un concepto crucial en toda organización."
Conclusiones
En mi opinion, tomó demasiado tiempo en darle forma a lo que es el capital humano. Es un tema que aun le falta mucho desarrollo, en la actualidad podemos encontrar cierto tipo de fallas en el mismo, ya que aun no es perfecto. Pero ciertamente siempre se esta actualizando, por ejemplo; cuando cambian las leyes laborales de un país.
Bibliografía
2 y 3
1 https://www.timetoast.com/timelines/evolucion-historica-del-capital-humano 2 https://prezi.com/zrolgjrhw-bs/evolucion-historica-del-capital-humano/ 3 https://www.endalia.com/news/evolucion-transformacion-recursos-humanos/ 4 https://www.buk.mx/blog/la-evolucion-del-concepto-capital-humano
Gracias!
Evolucion historica del capital humano
CRISTINA LARA NAVARRO
Created on June 25, 2023
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Animated Chalkboard Presentation
View
Genial Storytale Presentation
View
Blackboard Presentation
View
Psychedelic Presentation
View
Chalkboard Presentation
View
Witchcraft Presentation
View
Sketchbook Presentation
Explore all templates
Transcript
Evolución historica del Capital Humano
Por: Cristina Dannely Lara Navarro
Índice
Conclusiones
Introducción
Siglo XVII
Época prehispánica
Bibliografía
Siglo XIX
Siglo XX
Edad media
Fin
Introducción
El concepto de capital humano ha evolucionado a lo largo de la historia y se ha vuelto cada vez más importante en el contexto empresarial y de Recursos Humanos. En general, el capital humano ha evolucionado desde una perspectiva más amplia que incluía aspectos como la calidad de vida y la riqueza cultural e intelectual del individuo, hasta una perspectiva más enfocada en la habilidad y el conocimiento de los trabajadores y su valor económico. A continuación, se presentan algunos hitos importantes en la evolución del capital humano:
Época prehispánica
1 "En esta época, el capital humano se basaba en la habilidad y el conocimiento de los artesanos y trabajadores."
Edad media
1 "Durante la Edad Media, el capital humano se centraba en la educación y la formación de los trabajadores."
Siglo XVII
2 "William Petty fue el primero en evaluar el capital humano por asuntos fiscales."
Siglo XIX
3 "En este siglo, se crearon los "Departamentos de Bienestar" en algunas organizaciones, lo que marcó un hito importante en la gestión de los recursos humanos."
Siglo XX
4 "En la segunda mitad del siglo XX, el concepto de capital humano se enriqueció y comenzó a considerar que dentro de la economía, la clave era el valor añadido de los trabajadores. En la actualidad, el capital humano se refiere al valor económico de las habilidades y la formación de una persona, y es un concepto crucial en toda organización."
Conclusiones
En mi opinion, tomó demasiado tiempo en darle forma a lo que es el capital humano. Es un tema que aun le falta mucho desarrollo, en la actualidad podemos encontrar cierto tipo de fallas en el mismo, ya que aun no es perfecto. Pero ciertamente siempre se esta actualizando, por ejemplo; cuando cambian las leyes laborales de un país.
Bibliografía
2 y 3
1 https://www.timetoast.com/timelines/evolucion-historica-del-capital-humano 2 https://prezi.com/zrolgjrhw-bs/evolucion-historica-del-capital-humano/ 3 https://www.endalia.com/news/evolucion-transformacion-recursos-humanos/ 4 https://www.buk.mx/blog/la-evolucion-del-concepto-capital-humano
Gracias!