Trabajo Fin de Máster 2022-2023
Diseño de la UT: "Trabajo en equipo, conflicto y vías de resolución" en el Módulo de FOL
Autora: Siomara del Carmen Ortega Peña Tutora: Sara Chaparro Navarro
Índice
4. UNIDAD DE TRABAJO
1.OBJETO DEL TFM
2. MÓDULO
5. ACTIVIDADES
6. CONCLUSIONES
3. CONTEXTUALIZACIÓN
1. OBJETO DEL TFM
TAXONOMÍA DE BLOOM
COMPRENDER
APLICAR
CREAR
2. MÓDULO
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
CFGS GESTIÓN DE VENTAS Y ESPACIOS COMERCIALES
COMERCIO Y MARKETING
3. CONTEXTUALIZACIÓN
GRUPO CLASE:
IES LOS PÉTALOS
- ALUMNADO: 8 CHICAS Y 4 CHICOS
- NEAE, CON DISCAPACIDAD COGNITIVA DE 36%
LEY 6/2014 DE 25 DE JULIO
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
PROYECTOS
4. UT: "Equipos de Trabajo, Conflicto y vías de Resolución"
COMPETENCIAS PPS
- ADAPTARSE A SITUACIONES LABORALES
- RESOLVER PROBLEMAS CON AUTONOMÍA E INICIATIVA
- COORDINAR EQUIPOS DE TRABAJO Y COMUNICACIÓN EFICAZ
- RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EJERCER SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES
4. UT: "Equipos de Trabajo, Conflicto y vías de Resolución"
PROPUESTA METODOLÓGICA
- METODOLOGÍA ACTIVA Y ENSEÑANZA NO DIRECTIVA
- COMPRENSIÓN Y EXPRESIÓN, ORAL Y ESCRITA
- AUTONOMÍA: PROTAGONISMO DEL ALUMNADO
- REALIDAD DEL GRUPO CLASE (DOCENTE COMO GUÍA)
5. ACTIVIDADES
RÚBRICAS
5. ACTIVIDADES
DESARROLLO:
Realizar una Infografía con CANVA
ALUMNADO: 4 grupos mixtos de 3 alumnos y alumnas
El alumnado tendrá que identificar el rol y liderazgo que representa cada miembro del equipo dentro de la organización.
Se elegirán empresas del sector deportivo más representativos de Canarias: Fúbol, Baloncesto, Vela Latina y Lucha Canaria
RÚBRICAS
6. CONCLUSIONES
IMPORTANCIA: TFM FOL
VALORACIÓN
CONVALIDACIONES Nº DE HORAS INSUFICIENTE
LIMITACIONES
AUTONOMÍA DEL ALUMNADO FORMACIÓN Y HABILIDADES MEJORAR CONOCIMIENTOS PARA LA INSERCIÓN LABORAL
PERSPECTIVAS FUTURAS
GRACIAS
TRABAJO FIN DE MASTER
Siomara Ortega Peña
Created on June 20, 2023
PROGRACION
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Trabajo Fin de Máster 2022-2023
Diseño de la UT: "Trabajo en equipo, conflicto y vías de resolución" en el Módulo de FOL
Autora: Siomara del Carmen Ortega Peña Tutora: Sara Chaparro Navarro
Índice
4. UNIDAD DE TRABAJO
1.OBJETO DEL TFM
2. MÓDULO
5. ACTIVIDADES
6. CONCLUSIONES
3. CONTEXTUALIZACIÓN
1. OBJETO DEL TFM
TAXONOMÍA DE BLOOM
COMPRENDER
APLICAR
CREAR
2. MÓDULO
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
CFGS GESTIÓN DE VENTAS Y ESPACIOS COMERCIALES
COMERCIO Y MARKETING
3. CONTEXTUALIZACIÓN
GRUPO CLASE:
IES LOS PÉTALOS
LEY 6/2014 DE 25 DE JULIO
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
PROYECTOS
4. UT: "Equipos de Trabajo, Conflicto y vías de Resolución"
COMPETENCIAS PPS
4. UT: "Equipos de Trabajo, Conflicto y vías de Resolución"
PROPUESTA METODOLÓGICA
5. ACTIVIDADES
RÚBRICAS
5. ACTIVIDADES
DESARROLLO:
Realizar una Infografía con CANVA
ALUMNADO: 4 grupos mixtos de 3 alumnos y alumnas
El alumnado tendrá que identificar el rol y liderazgo que representa cada miembro del equipo dentro de la organización.
Se elegirán empresas del sector deportivo más representativos de Canarias: Fúbol, Baloncesto, Vela Latina y Lucha Canaria
RÚBRICAS
6. CONCLUSIONES
IMPORTANCIA: TFM FOL
VALORACIÓN
CONVALIDACIONES Nº DE HORAS INSUFICIENTE
LIMITACIONES
AUTONOMÍA DEL ALUMNADO FORMACIÓN Y HABILIDADES MEJORAR CONOCIMIENTOS PARA LA INSERCIÓN LABORAL
PERSPECTIVAS FUTURAS
GRACIAS