EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Presentation
Erendira Juarez CarreraIEDEP Ajalpan 21CL12717
Indice
Derecho de
1.
NATURALEZA JURIDICA DEL IMSS
REGIMENES DEL SEGURO SOCIAL
2.
TIPOS DE PENSIONES QUE BRINDA EL IMSS
3.
4.
AFORE
OBLIGACIONES DE LOS AFORES
5.
DIFERENCIAS DEL SEGURO SOCIAL DE 1973-1977
6.
7.
REFERENCIAS
seguridad social
INTRODUCCIÓN
En esta presentacion describiré algunos aspectos del Instituto Mexicano del Seguro Social como su naturaleza juridica, regimenes del seguro social, tipos de pensiones que ofrece, afore, como funciona, para que sirve y sus obligaciones tomando en cuenta la ley del 73 y 97
Write your title here
CPEUM
LSS
ES UN SERVICIO PÚBLICO DE CARÁCTER NACIONAL
El servicio público nacional es una actividad destinada a satisfacer una necesidad colectiva de carácter material, económico o cultural, mediante prestaciones concretas individualizadas, sujetas al régimen jurídico Estatal.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un organismo público descentralizado, con
personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita, al cual la Ley del
Seguro Social (LSS) encomienda la organización y administración de la Seguridad Social,
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+ info
Quien tiene derecho a este seguro
CFF
“Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad”.
ES UN ORGANISMO FISCAL AUTÓNO La designación de organismo fiscal autónomo del Instituto, en primera instancia la hace el Artículo 5 de la LSS.
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Regímenes del seguro social
Las prestaciones que el IMSS brinda a sus
derechohabientes se encuentran bajo dos tipos de
regímenes: el Régimen Obligatorio y el Régimen
Voluntario. En el Régimen Obligatorio una persona
es afiliada por su patrón por tener una relación laboral
que obligue a su aseguramiento, mientras que en el
Régimen Voluntario, la afiliación es producto de una
decisión individual o colectiva. El Régimen Obligatorio se
integra por cinco tipos de seguros: Riesgos de Trabajo
(SRT), Enfermedades y Maternidad (SEM), Invalidez y
Vida (SIV), Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
(SRCV), y Guarderías y Prestaciones Sociales (SGPS).
Mientras que el Régimen Voluntario cuenta con el Seguro
de Salud para la Familia (SSFAM), el Seguro Facultativo4
y algunas otras modalidades de incorporación voluntaria.
Tipos de pensión que brinda el IMSS
1.- pensión por vejez y por cesantia en edad avanzada.2.- Pensión por riesgo de trabajo. 3.- Pensión por invalidez. 4.- Pensión por viudez. 5.- Pensión por orfandad.
Afore
Una Afore es un servicio financiero destinado a tu ahorro para el retiro. A lo largo de tu vida laboral, tus distintos empleadores (o tú mismo) ingresarán un porcentaje de tu sueldo a una cuenta especializada en invertir ese dinero con la finalidad de hacerlo crecer y que al llegar tu jubilación puedas recibir todo ese dinero, fruto de tu trabajo y constancia, para que puedas tener un retiro y calidad de vida dignos. Las Afore se encargan de invertir, administrar y proteger el dinero de tu Cuenta Individual.
Tu patrón, el gobierno y tú aportan dinero a tu Cuenta Individual.
Durante tu vida laboral tu dinero estará bajo resguardo de una Afore, en el momento de tu retiro, recibirás el monto ahorrado en pensiones mensuales.
Obligaciones de los afores
Abrir administrar y operar la cuenta AFORE de cada trabajador.
Registrar y recibir las cuotas y aportaciones obligatorias obrero-patronales y el Gobierno Federal.
Recibir y registrar las aportaciones voluntarias realizadas por los trabajadores o patrones
Enviar al domicilio registrado por el trabajador, la constancia de afiliación y su estado de cuenta tres veces por año.
Si un trabajador decide pensionarse bajo el régimen de la ley de 1997 y elije la opción de retiro programado, la AFORE deberá pagar la pensión del trabajador utilizando los recursos de la cuenta AFORE para que el trabajador reciba de manera mensual una pensión;
Si el trabajador opta por la opción de renta vitalicia, se transferirán los recursos a la aseguradora de su elección para el pago de la pensión utilizando el monto acumulado en la cuenta AFORE del trabajador.
Proporcionar información a sus clientes, así como atender todas sus consultas y reclamaciones a través de la unidad especializada de atención a clientes.
Tener información disponible y en un lugar visible obre la situación financiera de la AFORE y de las SIEFORE.
Pagar los retiros parciales y totales con cargo la cuenta AFORE del trabajador.
La diferencia sustancial entre la Ley 73 y la Ley 97 del IMSS radica en el número de semanas necesarias para solicitar la pensión y el monto de la misma. El régimen de 1973 contempla un mínimo de 500 semanas de cotización para obtener una pensión de vejez vitalicia, calculada a través del promedio del salario de los últimos cinco años de cotización. En cambio, la Ley 97, pionera en la introducción de un nuevo sistema pensionario basado en cuentas individuales gestionadas por una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore), exige tener al menos 800 semanas cotizadas en 2023 para recibir el monto ahorrado durante la vida laboral.
Conclusión
El IMSS es la institucion con mayor presencia en la atencion en materia de salud para las personas trabajadoras de empresas o gobiernos que se benefician asi con un seguro medico para cualquier situacion, misma que cada uno va pagando con su mismo salario que e descuenta, tambien es un ahorro que se va dando y a cierta edad genera una pension, el ya conocido afore que se encarga de invertre en la compñia bancaria que el trabajador desee y posteriormente retirarlo bajo el regimen que le corresponda, asi despues de jubilarse el trabajadr queda amparado con una pension que ya fue ahorrando a lo largo de su vida laboral.
Referencias
https://www.infoautonomos.mx/seguro-social/tipos-pensiones-imss. https://www.elfinanciero.com.mx/mis-finanzas/esto-es-lo-que-debes-saber-de-los-5-tipos-de-pensiones-del-imss/ https://afore.profuturo.mx/que-es-una-afore/como-administran-tu-dinero https://www.rankia.mx/blog/mejores-afores/2665610-cuales-son-obligaciones-afore https://elpais.com/mexico/2023-03-13/pension-del-imss-calculadora-semanas-cotizadas-y-diferencias-entre-la-ley-73-y-97.html
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
erendira juare carrera
Created on June 21, 2023
Presentación del segundo parcial de la materia de Derecho de la seguridad social de la carrera de Derecho 6to cuatrimestre.
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EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
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Erendira Juarez CarreraIEDEP Ajalpan 21CL12717
Indice
Derecho de
1.
NATURALEZA JURIDICA DEL IMSS
REGIMENES DEL SEGURO SOCIAL
2.
TIPOS DE PENSIONES QUE BRINDA EL IMSS
3.
4.
AFORE
OBLIGACIONES DE LOS AFORES
5.
DIFERENCIAS DEL SEGURO SOCIAL DE 1973-1977
6.
7.
REFERENCIAS
seguridad social
INTRODUCCIÓN
En esta presentacion describiré algunos aspectos del Instituto Mexicano del Seguro Social como su naturaleza juridica, regimenes del seguro social, tipos de pensiones que ofrece, afore, como funciona, para que sirve y sus obligaciones tomando en cuenta la ley del 73 y 97
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CPEUM
LSS
ES UN SERVICIO PÚBLICO DE CARÁCTER NACIONAL El servicio público nacional es una actividad destinada a satisfacer una necesidad colectiva de carácter material, económico o cultural, mediante prestaciones concretas individualizadas, sujetas al régimen jurídico Estatal.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita, al cual la Ley del Seguro Social (LSS) encomienda la organización y administración de la Seguridad Social,
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Quien tiene derecho a este seguro
CFF
“Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad”.
ES UN ORGANISMO FISCAL AUTÓNO La designación de organismo fiscal autónomo del Instituto, en primera instancia la hace el Artículo 5 de la LSS.
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Regímenes del seguro social
Las prestaciones que el IMSS brinda a sus derechohabientes se encuentran bajo dos tipos de regímenes: el Régimen Obligatorio y el Régimen Voluntario. En el Régimen Obligatorio una persona es afiliada por su patrón por tener una relación laboral que obligue a su aseguramiento, mientras que en el Régimen Voluntario, la afiliación es producto de una decisión individual o colectiva. El Régimen Obligatorio se integra por cinco tipos de seguros: Riesgos de Trabajo (SRT), Enfermedades y Maternidad (SEM), Invalidez y Vida (SIV), Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (SRCV), y Guarderías y Prestaciones Sociales (SGPS). Mientras que el Régimen Voluntario cuenta con el Seguro de Salud para la Familia (SSFAM), el Seguro Facultativo4 y algunas otras modalidades de incorporación voluntaria.
Tipos de pensión que brinda el IMSS
1.- pensión por vejez y por cesantia en edad avanzada.2.- Pensión por riesgo de trabajo. 3.- Pensión por invalidez. 4.- Pensión por viudez. 5.- Pensión por orfandad.
Afore
Una Afore es un servicio financiero destinado a tu ahorro para el retiro. A lo largo de tu vida laboral, tus distintos empleadores (o tú mismo) ingresarán un porcentaje de tu sueldo a una cuenta especializada en invertir ese dinero con la finalidad de hacerlo crecer y que al llegar tu jubilación puedas recibir todo ese dinero, fruto de tu trabajo y constancia, para que puedas tener un retiro y calidad de vida dignos. Las Afore se encargan de invertir, administrar y proteger el dinero de tu Cuenta Individual. Tu patrón, el gobierno y tú aportan dinero a tu Cuenta Individual. Durante tu vida laboral tu dinero estará bajo resguardo de una Afore, en el momento de tu retiro, recibirás el monto ahorrado en pensiones mensuales.
Obligaciones de los afores
Abrir administrar y operar la cuenta AFORE de cada trabajador. Registrar y recibir las cuotas y aportaciones obligatorias obrero-patronales y el Gobierno Federal. Recibir y registrar las aportaciones voluntarias realizadas por los trabajadores o patrones Enviar al domicilio registrado por el trabajador, la constancia de afiliación y su estado de cuenta tres veces por año. Si un trabajador decide pensionarse bajo el régimen de la ley de 1997 y elije la opción de retiro programado, la AFORE deberá pagar la pensión del trabajador utilizando los recursos de la cuenta AFORE para que el trabajador reciba de manera mensual una pensión; Si el trabajador opta por la opción de renta vitalicia, se transferirán los recursos a la aseguradora de su elección para el pago de la pensión utilizando el monto acumulado en la cuenta AFORE del trabajador. Proporcionar información a sus clientes, así como atender todas sus consultas y reclamaciones a través de la unidad especializada de atención a clientes. Tener información disponible y en un lugar visible obre la situación financiera de la AFORE y de las SIEFORE. Pagar los retiros parciales y totales con cargo la cuenta AFORE del trabajador.
La diferencia sustancial entre la Ley 73 y la Ley 97 del IMSS radica en el número de semanas necesarias para solicitar la pensión y el monto de la misma. El régimen de 1973 contempla un mínimo de 500 semanas de cotización para obtener una pensión de vejez vitalicia, calculada a través del promedio del salario de los últimos cinco años de cotización. En cambio, la Ley 97, pionera en la introducción de un nuevo sistema pensionario basado en cuentas individuales gestionadas por una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore), exige tener al menos 800 semanas cotizadas en 2023 para recibir el monto ahorrado durante la vida laboral.
Conclusión
El IMSS es la institucion con mayor presencia en la atencion en materia de salud para las personas trabajadoras de empresas o gobiernos que se benefician asi con un seguro medico para cualquier situacion, misma que cada uno va pagando con su mismo salario que e descuenta, tambien es un ahorro que se va dando y a cierta edad genera una pension, el ya conocido afore que se encarga de invertre en la compñia bancaria que el trabajador desee y posteriormente retirarlo bajo el regimen que le corresponda, asi despues de jubilarse el trabajadr queda amparado con una pension que ya fue ahorrando a lo largo de su vida laboral.
Referencias
https://www.infoautonomos.mx/seguro-social/tipos-pensiones-imss. https://www.elfinanciero.com.mx/mis-finanzas/esto-es-lo-que-debes-saber-de-los-5-tipos-de-pensiones-del-imss/ https://afore.profuturo.mx/que-es-una-afore/como-administran-tu-dinero https://www.rankia.mx/blog/mejores-afores/2665610-cuales-son-obligaciones-afore https://elpais.com/mexico/2023-03-13/pension-del-imss-calculadora-semanas-cotizadas-y-diferencias-entre-la-ley-73-y-97.html