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PRESENTACIÓN ERASMUS+ LEIPZIG

Ana Mª

Created on June 23, 2023

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Transcript

ERASMUS+

JOB SHADOWING

Índice

LEIPZIG

1ª ESCUELA

RED EDUCATIVA

2ª ESCUELA

PROGRAMA EDUCATIVO

4ª ESCUELA

EQUIPO

¿DÓNDE FUIMOS?

LEIPZIG

Al este de Alemania. Es la ciudad más grande del estado federal alemán de Sajonia, con una población de aproximadamente 625.000 habitantes. Su Universidad es una de las más antiguas de Alemania. Cuna de personalidades como Bach, Ortega y Gasset...

KURT-BIEDERMANN-SCHULE

+info

Escuela de apoyo centrado en el desarrollo emocional y social en Leipzig.

Abarca Primaria (80 alumnos) y Secundaria, en dos edificios diferentes.

Alumnado vulnerable, absentista y de necesidades educativas especiales.

Trabajadora social 4 días.

Observamos 4º EP

Alumnos violentos

Dificultades de aprendizjae por faltas de asitencia curso anteriores

SU clase

Mobiliario versátil y aislan ruido

Cómodos

Medio ambiente

Observamos 3º EP

ACNEES

Se marcan un objetivo

Rutinas

Aprenden de forma lúdica

Tranquilidad

TRABAJADORA SOCIAL

Todas las clases van a verla. Habla de forma individual con cada alumno/a. Especialmente alumnos con familias de casos de suicidio, incluso alumnos que siguen el patrón. Biblioteca especializada (muerte, familia...) Mucha coordinación entre el personal. Familias colaboradoras, ven al profesorado como modelo.

REFLEXIÓN

Integración social y apoyo. Más implicación PSC, Orientadora, Psicóloga y Mediador. Dar importancia al clima de aula y escolar: dinámicas, asamblea, nivel ruido... Importancia del tutor/a y maestros/as esp. conectar Sentimiento de pertenencia clase y colegio. Motivación del alumnado Aula confortable y adaptada Coordinación todo el personal y con el exterior Reuniónes amables (comida y bebida)

No podemos dejar de lado lo que hemos conseguido en aspectos de Convivencia

JOHANNITER AKADEMIE MITTELDEUTSCHLAND

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Academia de formación del profesorado, enfermería, servicios sociales...

Combinan teoría y práctica. Emplean el Aprendizaje Cooperativo.

Dorothea, del Departamento de Eramus

MUCHOS RECURSOS MATERIALES

Dos edificios, uno antiguo y otro moderno.

AMBIENTACIÓN DE ESPACIOS

Aulas especializadas y zonas comunes al detalle.

REFLEXIÓN

Espacios comunes confortables Aprovechar los recursos, tanto los materiales como los humanos (comisión) Intercambios a través de ellos muy positivos

Un cole bonito y cuidadoatrae a la Comunidad Educativa

Anímate a participar en Erasmus+

KITA EISENBAHNSTRABE

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Centro para niños y familias (Proyecto KIFAZ)

Dos edificios diferentes para 215 alumnos y familias.

70% Alumnado inmigrante (algunos ilegales) 12% dificultades de aprendizaje, asistencia irregular, elevado porcentaje que no conocen el idioma...

Trabajadora social 30h semanales.

Actividad de comida juntos

Madera STOP

Actividades con las familiasSe les da ropa. Actividad de intercambio entre familias ("Tomamos un café") Actividades familias nuevas.

Actividades deportivas, de arte, de cultura... para niños y sus familias (Proyecto jardines bonitos) Actividad mensual, padres voluntarios organizan en coordinación con un profesor/a. Actividad comida de diferentes nacionalidades

Placas de nuestros proyectos Carteles colegio en varios idiomas Ecoescuelas: Casas para insectos Juguetes y mobiliario de madera. Fomento del cuidado del colegio, autocontrol. Sentido de pertenencia colegio. Plan de acogida, incluir familias, ej. café con familias (PSC, orientadora, mediador...), grupo interactivo con alumnos y familias en áreas instrumentales. Actividades con familias: Ven a leerme un cuento, sesión de huerto, Aula del futuro (entrevistas), jugamos en el recreo (Fútbol+), orquesta (cajón, cantar...)... Posibilidad de pertener a la comisión de actividades generales algunas familias. Reuniones amables.

REFLEXIÓN

Si queremos que las familias participen en el centro, tenemos que invitarles, animarles a hacer actividades e insistir que vengan a las reuniones.

programa take off

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Escuela para alumnos absentistas (problemas familiares, bulling...).

2 clases de 6 alumnos de 14 a 16 años.

Relación individualizada con el alumnado y las familias.

Dos días a la semana vienen maestros, el resto están con dos trabajadoras sociales.

Act. y dinámicas grupo

Creatividad libre: madera

Observación del centro

Creatividad libre: cerámica

Reinserción escolar

Act. para la localidad

Zonas comunes ambientadas

Positividad

Almuerzo juntos

reflexión

"Ánimo"

Kit acogida para alumnos.Espacios confortables. Reuniones amables. Actividades de grupo (como LÓVA) y actividades creativas útiles para huerto, escuelas infantiles, localidad... Ecoescuelas: casa insectos, reciclado, Almuerzos saludables, una vez al trimestre alguna act. original como la de probar frutas tropicales. Comunicación con familias y actividades con ellos (que vayan a excursiones como la de piragüas; día de la bici en el 2º trim.; etc.)

Está muy bien pensar en el alumando y sus familias, pero nunca debemos dejar de lado la relación con nuestros compañeros. Hay que intentar ir a la sala de profes a desayunar y compartir momentos.

CVJM KITA

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Escuela cristiana de Infantil.

Hay un porcentaje bajo de alumnado extranjero que no conoce el idioma.

Importante relación con las familias.

La información a las familias es repartida.

Pulseras

Zonas comunes atractivas

Patios naturales

Talleres interniveles

Actividades cotidianas

Mobiliario de madera

Las familias voluntarias se apuntan a las actividades ofertadas

Cartas de sentimientos

Como en casa

Cartas reflexión, opinar...

Desayunos, comidas, reuniones...

REFLEXIÓN

Talleres interniveles. Importancia de trabajar las emociones, el pensamiento crítico... Juguetes, mobiliario... madera Patios con zona de naturaleza. Sentido de permanencia colegio. Carteles bienvenidos en varios idiomas. Actividades con familias voluntarias. Familias seguir niveles de información: tutor/a, ED, Orientadora... Reuniones amables.

Es importante conocer cómo se sienten los alumnos, sus dificultades, cómo se relacionan con los demás, su entorno... Es interesante hablar entre el Claustro e intercambiar información de este tipo, para conocer mejor a nuestros alumnos y poder ayudarles.

PROGRESOS EN NUESTRO CENTRO

85%

MUCHOSPero siempre podemos mejorar

Nosotros podemos presumir de Claustro porque es comprometido, formado, trabajador... y con una gran calidad humana. ¡Enhorabuena!

ID A LA SALA DE PROFESORES

¡MUCHASGRACIAS!